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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2012年出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
181.
强基固本 提升功能 为推进转型跨越发展提供坚强组织保证——全省各级党组织深入开展基层组织建设年活动
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
28-30
摘要:
2月7日,中央开展基层组织建设年活动部署后,甘肃省各级党组织迅速行动,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”这个主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求,加强组织领导,周密安排部署,强化...
182.
加强新形势下农村基层组织建设的几点思考
作者:
刘仲初
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
31-33
摘要:
农业、农村、农民问题,是事关全面建设小康社会大局的首要问题,是全党工作的重中之重。探索研究和加强改进新形势下的农村基层组织建设,意义十分重大。
183.
平凉市党代表发挥作用的探索与实践
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
33-34
摘要:
党代表是联系党和政府的桥梁和纽带.o如何更好地发挥党代表的作用,推进党内民主建设,是一个亟待解决的问题。近年来,平凉市根据中央和省委的有关精神,进行积极探索创新,研究制定了《中国共产党平凉市...
184.
关于加强贫困地区人才工作的思考
作者:
郑红霞
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
35-36
摘要:
甘肃省第十二次党代会明确提出要坚持人才支撑取向,这为我们更好地发挥人才引领作用指明了方向。坚持人才支撑取向,必须牢固树立人才是富民兴陇的第一资源,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才...
185.
灵台县加强乡镇领导班子建设的调查与思考
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
37-39
摘要:
领导班子建设是党的建设的核心和关键。近几年,灵台县以加强党的执政能力建设为目标,以提高领导干部理论素养为出发点,以增强领导班子凝聚力和创造力为切人点,围绕服务基层、服务群众、服务发展,着力构...
186.
高台县实施“村干部创业助力计划”的实践与探索
作者:
杨艾琳
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
40-42
摘要:
为了切实加强基层组织建设,培养村干部带头致富的意识和带头创业、带动发展的能力,顺应新形势下加强党建工作的需要和基层组织建设年活动的要求,高台县针对村干部工作主动性差,思想观念落后、工作思路不...
187.
干部任前考察不妨采取“十访十问”方式
作者:
祖青青
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
42-42
摘要:
干部任前考察工作是选人用人的重要环节。当前,一些地方在干部任前考察过程中,存在着重实绩轻德才,重“工作圈”轻“生活圈”等现象,使得部分工作实绩突出但德才表现欠佳的人员得以重用,从而严重影响了...
188.
县委权力公开透明运行中的选人用人问题研究
作者:
葛永宏
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
43-45
摘要:
县委如何在公开选拔中科学地选人用人,是值得研究的重要课题。2011年,临泽县被确定为甘肃省首批县委权力公开透明运行工作试点县,按照试点工作分权、用权、亮权和制权“四位一体”的总体部署,我们紧...
189.
领导干部要以好学为荣不学为耻
作者:
袁浩
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
45-45
摘要:
我们党历来重视学习、善于学习,一部党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。党的几代领导人都反复强调全党同志特别是领导干部要坚持和加强学习。尤其是在当前形势下,各级领导干部更...
190.
浅议组织部门谈心谈话的艺术
作者:
朱永刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
46-47
摘要:
干部谈心谈话是组织沟通环节中的重要方式。如何提高谈心谈话质量,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用,笔者认为,应当注意以下几个方面的问题。
191.
甘肃省技能人才总量达到106万人
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
48-48
摘要:
截至2011年底,甘肃省获得职业资格证书的技能人才突破了百万大关,累计达到了121.6万人次。全省技能人才总量达到106万人。自2004年鉴定人数首次突破20万人次以来,鉴定人数呈不断上升发...
192.
十八大代表选举五大环节严防“带病提名”
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
48-48
摘要:
按照党中央的统一部署,党的十八大代表选举工作已经顺利完成。今年4月至7月,全国各选举单位分别召开党代表大会或党代表会议选举产生了2270名出席党的十八大代表。本次选举工作通过五大环节来严格筛...
193.
全国省市县乡四级党委换届圆满完成
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
48-48
摘要:
从2011年第四季度至今年7月初,全国31个省、自治区、直辖市党委集中进行了换届。在此之前,从2010年12月至今年4月底,全国应换届的374个市(州)、2789个县(市、区、旗)、3336...
194.
四川双流:干部违纪先停职再调查
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
48-48
摘要:
针对近期干部作风建设中发现的问题,双流县出台“三个一律”、“五个必查”和“机关干部十不准”的严格问责制度,切实约束领导干部的行为,提高党员干部自我约束力。“三个一律”是指在干部作风建设过程中...
195.
浙江规范招聘制度严防事业单位“萝卜招聘”
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年8期
页码: 
48-48
摘要:
浙江省委组织部、省人力资源社会保障厅近日发布《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定:特定群体不能加分,不能限定内部人员报考。这是在清除事业单位“萝卜招聘”存在的土壤。《意见》规...
196.
破解几个基层党建难题——二谈开展基层组织建设年
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
1-1
摘要:
基层组织建设年要取得实效、受到群众欢迎,必须具体抓、抓具体,出实招、抓落实,着力解决几个基层组织建设的突出问题。要下功夫抓好非公有制企业和社会组织党建工作。目前全国非公有制企业和社会组织已分...
197.
讲党性、重品行、作表率持之以恒建设模范部门过硬队伍
作者:
李源潮
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
4-6
摘要:
讲党性、重品行、作表率,是党的十七大提出的明确要求。全国组织系统带头响应中央号召,率先开展“讲重作”活动。5年来,各级组织部门按照胡锦涛总书记建设模范部门、打造过硬队伍的指示精神,领导带头、...
198.
建立完善的调查和评估反馈系统推进组织工作科学化
作者:
吴德刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
7-9
摘要:
组织工作的实践充分证明,用实践检验工作水平,让群众评判工作成效,是做好组织工作的重要方法。“把建立调查和评估反馈系统作为推进组织工作科学化的重要杠杆”,是李源潮同志在全国组织部长会议上提出的...
199.
强化干部教育培训为加快转型跨越发展提供智力支持
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
9-12
摘要:
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。省第十二次党代会报告强调指出,广大党员干部要“在强化学习中提高自身素质,在学以致用中推动跨越发展”。平凉市在现有干部教育培训工作...
200.
坚持民主集中制原则 为经济社会科学发展建强班子带好队伍
作者:
刘天波
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
13-14
摘要:
省第十二次党代会报告强调指出,要紧紧围绕实现全面小康目标,强化领导核心,切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,形成谋发展干事业的强大合力。为此,清水县在为经济社会科学发展抓班子带队伍...
201.
加强领导班子思想政治建设的思考
作者:
武湖
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
15-18
摘要:
思想政治建设是领导班子建设的“灵魂工程”,是换届后领导班子建设的首要任务。随着四级党委和市县人大、政府、政协换届工作圆满结束,一大批干部尤其是年轻干部相继进入各级领导层。及时把换届后领导班子...
202.
领导干部一定要有底线意识
作者:
李抒望
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
19-20
摘要:
在社会生活领域,所谓底线,就是指我们做任何事情时,都必须坚持的最低的最基本的界限、标准、原则、要求、规定等等。古今中外,一部部荣辱成败的历史反复证明,无论是小到一个集团或个人,还是大到一个政...
203.
实行领导干部选拔『参与式初始提名』方式的探索
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
21-22
摘要:
衡水市在推进竞争性选拔领导干部常态化的实践中,把“扩大民主、群众参与”拓展延伸到初始提名环节,立足本地实际探索实行“参与式初始提名”方式,把干部选拔任用的初始提名权还给了群众。去年年底以来,...
204.
关于竞争性选拔干部工作中几个关系的探析
作者:
李鹏 连螈 高辉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
23-25
摘要:
竞争性选拔干部工作是深化干部人事制度改革的重要内容,也是加强和改进领导班子和干部队伍建设的有效举措。竞争性选拔的核心是干什么、考什么,关键是解决怎么考最科学,如何用最恰当的问题。然而,在实践...
205.
国有企业创先争优要把党的政治优势转化为核心竞争力
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
25-28
摘要:
李源潮同志在2009年召开的全国国有企业党建工作会上指出:“国有企业党组织作为执政党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风,这是西方国家...
206.
始终保持党的纯洁性深入持久推进创先争优
作者:
陈武斌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
29-30
摘要:
中国共产党90多年来的实践告诉我们,什么时候党的纯洁性保持得好,党就更加坚强有力,党的事业就能健康发展;什么时候党的纯洁性受到影响和削弱,党的战斗力就会下降,党的事业就会遭受损失;只有保持党...
207.
在改革创新中加强基层党的建设
作者:
朱云燕
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
31-33
摘要:
党的基层组织是党的领导和执政的组织基础。我们党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。随着经济的发展,社会结构和利益格局都发生了深刻变化和调整,思想观念也在深刻变化,基层党组织建...
208.
创新工业园区党建模式的探索
作者:
何鹏峰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
33-34
摘要:
近年来,静宁县紧紧围绕新时期非公有制企业领域党建工作的新要求,转变观念,创新思路,依托工业园区资源集中、产业集群、企业集聚的优势,积极探索建设园区非公有制企业党建集群,着力构建共享型党建发展...
209.
加强国外项目党建工作案例
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
35-35
摘要:
南通建工集团股份有限公司是一家较早开展国际工程承包业务的建筑施工企业,从1983年开始就进入了国际建筑市场,先后在10多个国家承建工程。特别是近年来,面对竞争日趋激烈的国内市场形势和“无内不...
210.
以改革创新精神加快推进人才特区建设
作者:
柴军荣
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
36-37
摘要:
重视做好人才工作,是党和政府在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。组织部门围绕中心、服务大局,关键就是要在人才工作上有所作为,在“人才特区”建设上有所突破,为转型跨越率先崛起提供可靠的智...
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组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
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电话
0931-84160
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甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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