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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2012年第9期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
破解几个基层党建难题——二谈开展基层组织建设年
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
1-1
摘要:
基层组织建设年要取得实效、受到群众欢迎,必须具体抓、抓具体,出实招、抓落实,着力解决几个基层组织建设的突出问题。要下功夫抓好非公有制企业和社会组织党建工作。目前全国非公有制企业和社会组织已分...
2.
讲党性、重品行、作表率持之以恒建设模范部门过硬队伍
作者:
李源潮
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
4-6
摘要:
讲党性、重品行、作表率,是党的十七大提出的明确要求。全国组织系统带头响应中央号召,率先开展“讲重作”活动。5年来,各级组织部门按照胡锦涛总书记建设模范部门、打造过硬队伍的指示精神,领导带头、...
3.
建立完善的调查和评估反馈系统推进组织工作科学化
作者:
吴德刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
7-9
摘要:
组织工作的实践充分证明,用实践检验工作水平,让群众评判工作成效,是做好组织工作的重要方法。“把建立调查和评估反馈系统作为推进组织工作科学化的重要杠杆”,是李源潮同志在全国组织部长会议上提出的...
4.
强化干部教育培训为加快转型跨越发展提供智力支持
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
9-12
摘要:
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。省第十二次党代会报告强调指出,广大党员干部要“在强化学习中提高自身素质,在学以致用中推动跨越发展”。平凉市在现有干部教育培训工作...
5.
坚持民主集中制原则 为经济社会科学发展建强班子带好队伍
作者:
刘天波
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
13-14
摘要:
省第十二次党代会报告强调指出,要紧紧围绕实现全面小康目标,强化领导核心,切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,形成谋发展干事业的强大合力。为此,清水县在为经济社会科学发展抓班子带队伍...
6.
加强领导班子思想政治建设的思考
作者:
武湖
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
15-18
摘要:
思想政治建设是领导班子建设的“灵魂工程”,是换届后领导班子建设的首要任务。随着四级党委和市县人大、政府、政协换届工作圆满结束,一大批干部尤其是年轻干部相继进入各级领导层。及时把换届后领导班子...
7.
领导干部一定要有底线意识
作者:
李抒望
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
19-20
摘要:
在社会生活领域,所谓底线,就是指我们做任何事情时,都必须坚持的最低的最基本的界限、标准、原则、要求、规定等等。古今中外,一部部荣辱成败的历史反复证明,无论是小到一个集团或个人,还是大到一个政...
8.
实行领导干部选拔『参与式初始提名』方式的探索
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
21-22
摘要:
衡水市在推进竞争性选拔领导干部常态化的实践中,把“扩大民主、群众参与”拓展延伸到初始提名环节,立足本地实际探索实行“参与式初始提名”方式,把干部选拔任用的初始提名权还给了群众。去年年底以来,...
9.
关于竞争性选拔干部工作中几个关系的探析
作者:
李鹏 连螈 高辉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
23-25
摘要:
竞争性选拔干部工作是深化干部人事制度改革的重要内容,也是加强和改进领导班子和干部队伍建设的有效举措。竞争性选拔的核心是干什么、考什么,关键是解决怎么考最科学,如何用最恰当的问题。然而,在实践...
10.
国有企业创先争优要把党的政治优势转化为核心竞争力
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
25-28
摘要:
李源潮同志在2009年召开的全国国有企业党建工作会上指出:“国有企业党组织作为执政党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风,这是西方国家...
11.
始终保持党的纯洁性深入持久推进创先争优
作者:
陈武斌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
29-30
摘要:
中国共产党90多年来的实践告诉我们,什么时候党的纯洁性保持得好,党就更加坚强有力,党的事业就能健康发展;什么时候党的纯洁性受到影响和削弱,党的战斗力就会下降,党的事业就会遭受损失;只有保持党...
12.
在改革创新中加强基层党的建设
作者:
朱云燕
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
31-33
摘要:
党的基层组织是党的领导和执政的组织基础。我们党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。随着经济的发展,社会结构和利益格局都发生了深刻变化和调整,思想观念也在深刻变化,基层党组织建...
13.
创新工业园区党建模式的探索
作者:
何鹏峰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
33-34
摘要:
近年来,静宁县紧紧围绕新时期非公有制企业领域党建工作的新要求,转变观念,创新思路,依托工业园区资源集中、产业集群、企业集聚的优势,积极探索建设园区非公有制企业党建集群,着力构建共享型党建发展...
14.
加强国外项目党建工作案例
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
35-35
摘要:
南通建工集团股份有限公司是一家较早开展国际工程承包业务的建筑施工企业,从1983年开始就进入了国际建筑市场,先后在10多个国家承建工程。特别是近年来,面对竞争日趋激烈的国内市场形势和“无内不...
15.
以改革创新精神加快推进人才特区建设
作者:
柴军荣
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
36-37
摘要:
重视做好人才工作,是党和政府在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。组织部门围绕中心、服务大局,关键就是要在人才工作上有所作为,在“人才特区”建设上有所突破,为转型跨越率先崛起提供可靠的智...
16.
关于后进村党组织整顿转化的对策建议
作者:
赵锋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
38-39
摘要:
后进村党组织整顿转化是“基层组织建设提升年”活动的一项重要任务,是加强农村基层组织建设、提升党建工作水平的关键环节。我们通过调查研究认为,抓好后进村党组织整顿转化必须从强班子、建队伍,抓产业...
17.
对后进村党支部书记能力现状的调查
作者:
刘伟
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
40-41
摘要:
村级党支部书记作为最基层组织的主要带头人,对于全村的经济社会发展起着至关重要的作用。吉林省德惠市在基层组织建设年活动中,按照“划档定级”要求,对全市308个行政村进行了划档分类,共有43个村...
18.
当前推进组织工作科学化的思考
作者:
仇昉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
42-43
摘要:
推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务,既要立足当前又要着眼长远,既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题,组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题,与时俱进、开...
19.
落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动
作者:
申军委
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
44-45
摘要:
河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,着力打造“阳光组工”,建设模范部门,收到了良好成效。一、强党性,提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会,...
20.
别让调研变味
作者:
周启明
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
46-46
摘要:
调查研究是领导干部的基本功,是了解实情、推动工作、解决问题的重要前提。然而,现实中,有一些领导干部下基层调研却变了味。“求证”型调研。为了验证已有的结论或满足上级领导的某项需求而搞的调研。这...
21.
大学生村干部培养应做到“三忌”
作者:
刘志华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
47-47
摘要:
近年来随着大学生村干部选聘工作的深入推进,大学生村干部逐渐成为当前农村经济社会发展的一支重要骨干队伍。大学生村干部的培养使用,不仅与新农村建设的推进息息相关,同时与农村人才队伍的整体构建密不...
22.
甘肃兰州新区多措并举吸纳人才
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
48-48
摘要:
兰州新区开发建设启动后,省市确定新区为人才特区建设试点单位,结合产业规划,研究制定《兰州新区人才特区建设试点工作实施方案》,提出“333”人才引育计划,即:5年内引进国家“千人计划”、新世纪...
23.
全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结会议举行
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
48-48
摘要:
全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动总结会议8月29日上午在北京举行。会前,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见与会代表并讲话。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央...
24.
人社部:每年培养培训80万名急需紧缺人才
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
48-48
摘要:
人力资源社会保障部日前印发《专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目实施办法》,提出每年培养培圳80万名急需紧缺人才。这一办法规定,2011年至2020年,在装备制造、...
25.
陕西实行领导班子综合研判制度
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
48-48
摘要:
目前,陕西省委组织部已在全省10个市和杨凌示范区、107个县(市、区)、80多个省级部门、40多所高校和科研院所、11家省属国有大型骨干企业展开了综合研判。该省出台了《领导班子和领导干部综合...
26.
中央国家机关推进“支部工作法”
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
48-48
摘要:
中央国家机关工委目前在北京召开中央国家机关“支部工作法”推进会。根据中央关于深化创先争优,开展基层党组织建设年活动的部署,从3月份开始,中央国家机关工委开展“走进基层党支部,总结支部工作法”...
27.
皋兰县创新工作方式加强基层组织建设
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
F0003-F0003
摘要:
近年来,皋兰县坚持突出特色,创新载体,打造亮点,放大效应,有效推进组织工作科学发展,为实现皋兰经济社会跨越发展提供了坚强组织保证和人才支撑。实施“书记创新项目”工程——添活力。采取基层党组织...
28.
吴德刚在有关会议上强调组工干部要作讲党性重品行的表率
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2012年9期
页码: 
F0002-F0002
摘要:
全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结会议8月29日上午在北京召开。省委常委、省委组织部部长吴德刚在甘肃分会场参加全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结视频会议,并就我省贯彻会议精神做了部署...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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