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组织人事学研究
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Organization and Personnel Management Studies
主办单位：
中共甘肃省委组织部
ISSN：
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出版周期：
月刊
邮编：
730030
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 领导机关的干部下基层干什么？一是调查研究，二是解决问题，三是总结经验。 要了解实际情况、掌握第一手材料、检验工作实效。一竿子插到底，不打招呼、不搞陪同、不事先指定对象，与群众同吃同住同劳动。...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 大批优秀青年志愿在西部建功立业、在艰苦环境中锻炼成长，这是有志青年对人生道路的正确选择，也是实现祖国西部腾飞的希望所在。党的历史一再表明，青年干部不论在哪里工作，要想成大器、立大业、有作为，...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 当前，甘肃省经济社会发展进入关键阶段，正处于黄金发展期、难得机遇期和奋力跨越期。省第十二次党代会提出了科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇，与全国同步进入全面小康的奋斗目标，把转型跨越作为...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 省第十二次党代会报告提出，要深入实施先锋引领行动，把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋。这是新时期提升我省党建工作科学化水平的战略部署和行动...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 近年来，特别是自去年6月县委换届以来，县委按照中央和省市委要求，紧扣发展要务，以强化理论武装为根本，坚持科学民主决策，努力提高执政能力，不断改进工作作风，领导班子思想政治建设得到有力加强，促...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 近年来，张家川县各级党政领导班子在学习贯彻党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神和贯彻落实科学发展观的实践中，创新思路，完善措施，切实加强了领导班子思想政治建设，为全县经济社会发展提供了...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 竞争性选拔干部是近年来深化干部人事制度改革的重要举措，也是贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，加强党的领导的生动实践。李源潮同志指出，竞争性选拔是干部群众认为最有成效的干部人事制度改革措施。...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 海门市是中组部确定的干部监督工作联系点。近年来，我们坚持正面导向、激励为主，正面提醒、教育为主，正面监督、预防为主，不断创新，着力提高干部监督工作的针对性和实效性。
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9. “破格”不“出格”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： “苟得其人，虽年轻必举；苟非其人，虽年尊不授。”不拘一格选人用人，不仅有助于打破论资排辈的陈腐思想束缚，真正按照德才兼备、以德为先，任人唯贤、惟才是举的原则选拔任用干部，而且也有利于人才的良...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 创先争优是党的本质特征和不懈追求，是保持和发展党的先进性的有效途径，是党的建设的一项常态性工作。对于贫困地区各级党组织和广大党员干部来说，准确把握经济社会发展的阶段性特征，以创先争优活动为平...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 中央确定2012年为基层组织建设年，目的就是要求我们突出加强基层组织这个重点，以基层组织建设的优异成绩向党的十八大献礼。我们结合南漳县实际，落实基层组织建设年任务，关键要在四项措施上狠下功夫...
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12. “联村联户”落实处富民兴陇奔小康刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 按照省、市委关于“联村联户、为民富民”行动的部署，我们多次深入联系点——玉门市六墩乡柳北村，采取座谈交流、入户走访、实地查看等形式，对基层组织建设、生产生活现状、社会事务管理、乡村基础设施建...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 当前，在实施转型跨越、富民兴陇战略部署进程中，加快急需紧缺人才开发是推进自主创新、转变经济发展方式的迫切要求和必然选择。金昌是典型的资源型工矿城市，正处于从资源、资本驱动为主转向技术、知识、...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 2011年年初，我们结合乡镇党委换届调研工作，按照乡镇党委书记实行重点管理的要求，专题就全省乡镇党委书记队伍建设问题开展了一次问卷调查。给市县党政领导班子成员、乡镇党委书记、乡镇干部、村“两...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 3月下旬，甘肃省委成功举办了省市主要领导干部“学习研究政策经验，谋划推动转型跨越”研讨班，进一步提高全省领导干部掌握和运用政策的能力、增强研究和谋划工作的本领、提升推动和创新发展的水平。这是...
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16. 警惕“精神贿赂”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 据史载，唐朝开元年间，广州文人范知璇屡试不第，做官无门，却名利之心不死。宰相宋璨因犯颜直谏被贬为广州都督后。忧国忧民，为百姓大办好事，政绩卓著，口碑甚佳。朝廷征调宋公再次入阁为相时，百姓哭留...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 农村党组织书记是农村基层党组织的带头人，是贯彻落实党在农村各项方针政策和发挥基层党组织领导核心作用的关键人。这支队伍的素质和能力如何，直接关系农村的改革、发展和稳定，影响党在农村的执政基础。...
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18. 组工干部必须是党性最强的干部刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 探讨组工干部的党性，首先应把握什么是“党性”。对于一个政党来说，党性是其固有的阶级属性，不同的政党代表不同的阶级利益，体现为不同的党性。对于一名党员来说，党性就是其作为政党的一分子，对其所属...
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19. 党的干部要坚守“优秀基因”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 在浦东、井冈山、延安三所干部学院举行的2012年春季开学典礼上，中组部李源潮部长指出，不计名利、甘于奉献是中国共产党人的高尚品格。党的干部只有追求奉献，才能立信于人、立功于民、立德于世。
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20. 一以贯之的党性标尺刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 党性是衡量一名党员干部是否先进和纯洁的核心标尺。组工干部要做党性最强的干部，既是党中央对我们的一贯要求，也是完成新时期组织工作任务的内在要求。每名组工干部必须时刻用党性这把“尺子”衡量自己，...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 中组部、人社部、国家统计局共同组织开展的2010年度全国人才资源统计结果显示，我国人才发展进入到一个整体推进、优先发展的新阶段。截至2010年底，全国人才资源总量达到1．2亿人，比2008年...
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22. 宁夏干部下基层”一竿子插到底”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 今年以来，宁夏从自治区到各市、县（区）乡（镇）4级机关3．9万名副科级以上干部，深入农村、社区、企业、学校、医院、社会组织，“入户到人”，摸实情、解民忧、助发展、促和谐。领导带头下基层，“一...
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23. 湖北实施”年轻干部成长工程”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 湖北省委认为，担当湖北跨越式发展的“非常之事”，需要“非常之人”，而年轻人、年轻干部是最活跃、最有潜力、最具创造精神的力量。为解决本省年轻干部总量偏少、结构性矛盾较突出的问题，2011年初，...
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24. 留学回国人员已达81．84万人刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 2012年留学人员回国服务工作部际联席会议称，截至2011年底，我国各类出国留学人员总数达224．51万人，留学回国人员总数已达81．84万人。以“千人计划”为龙头，海外高层次人才引进工作分...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 甘肃省委启动联村联户为民富民行动近两个月来，各地各单位大胆探索创新，已由启动组织转向具体实施，由双向对接转向实质联结，由动员起步转向常态工作，由分头行动转向统筹协调，整体上已经由全面推开转入...
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26. 西安选任干部实行“无任用推荐”刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 所谓“无任用推荐”，就是在干部选任的初始提名环节征求民意、不设定具体任职岗位的情况下，在区县和市级部门普遍进行正副区（局）级职级的非定向推荐。按照“非定向推荐结果在一年内有效”的规定，在选任...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 华亭县共有507个基层党组织，其中党委30个，党总支40个，党支部437个，有党员10722人，其中农村党员4876人。今年以来，华亭县紧扣“统筹城乡发展、推进转型跨越”总体要求，以争创党建...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2012年5期页码:摘要： 5月2日上午，省委组织部召开部机关全体干部大会，传达学习省第十二次党代会精神，对组织系统学习贯彻党代会精神进行安排部署。省委常委、组织部长吴德刚出席会议并讲话。
组织人事学研究基本信息
| 刊名 | 组织人事学研究 | 主编 | 许尔锋 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中共甘肃省委组织部 | 主管单位 | 中共甘肃省委组织部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| 邮编 | 730030 | 电子邮箱 | |
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