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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2014年第2期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
用严格的监督保证干部任用制度刚性执行
作者:
仲祖文
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
1-1
摘要:
在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久,中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,这对于严格选人用人监督,纯洁用人风气,保证《干部任用条例》刚性执行,具有重要意...
2.
在全省组织部长会议上的讲话
作者:
吴德刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
5-11
摘要:
同志们:这次全省组织部长会议,是经省委同意召开的。会议的主要任务是,传达学习全国组织部长会议精神,传达省委领导关于组织工作的重要指示精神,回顾总结2013年的组织工作,安排部署2014年的主...
3.
把“联村联户、为民富民”行动全面融入党的群众路线教育实践活动
作者:
赵锋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
12-13
摘要:
深人开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动是当前和今后一个时期摆在我们面前的一项重大任务,而甘肃省委部署开展的“联村联户、为民富民”行动正是这项实践活动的有效载体和生动实践,其共...
4.
联系服务群众要打破三种现象
作者:
曹宏伟
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
14-15
摘要:
根据中央统一部署,各地各级正在分批开展以为民、务实、清廉为主要内容的保持党的群众路线教育实践活动。执政为民、作风务实、干部清廉,这不仅仅是一个作风教育宗旨教育的具体问题,更是一个关乎执政基础...
5.
坚持“四重”导向 科学选任干部
作者:
李全
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
15-16
摘要:
在新形势下,党中央提出了“德才兼备、以德为先”的用人标准,为各级党委选人用人指明了方向。但在具体执行过程中,一些地方由于对政策把握上的的偏差,总会出现这样那样的问题。下面,笔者结合在敦煌的调...
6.
引入初始推荐改进民主推荐工作的思考
作者:
周志远
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
17-18
摘要:
民主推荐是干部选拔任用的一项重要程序,也是扩大干部工作民主的重点举措。但在当前具体实践中,还存在一些不尽完善的地方,致使拉票、当老好人、唯票取人等问题较为突出,需进一步研究解决。习近平总书记...
7.
浅谈用好的作风选人用人
作者:
剡海明
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
19-20
摘要:
党的十八大指出选人用人要“坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认”,对怎样选人用人、选什么样的人做出了明确要求。这就要求我们各级党组织要认真贯彻《干部任用条例...
8.
组织部门提高知人识人水平的几点思考
作者:
祖青青 秦广青
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
21-21
摘要:
全面、准确地识别干部,是选准用好干部的前提和基础。选什么样的人,用什么样的人,历来备受社会关注和干部关切。组织部是党管干部的职能部门。提高组织部门知人识人水平,对科学地用好干部至关重要。要严...
9.
构建干部队伍作风建设常态机制问题研究
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
22-24
摘要:
干部作风连着党心民心,关系人心向背。改进干部作风,是落实党要管党,从严治党的关键所在,也是党的群众路线教育实践活动的根本要求。为探索构建干部队伍作风建设常态机制,庄浪县委组织部结合正在开展的...
10.
关于找准干部作风考评工作着力点的思考
作者:
杨振龙
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
25-26
摘要:
干部作风考评,是干部作风建设闭循环系统的重要一环,是改进作风建设的重要依据。如何科学地找准干部作风考评工作的着力点,是亟需解决的一个重要问题。近年来,尽管有的地方在建立干部作风考评机制方面作...
11.
甘南藏区推进服务型党建的实践与探索
作者:
席必泽
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
27-29
摘要:
甘南州地处甘青川三省交界,自然条件严酷,经济文化落后,政治地位特殊,分裂渗透加剧。面对繁重的发展任务和严峻的维稳形势,近年来,甘南州紧紧围绕服务发展、服务稳定、服务民生的工作大局,积极探索藏...
12.
紧扣“一基三化”推进农村党建工作
作者:
张宽
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
30-30
摘要:
创新农村基层党建工作、夯实党执政的组织基础,应突出抓好“一基三化”,即做好强基固本工作,努力达到服务群众经常化、教育管理个性化、民主建设规范化。“一基”是抓农村党建的前提基础,“三化”是抓农...
13.
人才工作中两类诚信缺失的探析及破解
作者:
杜苏舟
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
31-32
摘要:
诚信是为人之道,处事之本。就人才工作而言,能否形成人才工作诚信体系,对人才引进、人才效能发挥都有重大的影响。人才诚信体系的建设涉及党委、政府、企业、人才、高校等多方面。就政府而言,其承担着地...
14.
组织部门加强自身建设的思考
作者:
周世云
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
33-34
摘要:
组织部是党管干部的职能部门。习近平总书记在全国组织工作会议上要求,组织部门要建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。当前,各级组织部门都高度重视自身建设,积极建设模范组织部门,打造过...
15.
组织部门要做好“三型”表率
作者:
胡赣江
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
34-35
摘要:
党的十八大明确提出,要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。组织部门作为党委的重要职能部门,工作开展如何直接关系党的形象,责任重...
16.
以村部建设为突破 带动基层党建大提升——静宁县基层党建工作抓建提升做法调研
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
36-39
摘要:
近年来,静宁县针对基层党建工作基础薄弱的实际,把加强村部建设作为最前沿、最关键、最急切的任务,坚持不懈地抓,锲而不舍地建,持之以恒地管,科学合理地用,在工作实践中探索出了以村部建设为突破、促...
17.
用铁法钢纪遏制村级换届中的“躁动”
作者:
潘福金
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
39-39
摘要:
村级组织换届是各种利益群体的活跃期、信访举报的多发期、干部思想的起伏期。这些情况的出现,既有促进发展、服务群众的责任认识,又有谋取利益、光宗耀祖的功利心态;既有正视换届、接受挑选的积极思想准...
18.
基层服务型党组织建设的实践与思考
作者:
常东成
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
40-42
摘要:
党的十八大报告明确指出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。镇原县坚持把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众...
19.
领导者提高说话水平“六要”
作者:
沈小平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
43-44
摘要:
口才体现领导水平、领导能力、领导魅力最直观。现实生活中,少数领导者语言匮乏、口才平平,不会说话,甚至口出“雷语”,不但影响了工作绩效,也损害了个人形象。习近平总书记在浙江工作时曾针对某些领导...
20.
永葆共产党人的政治本色
作者:
姜玺华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
45-47
摘要:
党的十八大报告中强调,必须增强使命意识,求真务实,艰苦奋斗,始终保持共产党人的政治本色。永葆共产党人的政治本色,既是90多年来党的建设实践经验的科学总结,又是对广大党员干部在思想政治上提出的...
21.
人才工作要有“组合”意识
作者:
周旋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
47-47
摘要:
“组合”意识是搞好组织工作的必要条件。加强人才工作也应有“组合”意识。引进上注重“配套组合”。在招才引智时,注重领军型人才与技术型人才“配套”招引,实用型人才与创新型人才的“同步”招引,急需...
22.
甘肃狠抓机关效能 五百七十人被问责
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
48-48
摘要:
2013年,甘肃省各级各部门深入推进服务型效能型廉洁型机关建设。去年全省党政领导干部因公出国随)批次和人数同比下降38%和32%;“三公”经费预算省级和市县分别比2012年实际执行标准降低1...
23.
宁夏考核干部指标侧重民生
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
48-48
摘要:
宁夏回族自治区制定出台新的《自治区党政机关、地级市领导班子和领导干部年度考核实施办法》。《办法》根据不同地区、不同部门领导班子设置各有特色的考核指标,引入第三方测评,强化了约束性指标考核,加...
24.
浼阳严禁超职数配备干部
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
48-48
摘要:
2014年起,辽宁省沈阳市委按照上级相关要求,出台了干部管理“六项规定”。严格按照机构规格配备干部。除市委、市人大、市政府、市政协副秘书长由正局级干部交流担任的按规定可保留原职级外,市管副局...
25.
甘肃省委认真部署第二批党的群众路线教育实践着动
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
48-48
摘要:
1月22日,甘肃省委召开了全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面部署第二批教育实践活动。当天下午,省委主要领导主持召开市州委书记培训会...
26.
四川取消生态脆弱扶贫县GDP考核
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
48-48
摘要:
今年四川将取消高原藏区、大小凉山彝区等限制开发区域和生态脆弱的国家扶贫开发工作重点县地区生产总值考核,并研究扶贫重点县“摘帽子”的正向激励机制。今年四川省计划减少贫困对象120万人,其中大小...
27.
夯实组织基础 提升工作水平——临夏州永靖县组织工作综述
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2014年2期
页码: 
F0003-F0003
摘要:
2013年以来,水靖县以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,坚持强班子带队伍、抓攀层打綮础、行人才增活力、捉素质创一流的组织工作目标。为全面建成小康社会、建没幸福美好新水靖提供了坚强的组纱...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
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chi
ISSN
CN
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730030
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0931-84160
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