人事与人才期刊
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人事与人才

《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策,探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策,反映各级各地创新人才工作体制机制,介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索,分析和宣传各类人才的成长经历和规律。
主办单位:
湖南省人事厅
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
出版周期:
月刊
邮编:
410011
地址:
湖南长沙韶山路1号
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  • 作者: 王德华
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  1-1
    摘要: 【正】 社会主义市场经济为发展继续教育提供了良好机遇和强大动力,也对专业技术人员的继续教育提出了更新更高的要求。我们一定要适应形势,服务大局,抓位机遇,努力开拓,推动我省继续教育工作更上一...
  • 作者: 朱昌远
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  4-5
    摘要: 【正】 领导素质水平的高低,决定着领导班子功能的发挥,关系着领导活动的成败。领导素质是领导者先天本质与后天修养、生理条件与心理因素的综合反映,其构成是多方面的、是复杂的、是辩证统一的。最能...
  • 作者: 周映秋
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  6-7
    摘要: 【正】 人才市场是商品经济发展新形势下的新生事物,和其他新生事物一样,它的出现和发展有赖于各种社会条件,其中包括政治气候、人事制度、经济环境、市场机制、教育体制等,同时也包括适宜人才市场健...
  • 作者: 李少华 蒋志奇
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  7-7
    摘要: 【正】 遵照中央和省委的部署,按照省直工委的要求,省人事厅过了春节后的第一件事就是举办全厅工作人员学习《邓小平文选》第三卷学习班。学习班从2月21日至3月12日,历时三个星期,厅分三批全部...
  • 作者: 刘志勇
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  8-10
    摘要: 【正】 改革开放以来,首钢已发展成为一个集钢铁、机械、电子、矿业、航运、建筑、金融等18个行业,在国内11个省、市、自治区拥有100多家大中型企业、70多家联营合资企业、70多个科学技术研...
  • 作者: 晓舟
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  10-11
    摘要: 【正】 去年,北京举行的“首届全国高级人才竞聘会”,在社会上产生了强烈的的热效应。会上,高潮迭起,出现了许多花絮,珠海巨人集团企业策划研究院的院长宋军尤其引起了首都新闻界的关注。 作为巨人...
  • 作者: 孙平波 陈敏恒
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  12-14
    摘要: 迎着干部人事制度改革的春风,我省推行乡镇干部聘用制已经走过了十年光辉的历程。十年来,从洞庭湖畔到九巍山麓,从湘东老区到湘西苗寨,千百万端“泥饭碗”的“泥腿干部”,扎根潇湘沃土、施展才华抱负...
  • 作者: 许吉程
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  14-15
    摘要: 【正】 乍看外表,聘用干部梁立冬身材矮小、文静而又体弱,身体素质难以适应泥里来水里去的乡镇行政工作。然而凭着一腔青春热血,一颗强烈的事业心和对党对人民无限热爱的深情,10年来,她在平凡的岗...
  • 作者: 潘书林
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  16-16
    摘要: 【正】 奇迹!几年前,人们一提到浏阳市张坊镇的计划生育工作,市长摇头,区长皱眉,因为这里的“三率”年年都居“下游”,即使被亮黄牌警告,也毫无起色。然而,1992年以来,这里的计划生育工作出...
  • 作者: 曾瑞华
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  17-18
    摘要: 【正】 在益阳地区有这么一位党员局长,地委要他在全区组工会上,就自己廉洁自律,勤政为民的情况作个典型发言,他谢绝了,并说“我只是做了一个共产党员应做的一点事”。记者采访他,他也说“清白做人...
  • 作者: 谢久尤
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  18-18
    摘要: 【正】 用自己的技术、设备培训警、地人才,在服务社会中提高自身素质,这是省武警总队奉行的一条基本原则。1993年6月以来,他们已为警内外培训计算机操作人员、中英文打字员200余人,其中绝大...
  • 作者: 陈甲标
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  18-19
    摘要: 【正】 对消费心理学的卓越运用 薄利多销是商人竞争于市场的基本法则。鲍洛奇却反其道而行之,坚持高档高价厚利多销的经营原则,厚利为何也多销?“顾客的心理是通向财富之门的金钥匙”,鲍洛奇自己的...
  • 作者: 邹定阳
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  22-23
    摘要: 【正】 座落在冷水江市近郊连溪河畔的波月洞,洞长1000余米,面积16000多平方米。拥有大小27个厅,厅厅有景,景景皆奇。洞内石笋、石钟乳千姿百态,妙趣横生。游人进入洞中,如临仙境,流连...
  • 作者: 李宗龙 钟吉元
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  23-23
    摘要: 【正】 问:转换系列评审专业技术职务任职资格有什么规定? 答:因专业技术工作岗位变化而需转换系列的专业技术人员,经试用考察一年后,应先按拟新聘职务系列的任职条件评审同级专业技术职务任职资格...
  • 作者: 牟永刚
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  24-26
    摘要: 【正】 乡镇干部直接与农民打交道,遏制“公款吃喝”更应有自觉性和自制力。然而,近五年中央、省、地关于制止公款吃喝的文件就下发了38个,但此风在一些乡镇一直屡禁难止,久治不愈,有的还愈演愈烈...
  • 作者: 王京山
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  26-27
    摘要: 【正】 经历五十二个春秋的湘潭电机厂技工学校,如今已成为全国技校中的佼佼者。1993年12月初,在“国家级重点技校评估”的过程中,上级一位负责同志通过问卷调查、现场验收,深情地赞美道:湘机...
  • 作者: 吉泱
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  27-27
    摘要: 【正】 一般地说,失足是因走路不小心而跌倒,如失足落水,失足坠崖,比喻人的堕落,犯错误或犯罪。 “人有失足,马有失蹄”,讲的失足,是人才在前进中一种可能发生的现象。“略一失足,廉耻道丧”,...
  • 作者: 彭英雄
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  28-28
    摘要: 【正】 龙山县人事局局长杨传忠,在改革开放的条件下,对腐败现象时刻保持着高度警惕,注重树立良好的人事工作者形象,坚持廉洁自律,受到了干部群众的一致好评。 作为人事局长,手里有一定的人事权力...
  • 作者: 山中人
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  28-28
    摘要: 【正】 国人等级观念积淀甚厚,看人处事总要先掂掂身份。吃饭谁坐上,举步哪走前,皆得依身份而定。至于台上如何排座次,报端怎样列名次,更是“术业有专攻”。 本来,“不以规矩,不能成方圆”,这讲...
  • 作者: 欧阳旭曦
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  29-29
    摘要: 【正】 权力,是一个试金石。有的人,视权力为谋私的工具,有的人,把权力当成实现自我价值的阶梯,也还有一种人,把权力作为更好地服务社会、服务群众的机会。共产党员、娄底市教委副主任彭祝才的权力...
  • 作者: 谌铁汉
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  30-31
    摘要: 【正】 文人辈出的益阳古城,不少人在争相传诵中共益阳地委委员、组织部长龙爱冬的一副副脍炙人口的对联,无不为其深邃的立意、敏锐的思想、善意的规劝、广博的知识所折服。对于文艺的共同爱好,驱使我...
  • 作者: 周坚韧
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  31-31
    摘要: 【正】 庞统,人称凤雏先生。在《三国演义》中,与伏龙先生孔明齐名,人曰:“伏龙、凤雏两人得一,可安天下。”然而,这位治国安邦的奇才,却因长相不似孔英俊。投主无门,两度被人抛弃,差点“骈死于...
  • 作者: 余火焰
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  32-33
    摘要: 【正】 临湘市深化人事制度改革,推行了建立聘用干部后备队伍,从后备队伍中选聘乡镇干部的新举措。近6年来,全市先后从后备队伍中选聘乡镇干部212名,其中已有85人转为国家干部。目前在聘的12...
  • 作者: 宋柏 张水生 文生
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  33-32
    摘要: 【正】 祁阳县坚持职称改革工作的正确方向,抓住考核工作中心环节,把好质量关,年度考核工作不断完善。他们的作法是: 一、统一思想认识,增强对年度考核工作的自觉性。在过去,有些人认为考核是给专...
  • 作者: 罗永常
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  34-35
    摘要: 【正】 沅水滔滔论天下 1905年入夏后,桃源连降暴雨,山洪爆发,沅水陡涨。 傍晚,宋教仁与同学登上沅江边上的漳江阁,举目远眺江面,只见江水滔滔,白浪翻滚,愤怒地拍打着岸壁,发出“嘭、嘭”...
  • 作者: 叶桃中
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  35-35
    摘要: 【正】 近年来,桃源县委、县政府坚持把干部履行岗位责任制的情况作为提拔使用干部的主要依据,并将考核结果与职务升降挂钩,收到了良好效果。 这个县自1992年以来先后提拔重用了56名执行目标任...
  • 作者: 尹和平
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  36-36
    摘要: 【正】 乡镇是中华人民共和国的塔基,这里的一切工作直接关系到国计民生。作为站在塔基上的指挥者——乡党委书记,怎样才能肩负起历史重担呢?我从实践中体会到,要当好一个党委书记,其中最重要的应具...
  • 作者: 向延虎
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  37-37
    摘要: 【正】 《国家公务员暂行条例》第三十六条规定,对国家公务员因违反纪律,受除开除以外的行政处分的,分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。这一规定,对于调动受处分人员的积极性,放下包袱,...
  • 作者:
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  38-39
    摘要: 【正】 问:国家公务员录用制度的主要内容是什么? 答:录用制度是公务员管理的重要环节,严格执行录用制度,把好公务员队伍的“进口”,才能保障公务员队伍的基本素质,实现政府机关公务员队伍的优化...
  • 作者: 陈晓季
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 1994年4期
    页码:  40-40
    摘要: 【正】 建立和完善人才市场信息库,是人才市场有效运行的关键。人才市场是社会大市场的基本构成部分,它的功能在于通过社会化运行机制实现人才资源的合理配置,从而使人才在最佳竞技状态下最充分地发挥...

人事与人才基本信息

刊名 人事与人才 主编 秦发嘉
曾用名
主办单位 湖南省人事厅  主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-9554 CN 43-1167/C
邮编 410011 电子邮箱
电话 2217760 22 网址
地址 湖南长沙韶山路1号

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