企业家信息期刊
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企业家信息

《企业家信息》杂志是由教育部主管,中国人民大学主办,中国人民大学书报资料中心出版,北京智能时代文化发展有限公司全面运营的面向知识界、企业界、管理界公开发行的大型经济管理类信息期刊。《企业家信息》拥有强大的专家资源、稳定的企业客户和可靠的合作媒体。企业中高层管理人员、学研机构的教授学员是本刊的主流读者。它是研究企业案例、指导企业实践、辅助学院教学的理想读物,也是扩大企业影响、展示企业形象、打造... 更多
主办单位:
中国人民大学
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
出版周期:
月刊
邮编:
100086
地址:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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  • 作者: 周勇
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  8-9
    摘要: 有这么一个公司,总销售额在中国连锁行业名列前茅,对外却很低调,几乎不做宣传。我总结了这个公司的发展轨迹,成功的原因虽然有很多,但最主要的一条是:没有完全想明白就先干起来,在发展中逐步调整。从...
  • 作者: 陈伟
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  9-11
    摘要: 西方公司治理机制直接源于西方中世纪的传统国家治理体制。如果说中国传统国家治理体制源于秦朝。那么西方传统国家治理体制的代表就是神圣罗马帝国。
  • 作者: 周阳敏
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  12-15
    摘要: 这个主题主要涉及三个方面:一个是关于企业家言论与社会责任:二是关于企业家制度经营与制度资本,包括制度企业家的本质概念:第三是关于制度企业家的制度资本和制度变迁。
  • 作者: 哈弗
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  16-18
    摘要: 为了了解杰出家族企业的成功秘诀,选择了40家大型的家族企业作为研究对象,其中一半是上市公司,另一半是非上市公司,它们至少已经连续20年处于行业第一或第二的领导地位。此外,一半以上的企业是百年...
  • 作者: 张成龙
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  19-34
    摘要: 改革开放30余年,中国的财富阶层也成长了30余年。30多年间,伴随着羡慕与质疑,一批批富豪从中华大地上成长起来,他们不断改写着财富榜单的次序。然而,随着年岁的增长,创造中国超级财富神话的企业...
  • 作者: 郑悦
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  35-36
    摘要: 如何调整、变革自己的经营管理体系以更好地适应当前的互联网环境?如何判断未来的竞争格局走向。并相应地做好准备? 颠覆性的技术、产品和商业模式纷纷涌现,行业竞争格局随时发生变迁,经济增长面临诸多...
  • 作者: 李靖
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  37-38
    摘要: 用儒家的仁义之道审视和“翻新”西方管理模式。才能打造出一个中西合璧的企业。当我们不断学习西方管理理念,用西方管理工具武装自己的企业时,是否想过:作为中国企业,无论如何公司里几乎所有人,都来自...
  • 作者: 沈伟民
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  39-40
    摘要: 国企很大的问题就是动力问题,怎样使国企的领导和员工都有动力,也未必只有给股份这样的方法。华谊集团这两年推动的就是下属企业经营团队“1+X+Y”考核激励机制。其中,1是基本薪,X是考核薪,Y是...
  • 作者: 晓睿
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  41-44
    摘要: 在列强林立的虚拟世界中。马化腾如同一匹桀骜不驯的骏马,以他自己特有的竞速法则创造出一个庞大的网络帝国。并不断地向公众传递与辐射出崭新的生活方式与别样体验。
  • 作者:
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  45-48
    摘要: 在梁建章的指挥下,携程仿佛披上了凛凛的战袍,进攻性十足。又见梁建章,他依旧“极客”,即使他对“极客”一词之意感到有些陌生。他少年得志,13岁被称为“电脑神童”,会用电脑作诗,还上了上海电视台...
  • 作者: 高松
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  49-50
    摘要: 中国手机行业最具个性者首次面对媒体,是乔布斯式狂人,还是故作高深?且听黄章自己说。 广东珠海市唐家湾镇东岸村,三面环山,一面向海。穿过村东头的一面牌坊,便是魅族科技(以下称魅族)总部所在。
  • 作者: George Foster 何晓斌 贾宁
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  51-51
    摘要: 新创企业若急于迅速盈利,那么移植战略(又称想法转移)不失为一个好的选择,因为它能低成本高效率地创造短期收益。然而,移植战略未必能让企业得以持续发展。新创企业成功的关键不光在于点子。更在于能否...
  • 作者: 何佳讯
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  52-53
    摘要: 九年前,某著名品牌咨询公司对中国品牌建设情况做过一个调查,其中一项内容为“高管们是如何理解企业的品牌意义的”。结果发现,前三项内容指向声誉、可靠质量和义化建设。
  • 作者: 黄琼慧
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  54-55
    摘要: 最初,外包是为了削减成本。将部分流程,尤其是欠缺竞争力的流程转交给供应商。由他们提供更好、更经济的服务。如今,进行外部合作的动机已经发生改变,已经从成本节约演化为更高层次的成果,例如:流程有...
  • 作者: 张华强
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  56-57
    摘要: 不当管理表现为对下级、部属、员工尊严的侵害或者积极性的打击,像是“窃钩”:而不正当管理是对社会公平公正底线的挑战,犹如“窃国”。
  • 作者: 王运启
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  58-59
    摘要: 纵横家,诸子百家之一。是战国时以从事政治外交活动为主的一派,创始人为鬼谷子,杰出代表人物有孙膑、庞涓、苏秦、张仪等。纵横家的主要理论就是纵横:合众弱以攻一强,此为“合纵”:事一强以攻诸弱,此...
  • 作者: 王凡
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  60-61
    摘要: 裁员是一种相对刚性的人力资源管理活动,其时机的选择、程序方法的制订、相关措施的配套、决策的依据都是关系到裁员能否顺利进行的重要因素。
  • 作者: 白洪山
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  61-62
    摘要: 没有体系基础的支撑,人的作用是发挥不出来的。毛主席的一句管理名言——“政治路线决定了,干部就是决定因素”,事实证明,这个原则的准确理解和有效运用,对于保障我们在整个战争年代里组织和军队建设、...
  • 作者: 田行常
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  63-64
    摘要: 这些金融机构在政治上“大到不能死”(toobigtofail),但在商业上。可能大到不能活。 发展的危机也必然是发展理论的危机。次贷危机存2007年爆发之前。没有一个财经方面的专家预见到,其...
  • 作者: Richard Branson 葛仲君
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  65-65
    摘要: 能够在竞争中生存下来,并且做到不断发展、长期繁荣的企业,都是赢得其所在地区的人信任和尊重的企业。 最近我收到一封信,是一位社会企业家(SocialEntrepreneur)来的,他在非洲的项...
  • 作者: 柏文喜
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  66-68
    摘要: 从广义的商业地产上市融资来看,可以分为公司上市、资产上市与权益上市等几种。 资金问题是商业地产开发与运营的生命线,除了私募股权融资和债权融资以外,上市融资是商业地产融资的重要途径。
  • 作者: 祁斌
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  68-69
    摘要: 不论专业投资者,还是个体投资者,不论大型投资者,还是中小投资者。在市场的知情权、参与权、监督权等基本的权利方面应该是平等的。
  • 作者: 任星耀 李研
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  70-71
    摘要: 如果将“思想植入”引入企业营销管理,将会从根本上改变或奠定人们对企业的美好印象或忠诚度。将企业的价值观植入到员工的思想中。可以让企业拥有像宗教一样的文化价值观;将思想植入到消费者头脑中。则是...
  • 作者: 张鸿雁
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  72-74
    摘要: 营销是个过程,在产品正要进入市场,营销刚刚开始阶段,需要制造声势,渲染气氛,给消费者一个深刻的印象,使营销充分展开。有的策划人觉得营销造势就是大张旗鼓,大肆宣传。其实并非如此,好比一篇文章,...
  • 作者: 栗建
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  75-77
    摘要: 现实很残酷。对于那些对“真相”免疫以及不愿意把消费者的实际需要和社会价值诉求放在运营核心的公司来说。内容营销只不过是“初雪吃炸鸡喝啤酒”的无聊噱头。
  • 作者: 魏家东
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  77-79
    摘要: 体验让营销更有说服力。代入感很强,不论从感官。还是到情感,或者是行动上的体验。都是有力有益的。力在于对消费者产生下一个行为的推动力,益在于形成购买的销售收益以及二次分享的口碑收益。
  • 作者: 严川
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  80-81
    摘要: 《新闻联播》曾以专题形式阐释了“互联网思维”,这个在互联网、电子商务领域风生水起,被李彦宏、雷军等网络大腕频繁提及的名词迅速窜至各行各业,甚至成为某些企业运营管理的口头禅。
  • 作者: 彭杰
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  82-83
    摘要: 为什么挑不出人才?审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干核心员工,就很难奏效了。 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,...
  • 作者: 胡晓炜 黄鑫
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  84-85
    摘要: 企业界流行“绩效致死”的说法,执行绩效而死的企业往往是在绩效管理工具的选择上犯了错误。 绩效管理(performancemanage—ment)作为企业提升业绩和改善管理的工具,对企业成长发...
  • 作者: 李晓娟
    刊名: 企业家信息
    发表期刊: 2014年6期
    页码:  86-88
    摘要: 企业员工频繁跳槽可以说是当前较为普遍的一个现象,许多企业都存存或多或少的员工跳槽现象,员工跳槽是为了获得更好的福利待遇和个人发展,这也说明在当前的企业工作中员工在各个方面受到了一定的限制,才...

企业家信息基本信息

刊名 企业家信息 主编 徐亚男(执行)
曾用名
主办单位 中国人民大学  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 月刊 语种
ISSN 1005-443X CN 11-4360/F
邮编 100086 电子邮箱 qyjxxbjb@163.com
电话 010-825045 网址
地址 北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1

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