现代人才期刊
出版文献量(篇)
1615
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总被引数(次)
753

现代人才

Modern Talent
曾用名: 人才与现代化

主办单位:
四川省智力开发与专门人才研究所
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
610072
地址:
成都市青羊宫四川省社会科学院内
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  • 1. 原才
    作者: 曾国藩
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  1-1
    摘要: 【正】风欲之厚薄奚自乎?自乎一二人之心之所向而已。民之生,庸弱者,戢戢皆是也。有一二贤且智者,则众人君之而受命焉,尤智者所君尤众焉。此一二人者之心向义,则众人与之赴义;一二人者之心向利,则众...
  • 作者:
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  4-5
    摘要: 【正】根据宁夏首批移民安置区建设方案,到2012年,宁夏将有3.31万户14.74万生态移民可实现定居。宁夏将在22个县(区)及自治区农垦局兴建83个生态移民安置区,将建设生态移民住房2.4...
  • 作者: 沈人信
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  6-10
    摘要: 三年风雨三年情。在过去的三年里,四川省的人才工作按照省委、省政府推进"两个加快"的总体部署,紧扣抗震救灾和灾后恢复重建的人才急需,特别是地震灾区长远发展,大力实施了一系列的灾区人才支持计划,...
  • 作者: 沈人信
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  11-12
    摘要: 为深入贯彻全国全省人才工作会议精神,抓紧确立人才优先发展战略布局,近日,四川制发《关于开展人才优先发展试验区创建工作的通知》,将在全省范围内遴选建设一批人才优先发展试验区,发挥试验区的示范带...
  • 作者: 锄禾
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  13-14
    摘要: 四川是多民族省份,有全国第二大藏区、最大的彝族聚居区和唯一的羌族聚居区。为切实提高民族地区广大农牧民群众的健康水平,近日,四川出台《民族地区卫生发展十年行动计划(2011—2020年)》,提...
  • 作者: 申剑 罗刚
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  15-19
    摘要: 新世纪尤其是全市第一次人才工作会议以来,攀枝花市委、市政府始终围绕经济社会发展重点,坚持党管人才原则,树立科学人才观,全面部署和大力实施"人才强市"战略,在人才工作领导机制建设、政策创新、队...
  • 作者: 余梁平
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  20-22
    摘要: 2011年1月31日,一大早,80岁高龄的中科院院士胡仁宇家中,传出一阵阵爽朗的笑声。临近春节,绵阳市委书记、市人大常委会主任吴靖平专程登门看望。同一天,市委、市政府领导还看望慰问了中科院院...
  • 作者: 杨波
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  23-23
    摘要: 【正】近年来,合江县紧扣中心,突出特色,注重创新工作载体,开展"百名优秀人才四进活动"、建立"大学生实习基地"、实施"少岷技工"和"荔乡妹子"品牌人才培养,不断增强人才工作的实效性。
  • 作者: 赵鸿
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  24-25
    摘要: 近年来,纳溪区紧紧围绕农民增收、农业增效和加快新农村建设,采取有力举措加强农村实用人才队伍建设,为推进全区农业产业化发展步伐作出了积极贡献。
  • 作者: 蒋继学
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  26-26
    摘要: 【正】南充市紧密结合全市经济社会发展实际,大力实施"十大人才项目",全面启动川东北区域人才高地建设。1.重大项目人才支撑工程。人才工作与项目推动同步实施,项目招引与人才招引同步进行,以项目吸...
  • 作者: 杨昌林
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  27-30
    摘要: 把人才作为一种资源,而且是第一资源来认识,这是我们党在人才观方面的伟大创新和与时俱进,表明了人才对于一个党、一个国家、一个民族的生存和发展的极端重要性。2006年,喜德县在全省181个县市经...
  • 作者: 孙新华
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  31-33
    摘要: 乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,...
  • 13. 刊中报
    作者:
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  34-35
    摘要: 【正】全国人才发展规划体系基本形成2010年全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》颁发后,中央人才工作协调小组统筹推进省区市、各类人才队伍和重点领域人才...
  • 作者: 冷观永
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  36-39
    摘要: 【正】事业单位岗位管理是事业单位根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进行管理的基本人事管理制度,是事业单位人事制度改革的重要举措和创新,是实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理迈出
  • 作者: 林刚
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  40-41
    摘要: 按照中央、省和省教育厅的政策意见,四川职业技术学院岗位设置管理工作顺利推进,相关制度与文件得到了落实与推行,并经过首次岗位聘用,已经有15个月的岗位管理实践。事业单位人事改革是一个渐进的过程...
  • 作者: 李俊霞
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  42-44
    摘要: 在人力资源开发方面,德国是一个典型的国家。二战后,德国一片废墟,国内的经济体系受到了毁灭性的打击,对外还要支付巨额的战争赔款,德国就是在这样的内外交困——完全丧失海外领地、国内市场狭小以及自...
  • 作者: 古熙
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  45-50
    摘要: 【正】2010年06月30日周末下乡这里工作没有周末。今天星期六,晴。早上9点,陪同书记到南木达、茸木达、中壤塘、上壤塘、尕多等几个乡去督导牧民定居点建设工作。中午大家吃了一碗面就继续工作。...
  • 作者: 郭玉兰
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  51-53
    摘要: 从一般意义上讲,晋商重商轻官,以经商的成功而不是做官的成功作为人生进取的目标。但是,晋商的"官念"决没有这么简单。事实上,晋商对于"官"的态度极复杂微妙又矛盾统一。商与官的关系是晋商文化中的...
  • 作者: 朱英
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  54-56
    摘要: 近代中外的历史都证明,任何一个国家在早期经济现代化的发展过程中,政府与民间工商业者亦即官与商之间的关系如何,对于国家的现代化进程以及工商业的发展,都有着极为重要的影响。官与商合作的失败,其结...
  • 作者: 张鸣
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  57-60
    摘要: 官商之间的事儿,从来都是大事。自秦汉以来,皇帝要靠官僚来治理整合国家,从此以后,中国社会的两大最有势力的群体,一是官,其中包括候补和退休的,一是商,其中包括半农半商和半官半商,他们之间的事,...
  • 作者: 王学进
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  61-61
    摘要: 五四这天,广东实验中学给初二学生送上了一场特别的青年礼:全体同学跪在操场上,从父母手里接过了父母写给自己的家书。校长郑炽钦表示,青年礼源于一位普通学生的建议,"学生的建议很好,今后每年学校都...
  • 作者: 蓬蒿老翁
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  62-63
    摘要: 2011年5月4日青年节下午,广东实验中学在学校操场上举办该校第一届青年礼,全体初二同学跪在操场上,从父母手里接过了父母写给自己的家书。不少同学坦言,这是自己第一次"跪父母"。校长表示,青年...
  • 作者: 琰之有理
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  64-64
    摘要: 【正】这只是一场简单的感恩举动,此举在网友中引发了广泛争议,有人认为这是形式教育,而不是素质教育",纯粹是作秀",但也有人觉得,举办这种仪式非常有意义",能让孩子"从小怀有感恩的心"。
  • 作者: 蔺以光
    刊名: 现代人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  65-65
    摘要: 【正】提到孔雀舞,人们往往会联想到著名舞蹈家刀美兰和杨丽萍,以为婀娜多姿的孔雀舞是女人跳的。但你知道吗?实际上,在孔雀舞的发源地云南德宏等地,孔雀舞自古以来就是男人跳,舞姿威武阳刚

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刊名 现代人才 主编
曾用名 人才与现代化
主办单位 四川省智力开发与专门人才研究所  主管单位
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