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现代人才

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Modern Talent

曾用名：人才与现代化

主办单位：

四川省智力开发与专门人才研究所

ISSN：

CN：

出版周期：

双月刊

邮编：

610072

地址：

成都市青羊宫四川省社会科学院内

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热门刊内文献

年度刊次

31. 畅通社会优秀人才进入党政干部队伍渠道研究

作者：张祖芸

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 22-25

摘要：【正】畅通社会优秀人才进入党政领导干部队伍渠道,把各方面优秀人才及时发现出来,合理使用起来,是推动党和人民事业不断前进的重要保证。笔者认为,要在选人用人的理念、渠道、机制、制度、氛围等方面求...
32. 腐败与反腐败的文化维度

作者：李抒望

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 26-28

摘要：【正】反腐败是一个庞大的系统工程,其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。当前,我国反腐败斗争中存在的一个突出难题在于,反腐倡廉的社会文化资源相当短缺。因此,加强廉政文化建设,将反腐败引深...
33. 微博助推企业文化和雇主品牌建设

作者：张大志

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 29-30

摘要：【正】企业必须通过自身管理的人性化、效率化,形成良好的员工口碑,并让员工自身心甘情愿地成为企业文化和雇主品牌的代言人,只有这样才能发挥微博对企业文化和雇主品牌建设的正向推动作用。微博的产生让...
34. ERP在人力资源管理中的运用

作者：郭茜

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 31-32

摘要：人力资源管理系统不但能处理好日常琐碎的信息,还能够及时、准确地收集人力资源信息,帮助企业管理者进行战略决策。在实际操作中,ERP系统运用非常广泛,本文就ERP在组织内部的应用以及未来的发展趋...
35. 从刘路接过百万元支票的表情中读出的…

作者：王学进

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 33-34

摘要：【正】因破解了"西塔潘猜想",22岁的大学生刘路被中南大学破格聘任为正教授级研究员,成为我国目前最年轻的正教授级研究员。这是校长张尧在20日召开的新闻发布会上宣布的。同时,校方给予其100万...
36. 培养选拔青年人才要站高望远

作者：项平

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 35-36

摘要：【正】最近,几个地方通过公开选拔等方式破格提拔青年人才,一些发展潜力大、基本素质好的二三十岁年轻人走上领导岗位。23岁的清华大学毕业生焦三牛,在甘肃省武威市公开选拔中被破格提拔为副处级,这是...
37. 2012中国新白领十项标准引热议

作者：李亚沛

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 37-38

摘要： 2012中国新白领十项标准:①月薪2万元以上;②坚持健身和运动;③至少有两居室;④有15万元左右的代步车;⑤有固定的朋友圈子;⑥工作不局限于在办公室完成,工作远程化是未来趋势;⑦工作朝九晚五...
38. 破解“骑驴找马”的职场五大难题

作者：张凯

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 39-40

摘要：人们常说"回头草"难"吃",也不好"吃",事实上只要你不是在老东家里的名声太差、劣行斑斑,老东家的这根"回头草"还是有可能会欢迎你的,因为招安一个老人远要比聘用一个新人的成本低得多。不过需要...
39. 做好新形势下县委副书记工作的思考

作者：万林

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 41-43

摘要：【正】县委副书记在县委领导集体中发挥着沟通上下、协调各方等重要作用。为适应新形势、新任务、新要求,必须始终坚持以改革创新精神加强自身建设,大胆思考、大胆探索,大胆创新、大胆实践,为贯彻落实市...
40. 关于成都市青羊区康庄社区“群众主体工作法”的调研报告

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 44-46

摘要：康庄社区实施的"群众主体工作法",有效解决了拆迁补偿、集体资产处置等难题,从源头上化解了矛盾纠纷,实现了由农村向城市社区、由村民向市民的平稳过渡,也为我们做好群众工作提供了很多启示。
41. 大学生关注最佳雇主十大指标

作者：许蕾

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 47-48

摘要：【正】近年来,大学生就业一直是全社会的关注焦点。在读大学生是企业的潜在员工,也是企业未来人才的主要来源。他们心目中理想的最佳雇主以及对不同企业的评价,会直接或间接地影响其求职行为。目前在读的...
42. 女性高层次人才难撑科技半边天

作者：李娜

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 49-50

摘要：【正】2011年12月2日,又有10位美丽的青年女科学家获得了中国科协参与主办评选的"中国青年女科学家奖"。这种表彰令人欢欣,但不可忽视的事实是,这种表彰更是为了促进中国高层次女性科研人才有...
43. 用法家思想重新塑造中国企业的管理文化

作者：荆泽峰

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 51-54

摘要：【正】激励的另外一个原则是激励必须和目标简单对应,如果目标过于分散则会削弱激励的效果。商君书原文"利出一空者,其国无敌;利出二空者,国半利;利出十空者,其国不守。"激励的方向太多就等于没有激...
44. 稻盛和夫:管理哲学的八大启示

作者：佚名

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 55-59

摘要：【正】日本的稻盛和夫既是一位出色的企业家也是一位哲学家,在他的经营理念指导下,创办了两家世界500强企业京都陶瓷(Kyocera)和日本第二电讯电话公司(KDDI),赢得了日本"经营之神"的...
45. 新加坡限制移民数量吸收高素质人才

作者：陶杰

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 60-61

摘要：【正】生活质量的明显提高以及优裕的生活和宜居环境,使得新加坡人的平均寿命越来越长。但另一方面,由于人口占76%的华族人生育率的逐年降低,使得人口比例发生了明显变化,目前新加坡已经提前进入了老...
46. 在这里,读懂公共服务——评《中国民族地区公共服务能力建设》出版

作者：陈井安

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 62-63

摘要：【正】日前,四川省社会科学院管理学研究所张序研究员、方茜副研究员和张霞助理研究员撰写的《中国民族地区公共服务能力建设》一书由民族出版社出版。该书系张序研究员于2007年立项,2010年结项的...
47. 无限风光

作者：孙红波

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年2期

页码: 64-65

摘要： <正>~~
48. 数字

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 4-5

摘要：【正】2012年成都城市居民基本医疗保险筹资金标准将提高到380元/人,农村将提高到320元/人。成都居民基本医疗保险的财政补助标准将提高至260元/人。同时,今年成都将完成市县两级电子平台...
49. 彭山县“三立足三培养”加强近郊现代农业人才队伍建设

作者：谢飞

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 6-6

摘要：【正】去年以来,彭山县紧扣"特色农业、生态农业、休闲农业"发展目标,实施近郊现代农业人才培养计划,走出了一条农村实用人才培育新路径。立足特色农业,培养生产能手。出台《关于加快都市近郊型现代农...
50. 洪雅县搭建三大平台让二线干部一线发力

作者：钟仕海

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 6-6

摘要：【正】县乡换届后,为加强退出领导岗位干部的管理和作用发挥,洪雅县提出要让干部适得其所,为退居二线干部搭建工作平台,充分发挥其优势和作用服务全县一线工作,有效破解退职未退休干部管理服务难题。一...
51. 大竹县实施“千名领军人才”工程

作者：欧果

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 7-7

摘要：【正】大竹,这座探花江国霖的故里,正因人才的涌动、智慧的碰撞,发生着翻天覆地可喜变化。2012,大竹纵深推进"千名领军人才"工程,用爱才的感情、聚才的热情、用才的激情,书写着"八方才子舞蹁跹...
52. 泸州市纳溪区健全“四大制度”畅通领导干部“下”的出口

作者：周天红

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 8-8

摘要：【正】2012年泸州市纳溪区以"基层组织建设年"为契机,从体制机制入用,积极探索有力措施和管理办法,健全"四大制度"畅通领导干部"下"的出口,全面提高领导干部队伍的整体素质,激发广大党员干部...
53. 青神县实施“农村实用技术人才千人培训计划”

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 8-8

摘要：【正】青神县针对竹编实用技术人才实施"竹产业技术工人千人培训计划",有效推动了该县竹编产业的发展壮大。建设基地。在青神中等职业学校挂牌成立"四川青神竹编艺术职业学校",作为全县基层党员干部和...
54. 资阳雁江:“三百行动”助推人才队伍建设

作者：杨黎明

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 9-9

摘要：【正】资阳市雁江区围绕发展大局,认真贯彻"中长期人才发展规划纲要",以"三百行动"为抓手,不断创新人才工作机制,助推各类人才队伍建设。以服务经济社会发展为宗旨,大力实施"百名优秀人才引进行动...
55. 达州市“柔性引才”,汇强聚智促发展

作者：邓小松

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 9-9

摘要：【正】近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华...
56. 应用大成智慧学回答钱学森之问

作者：查有梁

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 10-15

摘要：【正】"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"这就是著名的"钱学森之问"。"钱学森之问"是关于中国教育事业发展的一道现实的真命题。"钱学森之问",钱学森自己有回答。应用钱学森提出的"大成智...
57. 锁定“双增”目标着力“四化”联动为全域凉山跨越发展提供坚实有力的智力支持和人才保障

作者：陈方勇

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 16-19

摘要：全国、全省人才工作会议召开后,凉山州委高度重视、迅速行动、狠抓落实。州委常委会专题传达贯彻全国、全省人才工作会议精神,完善丰富"人才强州"战略,调整充实州人才工作领导小组成员,认真组织实施《...
58. 自贡市沿滩区深入实施五大工程全面推进基层组织建设年

作者：李伟

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 20-21

摘要：自贡市沿滩区现有404个基层党组织,10081名共产党员,在推进两化互动,建设五个自贡的进程中,沿滩区正在由一个传统农业小区向新型城镇化新型工业化迈进。如何适应沿滩新一轮大发展的形势,全面提...
59. 整合人才资源推进平衡发展——达县深入开展“科技实用人才进驻后进村”行动的思考

作者：徐代全

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 22-24

摘要：达县地处川东北深丘地带,幅员面积2694平方公里,辖64个乡(镇)、758个行政村、92个社区,总人口136.12万,是典型的农业大县和人口大县。由于受地理环境、班子队伍和工作机制等方面的影...
60. 舌尖上的“两个中国”不矛盾

作者：张千帆

刊名：现代人才

发表期刊： 2012年3期

页码: 25-26

摘要：【正】近日,《舌尖上的中国》迅速串红。这部纪录片展示了"两个中国"——梦幻的中国和现实的中国,或更准确地说,"有味的中国"和"有毒的中国"。一方面,中国历来是"食文化"很发达的国家,中国食品...

现代人才基本信息

刊名	现代人才	主编
曾用名	人才与现代化
主办单位	四川省智力开发与专门人才研究所	主管单位
出版周期	双月刊	语种	chi
ISSN		CN
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