国土资源高等职业教育研究期刊
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国土资源高等职业教育研究

国土资源高等职业教育研究杂志(季刊)于1984年创刊,曾用刊名:地质职工教育;地质成人教育。坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研... 更多
主办单位:
国土资源部教会 中国地质大学(武汉)
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季刊
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  • 作者:
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  2-66
    摘要: 【正】学院创建于1983年,2001年6月经安徽省人民政府批准、教育部备案,在原安徽省工业经济职工大学基础上改制为安徽工业经济职业技术学院,隶属于安徽省教育厅、省国土资源厅、省地矿局直接领导...
  • 作者: 周耀华
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  3-8
    摘要: 每项活动,每个层次的教育都存在技能训练的任务,而高职学生的技能训练是岗位技能训练,必须针对高职学生的实际,体现专业技术发展水平,按照岗位技术标准和岗位规范要求,通过有效的教育和训练,切实提高...
  • 作者: 郭温
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  9-10
    摘要: 为了适应新时期高等教育的发展,高等职业教育必须提高自身的创新能力,不断深化教育教学改革。本文分析了目前高职高专教育所面临的一些问题,提出了高职高专教育管理中应当采取的一些思路和对策。
  • 作者: 汪瑾 陈立杰
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  11-12
    摘要: 澳门科技大学以一种"政府援助、基金会所有、非盈利机构"的私立大学模式,"师资国际化,教材国际化,培育国际化人才"的独特办学理念,在一定程度上对国内大学办学提供一些借鉴。
  • 作者: 祝静玉
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  13-15
    摘要: 本文从一名青年教师的视角,分析我国高校青年教师现状、特征,以及青年教师教学能力的构成,在此基础上,提出了青年教师提升教学能力的途径,对促进高校青年教师的个人成长和相关管理部门开展教学管理工作...
  • 作者: 徐文
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  16-17
    摘要: 以献身地质事业为荣,以艰苦奋斗为荣,以找矿立功为荣的"三光荣"精神,是地质队伍的传家宝,是老一辈地质工作者留下的宝贵精神财富,是广大地质职工为祖国现代化建设事业默默奉献、建功立业的精神动力和...
  • 作者: 张凤玉
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  18-20
    摘要: 高职院校学生的毕业实习是高职院校人才培养过程中的一个重要环节,目前高职院校学生毕业实习中存在着一些弊端。因而,必须加强对毕业实习的管理。毕业实习能培养学生分析问题、解决问题的能力;能培养学生...
  • 作者: 何菲 毛友新
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  21-24
    摘要: 平面连杆机构是机器中应用最为广泛的一种机构。而铰链四杆机构是平面连杆机构的基本形式。因此,将铰链四杆机构的组成、工作原理、特点和其演化形式、曲柄存在的条件、急回特性、死点位置等基本性质讲清讲...
  • 作者: 李泽军 杨顺辽
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  25-28
    摘要: 根据《数字图像处理》教学的特点,研制开发了相应的实验教学软件,涵盖了几乎所有数字图像处理的有关内容和一些较新的研究成果,解决了数字图像处理教学中实验环节的矛盾。软件采用Visual C++语...
  • 作者: 刘海波 南青民 李增悦 赵鑫
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  29-31
    摘要: 正确运用激励手段可以激发职工的主观能动性和工作积极性,对单位的发展能够起到十分重要的作用。本文论述了采用哪些激励手段才能更有效地激发职工的内在潜力,更好地为单位服务。
  • 作者: 于成锋
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  32-34
    摘要: 商品社会,人力资源也是商品,人力资源本身也更职业化、社会化、商品化;人力资源流动作为一种社会现象是客观存在。地勘单位要在着力打造一流的知识型、创新型、学习型团队,树立以人为本的人力资源观。员...
  • 作者: 明铁磷
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  35-36
    摘要: 近年来,人才市场的流动活跃,地勘单位人才流失现象普遍存在,这必须引起我们的高度重视,地勘单位在属地化后倍感市场竞争的激烈,在叹息人才难觅的同时,对身边的人才确不重视。地勘单位如何应对人才流失...
  • 作者: 张永丽 张素芬
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  37-38
    摘要: 本文对在构建社会主义和谐社会的进程中,做好人事人才工作,发挥人事人才工作的重要作用,进行了有益的探讨。
  • 作者: 李永红 杨鹏
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  39-40
    摘要: 企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是管理业绩。对于新疆乃至中国的企业来说,如何找到能鉴别员工的能力,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,代...
  • 作者: 南方 李陶源
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  41-42
    摘要: 地勘单位各类人才缺乏正日益凸显出来,人才断层,人才流失,人才老化,技术工人青黄不接,年轻职工偏少等矛盾,不可抗力地呈现在眼前,在培育新型地勘单位的同时,要加大对人才的开发,尤其要运用市场之手...
  • 作者: 柯华 汪杰
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  43-45
    摘要: 目前,地勘队伍管理体制已发生了重大改革,公益性地质工作和商业性地质工作开始分体运行。在新的形势下,积极稳妥地推进地质工作改革,走市场化道路,既是社会主义市场经济的基本要求,也是建立有中国特色...
  • 作者: 杨永忠
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  46-48
    摘要: 本文主要是立足于岗位,在保持和发展共产党员先进性教育成果,特别是对执行力在决策中起到作用方面做了探讨,执行力不只是战术问题,也是一个系统。执行是战略的基础,所以它是提高贵州省地勘局战略目标实...
  • 作者: 谢莲
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  49-50
    摘要: 增强企业在改革浪潮中的竞争实力,提高企业经济效益,必须强化企业内控制度建设。合理、良好的内控制度,既可以有效地防止企业会计信息失真、降低各种风险,又能很好地发挥各个职能部门的整个功能,提高经...
  • 作者: 左勇 徐世亭
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  51-53
    摘要: 地勘单位体制改革是社会主义市场经济发展的必然要求与选择。随着地勘单位改革的逐步深入,劳动关系双方主体地位及权利的进一步明确,双方之间的利益关系也随之发生变化,利益关系的调整必然引发劳动争议纠...
  • 作者: 蔡志生
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  54-55
    摘要: 建立基层地勘单位内劳务市场,至今已进行了六年探亲和改革,客观地评价这六年来劳务市场的运作,既有成功的经验,也有需要完善的地方,所以我们始终坚持走实践——规范——完善之路,使基层地勘单位的劳务...
  • 作者: 王小毛
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  56-57
    摘要: 安全文化坚持"以人为本,安全发展"的全新理念,必将得到进一步强化;安全文化本身也必将呈现时代特色,产生强大的精神推动力。同样安全生产也是地勘企业企业永恒主题。在建设地勘企业文化的时候,要把安...
  • 作者: 刘建强
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  58-59
    摘要: 思想政治工作是我们取得革命和建设胜利的一大法宝。地勘事业单位改革、部分地勘单位企业化改革势在必行。这种大势所趋、不得不为之的"刚性"改革,对这支历经了创业艰辛的准"地方部队"而言,无疑是一次...
  • 作者: 王金芳
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  60-64
    摘要: 隧道施工断面测量工作,不需专用软件,采用立面坐标法也能及时为施工提供可靠测量数据,准确的指导施工。三维坐标段落法,只需测量任意位置的三维坐标即可计算其偏差。

国土资源高等职业教育研究基本信息

刊名 国土资源高等职业教育研究 主编
曾用名
主办单位 国土资源部教会 中国地质大学(武汉)  主管单位
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