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中外企业文化
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Chinese & Foreign Corporate Culture
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
主办单位：
北京商报社
ISSN：
1006-6462
CN：
11-3656/G0
出版周期：
月刊
邮编：
100031
地址：
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 中国的传统文化博大精深，其思想精髓在当代社会仍闪烁着耀眼的光辉。青岛海尔集团在多年的企业管理实践中摸索并创立的海尔模式．就在于成功地将中国的传统文化引入了现代企业的管理之中。
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 动态联盟,是两个或两个以上的企业或者特定事业部和职能部门,为实现某种共同的目标,通过公司协议或联合组织等形式而结成的一种网络式的联合体.它的思想是在1991年,由以美国里海(Lehigh)大...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 为适应国有资产管理体制改革需要，进一步加强法制建设，促进监管工作法律化、制度化，不断提高国有资产监督管理水平，切实履行好国有资产出资人职责，北京市国资委决定聘请法律专家和律师机构，为市国资委...
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4. 北京国企开门迎民资刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 据中华工商时报报道，北京市国资委今年将对1400家国有企业进行改革。在未来的5年里，能够进行股份制改革的国企都要进行股份制改造。在这个过程中，国企将敞开大门，通过引进民营资本和外资，改变国有...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 3月18日，国务院国有资产监督管理委员会政策法规局与全球企业法律顾问协会在京联合举办了国有重点企业法律风险防范国际论坛。来自全球企业法律顾问协会、国际著名跨国公司及中国政府有关部门、国有重点...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 长期以来，京粮集团以“为民承重，兴粮富国”为使命，在稳定北京粮食供需市场、打造自主品牌、构筑新型经营格局、优化资产结构，全面推进企业战略发展等方面做出了不懈努力。通过结构调整，形成了仓储、工...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 天津长芦海晶集团有限公司是国有大型一类盐业企业,距今已有730多年的历史,年产"海晶"牌优质长芦盐100万吨,盐、化产品质量在全国同行业一直处于领先地位,是我国最大的海盐生产基地之一.
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8. 重视企业法律文化建设刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 2004年10月,深圳美芝海燕电子来料加工厂发生一起劳资纠纷激化事件.事后,深圳市劳动和社会保障局对该厂调查认定了五项严重侵害劳动者权益的违法问题:一是2608名员工工资低于最低工资标准,低...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 发电企业因其本身的资源与技术密集性和电力产品的特殊性,而使企业文化建设呈现出行业的独特性,它是发电企业在电力生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的组织...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 首钢炼铁厂是一个建厂85年的老厂,是首钢主流程生产的龙头,在创业、发展的征程上,谱写了一系列闪耀着光辉、令首钢人骄傲的篇章.炼铁人发扬"顶破天花板、才能见青天"的精神,曾经创出高炉利用系数3...
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11. 江诗丹顿：给你时间的美感刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 尽管是12月,日内瓦的景致依然美得像一幅油画.创建于隆河左岸的钟表制造厂江诗丹顿,巧妙地将这样的艺术氛围注入到制表工艺之中,使时间不只是金钱,而且是艺术品.
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12. 北京白塔寺药店：服务创新得美名刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 具有130余年历史的北京白塔寺药店,近些年来,先后获得了"消费者满意商店"、"物价计量信得过单位"、"药品质量信得过单位"、"明星企业"、"全国文明示范药店"等荣誉称号.2004年9月,在新...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 当今世界最著名的卡通形象--米老鼠至今已诞生77周年了.全世界凡是媒体可触及的地方,80%以上的少年儿童都知道"米老鼠"、"唐老鸭"和著名的迪斯尼乐园.
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14. 郭鹤年：华商界的一只老“仙鹤”刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 坚强少年--25岁肩负重担 郭鹤年祖籍福建省福州市盖山.他的父亲郭钦鉴于1909年飘洋过海来到马来西亚,从店员做起,后来自己开了家咖啡馆.经过数年努力,创办了以经营大米、大豆和糖为主的东升公...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 空调所属的家电业是国内竞争最为激烈的行业之一,经过几轮"优胜劣汰,适者生存"的市场筛选,目前,国内各空调生产厂商之间在产品质量、价格以及售后服务等方面的水准都已相差无几.在这种市场环境下,格...
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16. “聚财之神”蔡万霖的企业理念刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 蔡万霖曾长期占据台湾富豪排行榜首位.1979年,蔡万霖创办霖园集团,他旗下的国泰建设公司和三井工程公司,分别是台湾建筑投资业和营建业中的两大霸主.
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17. 怎样使团队摆脱陷阱？刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 越来越多的组织认同并接受了团队合作的观念,但同时也发现团队的现实与理想存在很大差距,总有这样或那样的难题,使得团队的力量大打折扣.团队并不简单得只是几个人组合在一起,团队的背后是关系.本文正...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 2004年2月21日,是农历的二月二,俗话有:"二月二,龙抬头".中关村科贸电子城就选在"龙抬头"这一天开了业.商家讲究开业大吉,必要选良辰,择吉日,图的是个"顺".中关村科贸电子城囊括了所...
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19. 解读长隆发展的文化动力刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 追求卓越:要做就做最好 一个企业要想有强大的竞争力,最好的办法就是超越所有对手,让自己成为行业的领跑者.长隆集团自1996年兴建香江野生动物世界开始,每次出手都坚持大手笔、高起点.
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20. 在美国吃快餐刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 每天的午餐是美国人一日三餐中食品最简单、食量最少、最好对付的一餐,通常都是吃快餐.到了中午,美国的大街小巷上食客众多热闹异常.有一边看书报一边吃、一边听着音乐手舞足蹈一边吃的,有坐在车里吃、...
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21. 祖业传承，西方家族公司的最后考验刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 家族公司即将进入传代高峰期 据调查显示,美国家族公司占全国公司总数90%以上;在美国500强大公司中,约35～45%受家族控制;在英国,近2/3的公司属家族公司;在世界其它国家,家族公司所占...
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22. 我们从“慈善榜”中品味什么？刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 现如今关注财富的人们似乎把视线从"富豪榜"转向了"慈善榜",这一切都是缘于美国"福布斯"杂志和那个英国小伙胡润,他们先搞起"中国富豪榜",让我们知道中国人到底谁最富有,富到何种程度,后来又开...
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23. “苏丹红一号”事件说明什么？刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 近来,"苏丹红一号"事件在我国闹得沸沸扬扬. 开始,媒体报道,在肯德基快餐店的香辣鸡腿堡等5种"拳头"产品中查出含有"苏丹红一号".继而,合肥市卫生监督所检测,合肥徽之皇调味食品有限公司食品...
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24. 家族企业：权杖交给谁？刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 如今,对第一代富豪尚不知如何看待是好的国人,突然发现社会上又冒出来一批"富豪二代". 很自然,仅靠继承财产而轻松富有,并且顺畅接过父辈手中权杖的人,肯定很快就会进入人们的视线.李海仓之子李兆...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 2004年10月29日,经过一年左右的纷争之后,央行终于决定调整银行存贷款利率.金融机构一年期存款基准利率上调0.27个百分点,由现行的1.98%提高到2.25%一年期贷款基准利率也上调0....
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： [编者按]近几年来,越来越多的企业开始重视管理和员工培训,但也存在一些问题.前些年,许多企业热衷于送中高层领导去著名高校学习MBA课程,可学完后不少人陆续离开了企业,这使得企业选送干部参加M...
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27. 情境式组织学习的真谛（上）刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 华人企业未来的竞争力在哪里?答案是激发"团体智慧".如何激发"团体智慧"?答案是企业必须建构起"学习型组织".个人或企业不能快速学习,都将被淘汰.
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28. 《读者调查表》反馈意见集锦刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
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30. 小辞典刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
中外企业文化基本信息
| 刊名 | 中外企业文化 | 主编 | 马莉彬 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 北京商报社 | 主管单位 | 北京日报报业集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1006-6462 | CN | 11-3656/G0 |
| 邮编 | 100031 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 010-660897 | 网址 | |
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