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工会理论研究期刊
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工会理论研究2013年出版文献
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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工会理论研究
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曾用名:
上海工会管理职业学院学报:工会理论研究
本刊是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
主办单位:
上海工会管理职业学院
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
出版周期:
双月刊
邮编:
200082
地址:
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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1995年
1994年
目录
31.
文化节促进和谐家园建设的实践和思考
作者:
张燕
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
36-38
摘要:
本文立足于群众性文化活动的角度,阐述文化节活动的具体做法和特点,总结文化节成功的经验,分析文化节活动对开展和谐家园建设的重要启示,并着眼于文化节的效应延续,对进一步促进和谐家园建设进行有针对...
32.
论和谐劳动关系构建中劳动仲裁制度的柔性化
作者:
章惠琴 胡西瑞
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
39-42
摘要:
劳动仲裁制度的柔性化是相对于刚性化、对抗性而言的,劳动仲裁作为“替代性纠纷解决方式”的一种,应该突出其:不同于诉讼的柔性化特点,即能够更快速、灵活、专业、有效、经济地解决劳动争议,而这种方式...
33.
澳越工会工作及启示
作者:
司静 张国峰
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
43-46
摘要:
本文通过介绍澳大利亚和越南两国工会在推进立法、工资协商、服务职工等方面的主要做法及经验,得出启示:一方面我们要始终坚持走自己的路,彰显中国工会的理论特色、实践特色和时代特色;另一方面也要善于...
34.
上海市模范教师何敏娟
作者:
龚慧
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
47-47
摘要:
何敏娟,同济大学教授,曾任土木工程学院副院长、继续教育与网络教育学院常务副院长,现任学校教务处处长,组织全校本科教学的实施。
35.
上海工会管理职业学院干部培训中心班组、职工培训系列课程推荐
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
48-48
摘要:
2013年是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。党中央对强化职工群众主体地位、激发职工群众主人翁精神、发挥工人阶级主力军作用提出了新的更高要求。在“五一”劳动节即将来临之际,上海工会管...
36.
《工会理论研究》来稿须知
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
48-48
摘要:
《工会理论研究》(原(《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,
37.
中船重工第七○四研究所工会凝心聚力,在保障国防重点专项工程中创先争优
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
49-49
摘要:
七0四研究所工会在推进我所跨越式发展的实践中,始终以“党政所需、职工所急、工会所能”作为工作的出发点,组织动员职工在保障中心工作、做好日常工作、提高自身素质中创先争优。
38.
上海市化学工会
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年2期
页码: 
50-50,F0003
摘要:
2012年来,上海市化学工会按照华谊集团党委和上级工会的要求,牢牢把握稳中求进的总基调和创新驱动、转型发展的总方针,聚焦集团党政提出的年度发展改革调整工作目标。
39.
《劳动合同法(修正案)》的有效实施需要社会各方的共同努力
作者:
茆荣华
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
4-6
摘要:
劳务派遣作为企业用工的一种补充形式,近年来发展较快,出现了一些不规范现象,损害了被派遣劳动者的权益。全国人大常委会及时出台《劳动合同法(修正案)》对此进行严格规制。要使法律规定得到切实执行,...
40.
风险社会下的工会维权:依法维权的挑战与应对
作者:
吴新叶 宋连青
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
7-11
摘要:
全球风险的加速蔓延使得工会的职能转变面临新的挑战。针对现代社会的风险特征、工会维权模式、工具、方法和途径,结合现阶段我国工会在应对社会风险时的不足,从影响因素、制度环境、维权模式和参与程度这...
41.
新型社会劳动关系的变化趋势及其调整路径
作者:
刘素华
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
12-16
摘要:
当前我国劳动关系呈现出整体平稳向好、局部冲突凸显、劳动法律逐渐完备、调整机制运行欠佳等阶段性特征,劳动关系正朝着市场化、法制化、多样化和国际化的模式快速演变,需要我们通过加强政府干预、推动企...
42.
赖若愚与技术革新运动
作者:
高爱娣
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
17-20
摘要:
技术革新运动是中国工会所倡导的、以技术革新为主要内容的劳动竞赛。20世纪50年代前半期,为了把劳动竞赛向前推进一步,时任全国总工会主席的赖若愚倡导并推动全国工会开展了以技术革新为核心的劳动竞...
43.
论外资企业的劳动竞赛与工会话语权
作者:
“新时期外资企业劳动竞赛工作研究”课题组
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
21-23
摘要:
外资企业工会工作者普遍为兼职人员,他们既是职工的代言人,为职工维权;同时又是企业的被雇佣者,为企业办事。在这种两难境地下,其话语权削弱就成为一种普遍现象。劳动竞赛作为一种能够推进外资企业经济...
44.
职工技术创新:创新驱动发展战略下工会的大作为
作者:
张建新 金世育
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
24-26
摘要:
当前正处于我国经济转型发展的战略机遇期,科技创新已经成为国家发展全局的核心,而技术创新的两大原则即职工创造性与企业主体性,在现实中并没有得到很好坚持。这就为工会提供一个发挥大作为的舞台。工会...
45.
论职工技术协会推动技能、创新人才培养
作者:
王奇峰
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
27-29
摘要:
职工技术协会是工会领导的职工自愿结合开展群众性技术活动的科技性社会团体。提高职工技术素质,培养技能、创新人才是职工技协开展群众性科技创新活动的重要内容,是职工技协的一项重要工作。对此,职工技...
46.
浅谈企业员工人文关怀和心理疏导
作者:
陆家声
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
30-32
摘要:
在我国深化改革开放的大背景下,人作为一个基本元素,承受着各种各样的压力。加强对员工的人文关怀和心理疏导是推动员工健康发展,打造和谐团队,培育快乐员工的有效途径之一。企业工会工作要在充分分析影...
47.
企业工会推进班组文化建设的实践与思考
作者:
傅果毅
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
33-35
摘要:
班组文化是构成企业文化的关键和基础,是班组在发展中形成的一种价值观念和行为准则。如何发挥企业工会在推进班组文化建设中的作用,使员工在生产经营中自觉形成共同的价值观念和行为准则,契合企业的文化...
48.
浅谈工会信访工作与劳动关系和谐企业建设
作者:
孟繁玉
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
36-37
摘要:
矛盾、冲突是在意见出现分歧的情况下产生的。在矛盾产生的情况下,职工往往会选择上访。企业职工信访更多的是直接找到工会,因为工会是职工之家,能为职工谋利益。只有实现利益、权利和制度的平衡和稳定,...
49.
以团队文化建设为载体打造职教品牌团队——以上海医药高等专科学校护理系为例
作者:
凌文惠 戴鸿英 郑忆文
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
38-39
摘要:
系部二级工会通过搭建有效的团队文化建设平台,打造院系品牌教学团队,树立和传播品牌形象,发挥品牌团队文化在品牌团队创建中的引领作用,从而推动学校可持续发展和激发教职工积极开拓创新,为学校快速发...
50.
贯彻十八大精神开创新时期工会工作新局面
作者:
陈国法
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
40-42
摘要:
根据十八大对工会工作的新论述、新要求,华东空管局各级工会组织,适应新形势新任务,顺应职工群众新期待,充分利用好各种资源,更好发挥作用,围绕一个中心,抓好两项任务,创建三型组织,实现四项职能,...
51.
西班牙集体谈判的概况及挑战
作者:
朱懂理 郑家恒
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
43-46
摘要:
西班牙在当今世界属于发达国家,拥有较完善的市场经济。自1978新宪法确定了工人结社和集体谈判的权利,30多年来,该国的集体谈判形成了较为完善的体制,其关于集体谈判双方代表权、集体合同的内容、...
52.
《工会理论研究》来稿须知
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
46-46
摘要:
(《工会理论研究》(原(《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,2003年、2005年、...
53.
全国五一劳动奖章获得者王如竹
作者:
龚慧
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
47-47
摘要:
王如竹教授,上海交通大学制冷与低温工程研究所所长,长期扎根基层,将制冷空调与能源利用新技术相结合,创立了低品位热能驱动的吸附制冷技术体系,解决了难以利用低温位热能高效制冷的难题。2007年荣...
54.
上海工会管理职业学院干部培训中心近期新课推荐
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年3期
页码: 
48-48
摘要:
工会业务类课程※《党的十八大与工会前瞻性的思考》本课首先从分析党的十八大召开的时代背景,世情、国情、党情,以及面临的机遇和挑战切入,在解读党的十八大主要亮点的基础上,就如何深刻理解、准确把握...
55.
本期导读
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
1-1
摘要:
《劳动合同法(修正案)》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,自2013年7月1日起施行。新法提高了经营劳务派遣业务单位的准入“门槛”,进一步强调了被派遣劳动...
56.
论劳动者体面劳动实现途径
作者:
刘金祥 戴国印
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
4-9
摘要:
随着我国社会主义现代化建设及人民生活水平的提高,如何使广大劳动者实现体面劳动已成为党和政府以及学术界关注的话题。本文通过对体面劳动概念的由来、内涵的理解,分析当前我国实现体面劳动存在的问题,...
57.
《工会理论研究》来稿须知
作者:
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
9-9
摘要:
《工会理论研究》(原《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,2003年、2005年、20...
58.
利益协调与社团整合:将工会建设成枢纽性社会组织的运行机制
作者:
王向民
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
10-13
摘要:
将工会建设成枢纽性社会组织的运行机制是利益协调与社团整合。同时,需要指出的是,伴随市场经济而来的抗争性维权事件具有必然性。因此,必须把各种劳工运动规范化,通过法律吸纳的形式,避免其对经济、社...
59.
劳动关系和谐为本劳务派遣何必纠结——《劳动合同法》修改决定解读
作者:
郭军
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
14-17
摘要:
《劳动合同法》对劳务派遣既不限制也不鼓励,而是承认其客观需要与存在。《劳动合同法》修改决定是对当前普遍存在的假借劳务派遣之名行劳务中介之实的伪派遣的回应。修改决定十分重要和及时。是否以劳务派...
60.
《劳动合同法》修改与劳务派遣转型
作者:
石云
刊名:
工会理论研究
发表期刊:
2013年4期
页码: 
18-22
摘要:
我国劳务派遣制度,正经历着从政策鼓励向法律规制的转型过程。在政策鼓励时期,我国劳务派遣发生、发展,并走向繁荣,同时也埋下了经济、社会甚至政治隐患。《劳动合同法》修正案的颁布与施行,我国劳务派...
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工会理论研究基本信息
刊名
工会理论研究
主编
李友钟
曾用名
上海工会管理职业学院学报:工会理论研究
主办单位
上海工会管理职业学院
主管单位
上海市总工会
出版周期
双月刊
语种
ISSN
2096-6008
CN
31-2048/D
邮编
200082
电子邮箱
ghllyj@163.com
电话
021-657969
网址
地址
上海市杨浦区吉林路2号
工会理论研究评价信息
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