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当代经理人
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Contemporary Manager
曾用名：
北京财贸学院学报(1978-1982)
财贸经济刊物。旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。
主办单位：
首都经济贸易大学
ISSN：
1672-8149
CN：
11-5166/F
出版周期：
月刊
邮编：
100053
地址：
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1. 服从市场刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本期的封面人物,讲的是一位在数字电视领域的创业者,艾迪所为之奋斗的数字电视业被人们称之为朝阳产业.迎着朝阳追求梦想是一幅很美的画,也是一件很美的事情.
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2. 资讯刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要：
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3. 用人如器刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 江苏有一家大型民营企业,老总在用人上总是怪招百出,他提拔人时有一条是犯错误.
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4. 我不在秀场就在去秀场路上刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 真正的企业家"高调"无可厚非,为什么歌星、影星大出风头很正常.
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5. 企业家的最后一项修炼刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 红灯停,绿灯行 相比于发达国家成熟的市场经济环境,我国目前的法律环境和制度环境却给企业家们平添了许多不确定的因素:与市场经济相适应的各种体制和制度并未完善,政府管得过多,游戏的规则不透明.
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6. 征稿启事刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要：
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7. 新苏商成长力刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 2005年4月28日,深圳一家媒体推出了第三张"内地500富人榜",与福布斯富人榜、胡润版富人榜,甚至全国工商联民企500强、当代经理人中国成长企业百强榜名单相比,这张榜的新意似乎第一眼长不...
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8. 远东之心刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 从一个修表匠到电缆大王,一个人会以什么样的方式来承载着这种变化呢?
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9. 洋河酒醒刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在中低端市场里打拼的洋河酒终于抬起了一只脚,踏上了高档白酒的船.这个昔日的中国八大名酒面临着品牌褪色的压力,担子压在了杨廷栋的肩上.
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10. 苏商溯源刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 苏商的发端:盐业崛起 中国人开门有7件事,"柴米油盐酱醋茶",在商品经济不发达的农耕年代,其他6种必需品都可以自给自足,惟独盐是不得不购买的商品,中国最古老的商人,恐怕就是盐商.
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刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 鑫盛房地产公司是成立于1999年的民营企业,企业创办时间不长,规模也不算很大,但在山东淄博却享有较高盛誉.
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12. 普天:平衡优化之道刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： "这一天是铭刻在每个普天人心中的一个神圣的日子."3月29日,中国普天信息产业股份有限公司(下称普天股份)总裁邢炜在集团终端事业本部正式仪式上踌躇满志地对本刊记者说.
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13. 艾迪追梦数字电视刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在数字电视这个前景广阔,而前路未明的产业环境里,自称擅长在时尚的潮流中轻舞飞扬的艾迪犹如一位先行的翩然斗士,每一个舞姿都刚健有力,坚定而执着.
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14. 厂家促销经销商凭什么跟你玩儿刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 商家:利润是根本 主持人:厂家促销在经销商那儿得不到有效执行的事情实在太多了.五一黄金周期间.
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15. 商家行动仅有甜枣就行吗刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 让他们"想"做 人的任何行为都受一定的利益驱使,这个利益不仅仅包括金钱,还包括物质、感情、感觉等等.
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16. 品牌传播的遗传性刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 如果某一品牌要想在浩如烟海的传播丛林中脱颖而出,其惟一的希望便是集中火力于狭窄的市场,实施市场区隔,即定位,其实质便是强调自己的不同之处
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17. 村里的市场按村里的规矩办刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 偌大的农村市场,就是一座待挖掘的巨大的金矿.越来越多的行业,越来越多的企业,在倍感大中城市市场饱和度和竞争压力的情况下,将营销重心向下移,移到农村,迎接发展的"第二春"
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18. 企业成长期薪酬设计刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 薪酬体系、激励机制以及回报体系是企业永远的话题.在企业生命周期理论中,成长期、成熟期和变革期三个不同阶段都会或多或少地遇到薪酬体制的调整、修缮或变革、推新
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19. 高薪酬的尴尬刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 对于已经解决了生存需要的员工而言,薪金与福利已经不能成为他们最大的诱惑.
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20. 责任流程:组织绩效的新解刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 我们知道,在企业组织中有个"业务流程",事实上,除此之外,企业组织里还隐藏着另外一种流程,那就是"责任流程".
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21. 团队法则刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 从20世纪70年代起,团队精神从日本发源,不久就席卷了整个世界.威廉·大内(W.Ouchi)于1981年提出的Z理论就是团队理论的基础.
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22. 变革未动沟通先行刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 丽嘉卡尔顿酒店是全球知名的豪华酒店,在世界拥有30余家高档酒店,以优质的服务著称于世.著名的美孚石油公司将其作为提供温馨服务的榜样.
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23. 共商目标一致承诺团队成功的核心刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 团队是由一些知识互补的少数人员组成的集合,他们为负有共同责任的工作使命和业绩目标而努力.
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24. CEO看点:资产负债表的秘密刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： A公司的CEO李鸣,商界著名的零售连锁企业总管,拿企业、财务和管理者打了一个绝妙的比方.
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25. 企业文化为啥常开花不结果刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 一流企业做文化、做标准,在中国,企业文化被越来越多的企业青睐.
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26. 文化与利润的辩证法刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 部门经理辞职,因为太幸苦又没有人表扬,这是企业文化的错吗?企业没有利润,能有文化吗?企业文化能分三六九等吗?
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27. 得不到提拔谁之过刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 话题背景 H是一个天资聪颖的人,高中毕业后,曾以优异成绩考入郑州大学.
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28. 中层主管必备的四大美德刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 检讨自己而不是别人 常常听到一些位处中层主管的朋友抱怨,他上面的老板给了他很大的压力,而底下的员工又说是帮他"出包",他卡在中间怎么做都不是,上下一起夹攻的压力让他工作的时候相当辛苦.
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刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 问:鲁迅先生把"天人合一"比作中国知识分子的"鬼打墙",无论你曾经在哪个国家喝洋墨水,无论你是从美国留学回来还是从欧洲留学回来,只要你到了"不惑之年"都要跪拜"天人合一".
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刊名： 当代经理人发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 坤德是副手之德,具有坤德的副手也是君子,但他不适合单独创业. 坤卦展示"处下之道",上下之间,在下者如何揣摩上司.
当代经理人基本信息
| 刊名 | 当代经理人 | 主编 | 郑海航 |
| 曾用名 | 北京财贸学院学报(1978-1982) | ||
| 主办单位 | 首都经济贸易大学 | 主管单位 | 首都经济贸易大学 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1672-8149 | CN | 11-5166/F |
| 邮编 | 100053 | 电子邮箱 | cm100@sohu.net |
| 电话 | 010-51908252 | 网址 | www.cm100.com.cn |
| 地址 | 北京市宣武区南线阁68号 |
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