北京劳动保障职业学院学报期刊
出版文献量(篇)
1496
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北京劳动保障职业学院学报

Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security
曾用名: 北京市计划劳动管理干部学院学报

影响因子 0.5759
主办单位:
北京劳动保障职业学院
ISSN:
1674-0025
CN:
11-5592/D
出版周期:
季刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区惠新东街5号
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1496
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  • 作者: 李继延
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  3-7
    摘要:
  • 作者: 李海桐
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  8-10
    摘要: 执政能力问题是执政党始终面对的一个基本问题.党的三代中央领导集体,面对不同的客观历史条件,肩负着不同的历史任务,因而对党的执政能力的认知,呈现出不同的特点.对党的执政能力建设的认知是一个循序...
  • 作者: 北京市劳动和社会保障学会课题组
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  11-17
    摘要: 基本养老金替代率是养老保障制度的重要内容,是国际劳工组织评价世界各国社会保障状况的重要指标之一.北京市基本养老金替代率低于全国水平,并呈现下降的趋势,研究设定目标替代率有重要现实意义.为保证...
  • 作者: 施华斌
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  18-20
    摘要: 农民工是我国经济转轨、社会转型时期新出现的社会边缘群体.农民工为我国经济和社会发展做出了巨大贡献,然而由于制度排斥与制度缺失使得他们难以享受到社会保障权益.建立农民工社会保障制度不仅有助于三...
  • 作者: 邱虹雁
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  21-23
    摘要: 在市场经济条件下,劳动作为重要要素,在产品生产中发挥重要作用.妇女作为劳动力及未来劳动力的"生产者",应受到特殊的保护.生育保险就是针对女性孕期、产期和哺乳期的实际情况给予的相应保障.我国生...
  • 作者: 喻中
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  24-26
    摘要: 作为授权性规范的标志性法律用语,"可以"一词既授予权利,也设定权力,由此造成了劳动法上的"可以"一词彼此不同的法律意义以及相应的法律后果.认真对待不同语境下的"可以",既是准确理解和运用劳动...
  • 作者: 李琦
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  27-29
    摘要: 绩效考核是人力资源管理工作的重要环节,无论对于国有企业,还是对于民营企业,其重要性已为大多数管理者所认识.但在绩效考核制度的设计与实施中存在着许多难点,需要从理论设计和实践操作两个方面加以分...
  • 作者: 张颖
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  30-31,38
    摘要: 人力资源管理是现代图书馆管理的重要内容.应当结合图书馆实际情况,运用人力资源管理的激励、以人为本、竞争机制等方法,调动馆员的积极性和创造性,不断提高图书馆核心竞争力.
  • 作者: 李春玲
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  32-35
    摘要: 企业年金具有吸引人才和留住人才的功能,从人力资源管理出发建立企业年金具有必要性.企业年金设计应坚持效率优先、兼顾公平的原则,要注意解决企业缴费资金来源、缴费方式和支付方式等问题.
  • 作者: 陆生丽
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  36-38
    摘要: 在市场经济条件下,企业管理的重心是价值管理.中小型酒店的财务管理是酒店管理的关键.目前,中小型酒店管理中存在着盲目追求收入、疏于管理、缺乏对现有资源的合理利用等诸多问题.应采取措施,合理规划...
  • 作者: 毛富杰 王世来 王泽军 萧艳彤
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  39-41
    摘要: 一起煤气管道泄漏事故致人死亡,造成此管道泄漏的原因是由于对公用管理施工管道缺乏监督、协调,致使外部坚硬钝器将管道刮伤刮透.应加强安全意识,严格施工管理,确保管道安全.
  • 作者: 吴宝庆
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  42-45
    摘要: USB具有支持热插拔、即插即用、采用这类接口的电子设备多等优点,已经成为PC机的标准接口.新推出的PC机100%支持USB,使用USB接口的设备也在以惊人的速度发展.随着USB的普及,数据线...
  • 作者: 黄焕山
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  46-47
    摘要: 绿色、蓝色贸易首先是一种贸易制度,是一种"游戏规则".作为国际通用的标准,应当遵循.但获取这一标准,需要认证.所以绿色、蓝色贸易制度就演变成一种"门槛"、壁垒.它对发展中国家企业的影响很大,...
  • 作者: 唐任伍 王海涛
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  48-50
    摘要: 针对2004年以来我国出现的通货膨胀现象,政府制定了抑制经济过热的一系列措施.目前出现的通货膨胀并非简单的单一型通货膨胀,而是一种以输入型为主的混合型通货膨胀.单纯运用抑制国内经济过热的简单...
  • 作者: 朱汝光
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  51-53
    摘要: 教学中观点正确,讲义写得跟说明书一样清楚,课程结束时,学生记住了一堆结论,但对这些结论能解决什么问题,却不甚了了:学生把问题本身给忘了,这就是"无过错质量低下".产生这种现象的根本原因,是未...
  • 作者: 刘江
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  54-55
    摘要: 为了满足社会经济发展的需要,高等职业教育需要进行"两年制"改革.高等职业教育中存在一些亟待解决的问题,需要加大高职教材、教师队伍及实训室建设的力度.
  • 作者: 陈保峰
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  56-57
    摘要: 关于"教育"的定义,教育学各类教科书和专著中有多种解释.笔者对古今中外有代表性的概念进行了分析、比较,指出了存在的问题.在此基础上,依据科学定义方法,试图在解决该问题理论完备性上有所突破,并...
  • 作者: 徐鹏绪
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  58-59
    摘要:
  • 作者: 黄艾榕
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  60-63
    摘要: 朱自清的散文,清丽淡雅、含蓄深沉,体现了中国传统的美学风范;徐志摩的散文,富丽浓艳、浪漫灵动,正是文化游子对家园文化的扬弃与对西方文化的热烈认同.
  • 作者: 孙立如
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  64-封三
    摘要:
  • 作者: 褚福灵
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  3-10
    摘要: 基本养老保险基金是国家为保障法定范围内的退休人员的基本生活所筹集的资金,充足的基本养老保险基金是确保基本养老保险制度顺利运行的物质基础,加强基本养老保险基金在征缴、营运和给付方面的管理具有重...
  • 作者: 郭小燕
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  11-12
    摘要: 改革开放以来,我国的社会保障制度建设取得了巨大的成就,但还存在一些有待解决的矛盾和问题.社会保障关系到广大人民群众的切身利益,最能体现出以人为本,全面、协调和可持续的科学发展观的实质,我们迫...
  • 作者: 范灵
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  13-14
    摘要: 市场机制是培育劳动力市场、解决人力资源合理配置的重要手段.但目前劳动力市场的运行还存在不少缺陷和不足,需要从明确劳动力市场主体、健全劳动力市场运行机制、强化政府对劳动力市场的监控和指导职能、...
  • 作者: 杨蔚
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  15-16
    摘要: 稳定劳动关系,需要劳动立法保驾护航.<劳动法>是规范劳动关系的法律主体,国家以公权力采用法律调控手段,对当事人的权和利进行协调平衡.通过<劳动保障监察条例>对用人单位守法情况进行劳动保障监察...
  • 作者: 田辉
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  17-18
    摘要: 在现实的企业管理中,绩效管理对于企业管理的重要意义不言而喻,但是对于绩效评估方法的选择则有时显得盲目,从而可能导致整个绩效管理的效果大打折扣.所以,应当加强绩效评估方法的研究,以便结合企业实...
  • 作者: 郭天鹏
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  19-20
    摘要: 国以才立,政以才治.治国经邦,人才为先.没有开拓型领导人才,就不能推进社会发展和进步,就难以把科技成果变成现实的生产力.开拓型领导人才具有超前意识,在社会转型和改革开放中,具有特殊作用.
  • 作者: 康士勇
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  21-25
    摘要: 自1993年至今,DT公司一直延续执行职位结构工资制,在公司转入经营市场化、劳动力市场化和外部市场压力越来越大的情况下,明显存在工资结构不合理、关键岗位和重要岗位人员工资缺乏竞争力等问题,急...
  • 作者: 杨萍
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  26-28
    摘要: 1992年至1999年,北京公用燃气企业先后进行了四个阶段的工资制度改革.但前三个阶段的改革基本上是立足于计划经济体制改革的,而在200年进行的岗位绩效工资制的改革,则适应了市场经济体制和提...
  • 作者: 李琦
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  29-31
    摘要: 中国传统文化中蕴含着丰富的企业管理思想,对我国企业管理实践有重要影响.许多传统文化适合中国企业管理的实际情况,有很强的借鉴价值.也有一些传统文化思想对企业管理产生了不良影响,应当甄别对待.
  • 作者: 彭化
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  32-34
    摘要: 内外贸一体化是我国贸易发展的必然趋势,在我国的传统体制下,内外贸却长期人为分割,造成社会资源极大浪费.商务部的成立标志着内外贸一体化在中央贸易管理层面上的整合开始走上正轨,但内外贸一体最终要...

北京劳动保障职业学院学报基本信息

刊名 北京劳动保障职业学院学报 主编 王建民
曾用名 北京市计划劳动管理干部学院学报
主办单位 北京劳动保障职业学院  主管单位 北京市人力资源和社会保障局
出版周期 季刊 语种
chi
ISSN 1674-0025 CN 11-5592/D
邮编 100029 电子邮箱 bjldbzxb@126.com
电话 010-64941713 网址 www.bvclss.cn
地址 北京市朝阳区惠新东街5号

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