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北京石油管理干部学院学报2011年出版文献
出版文献量（篇）
1934
总下载数（次）
9
总被引数（次）
2305
北京石油管理干部学院学报
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Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
影响因子
0.4442
《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办、国内公开发行的综合性社会科学学术期刊。《学报》以“传播中国石油文化，促进中国石油发展”为宗旨，以现代工商企业管理理论与实践为主要研究内容，着力探索石油石化企业改革与发展过程中出现的深层次问题。《学报》内容涵盖面大，囊括现代工商企业管理的所有理论和实践问题；栏目设置宽广，关于现代管理理论与实践问题的研究与探索都...
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主办单位：
北京石油管理干部学院
ISSN：
1008-4576
CN：
11-5364/Z
出版周期：
双月刊
邮编：
100096
地址：
出版文献量（篇）
1934
总下载数（次）
9
总被引数（次）
2305
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91. 人才资源的使用性开发刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 人才资源的使用性开发是人才资源开发的归宿，是人才资源运动过程的重要阶段。人本原则、职能相称原则、时效原则、动态原则和竞争原则是人才资源使用性开发的基本原则。建立和完善人才的使用机制，提高人才...
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刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 按照群众公认原则选拔任用基层党政领导干部，提高基层党政领导干部公信度，直接关系到党的威信、党的执政理念和党的执政基础，关系到党和国家长治久安大局。但当前基层党政领导干部选拔任用中存在很多问题...
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刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 中俄合作项目部在以物质激励为基础的前提下，将多种激励手段并用，满足员工精神上的需求，以激发职工的积极性、主动性、创造性为目标，融合了领导激励、培训激励、参与激励、目标激励、荣誉激励和关怀激励...
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94. 企业特色精品文化自勺探索与体会刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 优秀的企业文化都有一些重要的特点，其中，“特”、“精”二字是个关键特征。近几年，笔者所在单位进行了“特色精品文化”的实践探索，对于文化建设中的“特”、“精”二字又有了一些新的认识和体会：文化...
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刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 加强基层党组织建设要做好三个方面的工作：一是以思想革新为保障，以学习引领促创新；二是以文化建设为依托，增强队伍生机与活力；三是以人为本，创建“真诚”的基层党组织带头人队伍，做好员工的“家长”...
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96. 如何加强先进典型的宣传工作刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 先进典型的宣传工作十分重要。做好先进典型宣传工作，需要把科学发展观作为选择和确定先进典型的重要标准；需要保证先进人物事迹客观、真实；需要掌握好典型宣传的时机和节奏。先进典型的宣传工作要面向基...
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刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： E-Learning是指学习者在数字化的培训环境中，利用数字化培训资源，以数字化培训独有的方式和手段接受培训的过程。E-Learning的教学模式主要以点播学习为主，这种模式给学员学习时间和...
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98. 管理就是把理论变为常识的过程刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 管理是“管事”还是“管人”？人与组织到底是什幺样的关系？组织结构在什么情况下才能够改变？瓴导如何发挥作用？人为什么要工作？。群体决策还是个人决策有效？为什么计划没有变化？很多管理者没有很好的...
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99. 基于目标性的成人英语学习刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 英语是目前全球交流应用最广泛的语言之一，学好英语是许多人的梦想，但如何学，学什么，却是很多人很迷茫的问题。基于一定目标的英语学习，再根据不同的目标进行子目标的制定和实施，将能很好地完成自己的...
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100. 打造本质安全的零售终端刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 承担安全责任，为顾客提供一个安全的消费环境，为员工提供一个安全的工作环境，既是企业运营的客观需要，也是国家法律的要求，更是对企业利益相关者的义务。
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101. 学会学习刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在未来的竞争中，胜利属于那些能够高效率学习的人，而要想成为高效率的学习者，就要学会学习。要想成为一个真正会学习的人，一要清楚为什么学习；二要知道怎样学习，即要树立正确的学习价值观、掌握高效率...
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102. 职称在企业中的激励作用刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 职称在企业的人力资源管理中是处于十分重要地位的。职称评定和聘用制度是企业管理的激励机制，对于企业培养人才、激励进步、提高科技创新和加强企业的可持续发展有着相当重要的作用。
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103. 石油销售企业预防新闻危机的应对措施刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 负面新闻会对企业品牌形象、经营状况等造成严重的不良影响。只有用科学的方法、先进的理念面对新闻危机，用有效的预防和处置措施去应对新闻危机，才能为企业营造良好的运营环境，切实维护好企业良好的形象...
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104. 强化设计管理提高炼化建设项目质量刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 好的设计是工程建设成功的一半，应高度重视设计管理。优秀的设计应体现技术先进、经济合理，方便施工、运行可靠特点。
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105. 树立人本安全管理思想构建安全生产保障体系刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在企业经营管理活动中，人是决定的因素。安全管理必须把人的因素放在首位，树立以人为本的观念。通过尊重人、关心人、激励人，发挥人的积极性和创造性；通过不断建设良好的企业安全文化，发挥企业文化的导...
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106. 如何成为优秀的经营者刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 如何成为一名优秀的经营者？这是一个非常值得认真思考的话题。人生的价值是和你的影响力有关的，而影响力和你的事业大小有关。所以，一个优秀的经营者，总是可以更好的实现人生的价值，也总是比一个平庸的...
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刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在杜邦公司的安全管理体系中，能带动整个组织上行下效的是来自于企业领导层的承诺要素。以领导层的承诺为切入点，以落实直线责任和实现属地管理为关键点，扎实做好这两点，就能有效深入地开展体系推进工作...
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108. 我国科技奖励制度运行的心理学机制刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 人的行为都是在某种动机策动下为达到某个目标的目的性活动。科技奖励制度是一种符合和满足人们心理的激励机制，它可以充分调动科技人员积极性和创造性。分析马斯洛“需求理论”、弗鲁姆“期望理论”、赫茨...
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109. 精细化管理刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 精细化管理强调管到细节上去，把细节管住。如果展开说，就是让企业投入的每一分钱、组织的每一个活动、所聘用的每一个员工，在每一个时刻都处于一种受控状态，不发生失控状态。保证处于受控状态，把过程管...
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110. 石油济柴公司对标分析刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 中国石油天然气集团公司实施资源、市场、国际化三大战略，油气核心业务持续稳定发展，管道建设处于高峰期，天然气业务快速增长，海外五大油气合作区建设不断推进，为装备制造业务提供了广阔的发展空间。石...
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111. 企业制度执行力的影响因素及对策刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 制度建设越来越得到各方面的重视，但“重制定轻执行”的现象仍普遍存在。企业制度执行不力的原因是多方面的。对现有制度进行修订、整合，形成制度体系；对制度进行宣传、学习、培训；加强制度的信息化建设...
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112. 关于“创”与“争”的哲学思考刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 创是推动进步之必然；要以“创”促“争”；创先争优要立足于实际：创先要以员工满意为主旨；基层党组织要为党员搭建争当先锋的平台；党员要努力争优秀、当模范。
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113. 企业文化建设重在宣贯、共建和应用刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 企业文化建设中存在着谈文化者众知文化者寡，建文化者多用文化者少的状况。要真正做好企业文化建设，必须在三个方面给力：一对于企业，要抓好宣贯；二对于员工，要抓好共建；三对于管理，要抓好应用。
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114. 开展量化分析助推学习型党组织建设刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 中俄合作项目部采取量化评价和量化分析方法，有效推动创建学习型党组织活动。由于动员到位、制度有效、组织得力，尤其是对其实行量化评价和量化分析所产生的促进作用，使创建学习型党组织收到良好效果，使...
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115. 法律视角下的企业劳动规章制度浅析刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在劳动法律法规规定宏观，劳动合同缺乏操作性，集体合同法律效力有待完善的情况下，用人单位劳动规章制度成为劳动管理的最佳途径。因此，公司文件的法律语言要规范，公司劳动规章制度的内容要合法，应由用...
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116. 美国大公司的合规管理及启示刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 国际化的一流公司都把合规管理作为公司治理的基石、法律管理的核心。对比分析美国大公司的合规管理实践，探索中国企业、特别是大型资源型企业开展合规管理的必要性和可资借鉴的做法及经验，有助于国内企业...
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117. 我国事业单位人力资源管理问题思考刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 当前我国事业单位人力资源管理存在的问题，如缺乏现代人力资源管理理念、人力资源管理手段的落后、开发培养不到位、激励机制缺失、人力资源管理基础性工作薄弱等使得人力资源难以得到优化和有效配置。为进...
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118. 如何做好管理——六种管理方式并用刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 管理就是通过他人做好工作。这里的他人就是员工。要让员工做好工作，而每一个员工又都有自己独立的意识和意志，要影响改变员工的意志行为，以使之做好工作，也就·必须借助于能影响和改变他人意志行为的方...
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119. 如何做好英语演讲刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 英语演讲作为一种教学手段，是英语学习过程中经常用到的一种非常有效的方式。学员通过认真准备和体验演讲提高英语的准确表达能力，通过相互对照分享彼此的学习成就，取长补短。演讲比赛同样也是一种很好的...
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120. 石油专业英语教学中词汇隐喻的传递刊名： 北京石油管理干部学院学报发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 石油专业英语培训的词汇教学一直是困扰教师和学生的一个难题。作为科技英语体裁的一种，石油词汇在其发展过程中也贯穿着人类认知和思维的一种重要方式——隐喻。总结这些现象，可以更生动地教授这些词汇，...
北京石油管理干部学院学报基本信息
| 刊名 | 北京石油管理干部学院学报 | 主编 | 单志刚 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 北京石油管理干部学院 | 主管单位 | 中国石油天然气集团公司 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1008-4576 | CN | 11-5364/Z |
| 邮编 | 100096 | 电子邮箱 | xuebao@cnpc.com.cn;gf404@163.net |
| 电话 | 010-69216106，69216107 | 网址 | |
| 地址 | 北京市德外西三旗东2858信箱 |
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