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车间管理
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Workshop Management
经济管理期刊。宣传经济工作路线方针政策，研究企业基层管理理论，交流车间、班组工作经验和信息，介绍国内外经济管理方法和知识，探索如何建立新型有效的车间、班组管理模式。
主办单位：
辽宁省机械工业车间管理研究会
ISSN：
CN：
21-1018/G3
出版周期：
双月刊
邮编：
110034
地址：
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1. 有时,复杂的不是问题刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 国外有一家企业生产圆珠笔,销路一直不够好.原因是圆珠笔芯中的油墨没有使用完,笔芯上的圆珠就坏了.厂家找了许多专家进行攻关,设法改进笔芯中的圆珠质量,效果都不理想.最后这家企业的一个工人成功地...
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 引子 本刊上期曾就王海和"王海班"发表了对中石油抚顺石化公司总经理李若平的专访,在社会上引起较大反响,不少读者来信来电对王海和"王海班"事迹大加赞赏.为了更广泛地宣传王海和"王海班",更深...
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3. 知识工人——王军刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 他叫王军,今年31岁,是鞍钢新轧钢大型厂电气作业区设备点检长.1994年,王军自鞍钢技校毕业分配到大型厂电气车间,从一名普普通通的操作工人成长为具有"技术专家"和"技术拔尖人才"双头衔的鞍钢...
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4. 资讯刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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5. 企业管理创新八大趋势刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会管理现代化工作委员会共同对外发布了一份对国内外企业管理创新最新趋势的跟踪报告.报告全面阐述了在商业环境的稳定性、确定性、可预测性已经被变革...
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6. 我很重要刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 车间管理的过程,实际上就是人与人的一个上下沟通过程,这个沟通主要是指围绕着车间的生产任务和必需开展的各项活动进行的工作过程沟通.深层次地来说,就是与员工在特定的环境中思想之间的沟通.思想的沟...
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7. 企业核心员工什么样?刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： "核心员工"是近来人力资源管理中流行的一个概念.很多公司的老总和HR总监都认同这一概念,认为核心员工很重要.然而,究竟什么是核心员工,每个人的理解不同.这里笔者认为,核心员工就是企业里具有较...
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8. 让莱钢因我们而自豪刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 莱钢银山型钢有限公司板带厂机修车间是该厂一个以设备维修、备件加工为主的服务性车间.车间现有职工74人,有14个班组,涵盖10个工种.主要负责板带厂两条带钢生产线的设备维护定修,备件加工组装,...
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9. 班组管理"四化"刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 班组是企业的细胞,是企业管理的重要组成部分.企业竞争的日趋激烈以及高新技术装备的不断更新,使生产工艺正在向精细化方向发展,生产设备也逐步走向智能化.因此,适应现代企业发展的要求,建设有企业自...
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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12. 克服"六不"开好安全生产例会刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 安全生产例会是企业经常性基础性工作的重要内容,对于贯彻安全生产的方针政策、研究制定安全防范措施、总结安全管理经验教训、提高全员安全技能、保障职工的安全与健康等有着重要作用.然而,目前有些基层...
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13. 不可忽视的"心理报酬"刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 从广义的角度讲,薪酬是由经济报酬和非经济报酬组成的.非经济报酬,主要包括工作保障、身份标志.给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培训机会、弹性工作时间和优越的办公条件等,是...
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14. 职业生涯的12个致命缺陷刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 1.总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任.此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合.
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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16. 转行的"四要"与"四不要"刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 转行的"四要" 一要思考自己价值几何.不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的.核心竞争力、客户群、个人兴趣、特长、气质、性格样样都要考虑...
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17. 浅谈物流成本刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 物流是物资在时间和空间位置的相对转移,任何企业的生产活动都离不开物流,物流质量的好坏将直接影响企业生产的顺利与否及材料成本的高低.因此,物流成本是构成原材料成本的主要方面之一,使其成为企业降...
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 我厂是纯绵灯心绒制造专业厂,几十年来一直以生产纯绵灯心绒为主,为了适应市场的需求,也曾设想改换其他产品,但由于设备结构所限,也只能适合生产中低支纱的厚重织物--灯心绒.
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19. 上市公司会计舞弊的识别刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、财务报告舞弊端倪分析 1.基本面分析.充分了解宏观经济环境的变化,特别是宏观环境变化对企业所处行业的影响以及同行业竞争对手所采取的应对策略,由此来对比企业的经营手段是否符合行业的经营规...
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20. 宝钢与自主创新刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 25年前,宝钢主要是引进、消化、吸收掌握国外的先进技术;而现在,宝钢的自主创新能力已经大大提高.宝钢已经跨进了世界500强企业的行列.核心竞争力靠引进是办不到的,自主知识产权必须靠自己去创造...
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21. 独具特色的用人之道刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 拒绝平均以人为本 面对经济全球化的格局,日本松下电器产业公司对人事管理制度进行了根本性变革,以人为本,尊重个性,拒绝平均是改革的重点,更是松下电器产业公司成功的法宝.松下的员工在松下是有血...
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22. 企业文化与思想政治工作刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、思想政治工作在企业文化中的工作重点 1.强化企业管理.企业管理是企业一切工作的基础,也是企业改革的重要内容.在发展社会主义市场经济的过程中,必须深化企业改革,强化企业管理,向管理要效益...
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23. 以"诚"为本刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、以诚做人.随着市场经济大潮的惊涛拍岸,随着各种新观念、新思潮的风生水起,"君子不言利"的古训在一些企业干部的头脑中早已荡然无存,他们高呼着"党员也是人,干部也是人"的口号,八仙过海,各显...
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24. 车间员工岗位能力培训刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、在车间员工的岗位培训中,要注重能力的培训 第一,培训目标的需要.岗位培训是一种对口定向的教育行为,它的目标是按照岗位专业技术的要求来提高员工的素质和能力,从而提高劳动生产率和工作效率.
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25. 用工作证明自己的价值刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 第四章人生六大财富 第一大财富:勤奋 丹尼尔·韦伯斯特在他70岁的生日那天谈起他成功的秘密时说:"努力工作使我取得了现在的成就,在我一生中,还从来没有哪一天不辛勤工作呢."
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26. 生产线上的发明家/探矿是我的职责刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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27. 对生活微笑/修车的别去摆烟摊刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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28. 帆与桨/精心设计用心制图刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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29. 生活刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
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刊名： 车间管理发表期刊： 2006年4期页码:摘要：
车间管理基本信息
| 刊名 | 车间管理 | 主编 | 王克朴 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 辽宁省机械工业车间管理研究会 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | CN | 21-1018/G3 | |
| 邮编 | 110034 | 电子邮箱 | cjzz@sac.com.cn |
| 电话 | 024-86595379 | 网址 | |
| 地址 | 沈阳市328信箱108号 |
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