管理科学学报期刊
出版文献量(篇)
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管理科学学报

Journal of Management Sciences in China

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影响因子 2.6568
本学报是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办,天津大学承办,我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。
主办单位:
天津大学 国家自然科学基金委员会管理科学部
期刊荣誉:
中国人文社会科学期刊评价报告(2014年)管理学类核心期刊 
ISSN:
1007-9807
CN:
12-1275/G3
出版周期:
月刊
邮编:
300072
地址:
天津市南开区卫津路92号天津大学
出版文献量(篇)
2081
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  • 作者: 傅联英 骆品亮
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  1-12
    摘要: 运用双边市场理论方法,研究传统零售企业的平台化转型及其双边定价模式选择,发现:1)在生产成本和消费者估价均匀分布的条件下,赚差价的传统垄断零售商收取进场费并不能增加利润,转型为会员费制双边零...
  • 作者: 陈祥锋 马中华
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  13-23,94
    摘要: 考虑了信息不对称环境下资金约束供应链中贸易信用合同的设计问题。其中,零售商面临资金短缺困境,对自身的竞争类型具有信息优势;供应商愿意为资金短缺的零售商提供贸易信用。本文基于高低不同类型零售商...
  • 作者: 李昆
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  24-37
    摘要: 就多数企业实施清洁经营(cleaner operation)能动性不足这一现实,在对南京地区电子企业调研的基础上,运用系统动力仿真技术,对清洁经营风险的策动源、风险的系统传导途径、各经营环节...
  • 作者: 赵晨 陈国权 高中华
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  38-49
    摘要: 已有研究重点关注了领导在组织学习过程中所发挥的支持性作用,忽视了领导个人学习对组织学习成效的直接影响。为了明确领导个人学习对组织学习成效影响的内在机制,本研究提出领导可以根据组织学习情境特征...
  • 作者: 宋志红 李常洪 韩瑞婧 高培霞
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  50-59
    摘要: 采用信任博弈范式,通过诱发愤怒、悲伤两种消极情绪和中性情绪,考察不同情绪状态的个体进行陌生人初始信任判断是否存在对信任线索的依赖性,即线索效应。研究结果显示当社会线索指向可信时,消极情绪普遍...
  • 作者: 李卫锋 肖慧琳
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  60-69
    摘要: 近年来,情绪对于人类认知过程的作用正逐步受到研究者的重视,尤其是情绪对决策的影响备受关注。本文旨在对现有的国内外情绪与决策的相关理论进行梳理,基于心理认知理论和高层团队理论,构建出情绪调节对...
  • 作者: 张林
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  70-81
    摘要: 在金融危机时点前后,市场的动力学会呈现出异常剧烈的波动。准确定位金融危机时点是区分出金融危机前后股市多重分形特性的关键步骤。与其他方法相比,小波变换模极大值法(WTMM)的优势在于它可以侦测...
  • 作者: 杨博理 龚朴
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2014年10期
    页码:  82-94
    摘要: 金融市场中存在着由私有信息推动的知情交易,其具有行为复杂、甄别困难等特性。本文以股票价格序列的 Lévy 跳为工具揭示交易价格的异常波动,从而测度这一较为特殊的交易情况。基于 Lévy 跳跃...

管理科学学报基本信息

刊名 管理科学学报 主编 吴启迪
曾用名
主办单位 天津大学 国家自然科学基金委员会管理科学部  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-9807 CN 12-1275/G3
邮编 300072 电子邮箱 jmstju@263.net
电话 022-27403197 网址
地址 天津市南开区卫津路92号天津大学

管理科学学报评价信息

期刊荣誉
1. 中国人文社会科学期刊评价报告(2014年)管理学类核心期刊

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