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管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。
以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
ISSN：
CN：
出版周期：
半月刊
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91. 基于质量屋的学术期刊质量建设方法刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 针对学术期刊质量建设存在局限性的问题,引入用于企业产品策划和开发的质量屋建设方法,试图从用户需求的角度出发,探索学术期刊质量建设方法.通过质量屋模型的建立,分析了学术期刊质量建设中的各项因素...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 本文以四川省党内基层民主建设的实践为例,总结了当前党内基层民主建设的基本经验,分析了其中存在的一些亟待解决的问题,提出了继续推进党内基层民主建设的对策建议.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 促进和谐交通、打造平安湖北,实现我省道路交通安全形势的根本好转,道路运输从业人员从业资格管理、培训考证及继续教育是关键.以全省汽驾教练员培训考试改革为切入点,有效利用湖北交通职业技术学院业已...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 目前,基于缓解家庭经济的压力,或是为了获取一些工作经验,提高自己综合实力的考虑,越来越多的大学生选择参加兼职活动,同时各种“黑中介”、“不良中介”也在市场上层出不穷,大学生兼职权益被侵犯的事...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 在当今线旅游发展迅猛的大环境下,游客通过网络的方式查阅和预订旅游产品,旅行社采用电子商务的方式进行决策很多是在风险和不确定的情况下做出的,因此,旅行社的财务风险普遍存在于财务管理的各个方面和...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 随着现代社会的巨大发展和变革,以及外部投资经营环境的变化,员工职员的福利,环境的可持续发展以及产品的质量安全即企业社会责任对企业战略及发展的影响日益重要,并被广泛关注.本文将对“企业社会责任...
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97. 对我国当前股市问题的三点法律思考刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 我国股市不振从法律角度分析,股市问题有三:发行制度不公,民事赔偿责任制度不到位,职业诚信制度缺失,作者分别从这三方面详细剖析了我国股市的原因.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 本文以分数布朗运动驱动企业资产价格,以泊松过程刻画宏观经济周期波动对资产价格的影响.在分析信用违约互换价值结构的基础上,利用分数布朗运动和泊松过程的随机分析理论,得到了企业违约概率和信用违约...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 离退休职工作为电力企业的创业者和开拓者,为企业的发展做出了重要大的贡献.为了让他们充分享受企业和社会发展的成果.本文主要针对新时期电力企业离退休管理的创新路径思考进行了简单分析和探讨.
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100. 浅议采油厂成本管理刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 十二五规划中石油企业生产经营仍然以提高经济效益为目标.要提高经济效益必须加强石油企业的成本管理,油田的企业成本管理应与油田效益挂钩;应尊重市场经济的客观规律与生产实际紧密结合,增强成本管理的...
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101. 供电企业青年员工培养与人才队伍建设的实践刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 青年员工作为供电企业生产的主力军,是企业实现可持续发展和跨越式发展的重要保障.加强企业青年人才队伍建设,培养一支素质高、集管理、技术才能为一体的青年人才队伍,是供电企业当前发展面临的主要任务...
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102. 浅谈施工企业培训存在的问题刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 伴随着经济社会的快速增长,施工企业在我国经济社会建设中的地位越来越高,因此重视自身的可持续发展能力极为必要.人才作为企业发展的核心,施工企业必须重视对于人才的长期培训,从而来支撑自身的竞争力...
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103. 爱心教学法在高校公选课中的应用研究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 本文针对高校公选课教学中存在的问题,尝试将爱心教学法应用于公选课教学过程中,解决了很多问题,全方位地提高了公选课的教学质量.
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104. 提升大学生翻译能力的培养研究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 自中国加入世贸组织以来,国内对大学生翻译能力培养的重视程度是与日俱增.但是,由于大学英语教学大纲对这方面培养的不重视、教师课堂教学的忽视以及专业教师能力的缺陷等问题,导致当下大学生英语翻译能...
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105. 固井水泥车车台设备的再利用刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 固井作业是钻井工程的重要环节,固井质量的好坏直接关系到下步钻井作业的正常进行以及油气井的勘探开发.固井水泥车是固井作业不可或缺的关键设备,各项固井参数大都依靠固井水泥车来实现,其价值也是固井...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 当前,我国城市区域经济快速发展.良好的城市交通规划则是保证城市区域经济快速、健康、持续发展的重要前提和基础.解决城市交通问题的根本途径有两条:一是加快城市交通基本设施建设,二是加强城市交通管...
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107. 对思想政治工作要正确处理几种关系的探讨刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要：
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108. 电网企业在低碳经济中面临的挑战与应对策略刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 面对全球低碳化、可持续发展的要求和挑战,供电企业正面临新的技术革命和发展模式的变革.本文深入分析了电网企业在低碳经济中将面临的风险与挑战.在此基础上,结合电网企业各部门的职能,提出了相应的策...
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109. 乐山市新型农村养老保险基金筹集与风险研究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 新型农村社会养老保险工作是一项开创性的工作,没有现成的经验可借鉴,没有成熟的模式供参考.做好这项工作,责任重大,任务艰巨,建立新型农村养老保险的基础就是要有充足的资金来源.本文以四川乐山地区...
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110. 灾后北川羌族文化旅游区文化空间重构刍议刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 文化空间是特定文化的集中展现,和文化表现形式共称为非物质文化遗产的两种基本类型.目前国内外对于文化空间的研究日益增多,国内研究成果主要集中在对其内涵的阐述及保护路径方面,而缺乏关于保护或重构...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 职业教育在区域经济发展战略中具有特殊重要的作用,要把发展职业教育摆上更加突出的位置;在新的起点上推进职业教育更快更好发展;各级政府要切实加强对职业教育工作的组织领导;不断提高职业技术教育服务...
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112. 医护人员针刺伤的原因分析及预防措施刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 临床护理工作人员经常与注射器、缝针、刀剪等锐利器械接触,因而极易发生各种伤害.随着乙型肝炎、甲型肝炎、梅毒、爱滋病人的逐年增多,致使医护工作者感染病毒的机率也越来越高.因而,护理人员应该意识...
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113. 效益企业的内部审计刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 效益企业内部审计是在一个企业内部建立的一种独立的经济评价活动,并作为对该企业的经济运作进行审查和评价的一种服务.企业存在个关键是要取得效益,企业的盈利是关键,而盈利的关键有在于内部审计.企业...
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114. 浅析金融危机下企业财务应对策略刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 目前金融危机仍在扩展和蔓延,同时,由于经济形势的快速变化,企业之间的竞争日趋激烈,企业的发展尚面对着很大的风险.现在我国企业的成本优势已逐渐丧失,而财务风险意识很薄弱,没有财务战略管理的观念...
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115. 探析企业激励机制存在的问题及对策刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 激烈的市场竞争,使得企业特别关注人力资源管理,研究探讨企业激励机制的建设.一个好的激励机制,对于企业吸引优秀人才、激发员工的工作热情、提高员工队伍素质、实现企业快速持续发展具有重要的作用.本...
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116. 浅谈企业班组长队伍建设刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基础的生产管理组织,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业生产经营的成败.只有班组充满勃勃生机,企业才会有旺盛的活力...
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117. 企业社会保险管理难题与对策分析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 随着当今我国经济的高速发展以及社会文明的不断进步,我国的企业取得了较快的发展成就,不仅为企业自身创造了巨大的经济效益,而且对推动我国的社会主义现代化建设也作出了重要贡献.企业中的社会保险在长...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 根据被誉为科学管理之父的泰勒提出的精细化管理理念,在分析了烟草企业合同管理的特点及现状的基础上,结合精细化管理理念以规范化管理为基础,以提高效率、过程监督、防范风险为目标,提出了与烟草企业管...
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119. 广东高速公路委托营运管理模式探究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 突飞猛进的高速公路建设与营运管理使得如何经营管理好高速公路成为业内十分重要的理论和现实问题.从全国的情况来看,最早开展高速公路委托营运管理探索并付诸实践的是广东省,而在广东省所有高速公路委托...
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120. 电力企业人力资源管理的信息化探究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 笔者结合多年工作经验,初步分析人力资源信息化建设在人力资源管理中的作用,得出人力资源信息化成为电力企业“三集五大”体系建设的重要支撑和保障的内容的结论,希望能对电力企业的人力资源管理有所启示...
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