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管理学家2019年第8期出版文献
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
ISSN:
CN:
出版周期:
半月刊
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目录
1.
新时代高校图书馆服务于教学科研的路径研究
作者:
徐凤红 马艳萍
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
1-2
摘要:
高校是承担着科研和教学任务的高等院校,也是知识创新和知识进步的摇篮.高校的图书馆中储藏了大量的高校科研教学文献资料,为高校的教学和科研工作提供了重要的保障.新时期高校的图书馆要不断发挥自身的...
2.
“互联网+”时代永州市“二区九县一品一店”特色农副产品营销状况调查分析——基于985份有效调查问卷
作者:
周贤斌 杨谦 欧阳喜悦
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
3-4
摘要:
近几年来,随着互联网科技的高速发展,各大电商平台的兴起给各个行业带来了巨大变革.本次调查以永州市为依托,从消费端入手,调查研究“互联网+”经济形态下的永州市特色农副产品的营销现状.本次调查我...
3.
新形势下做好油田销售企业政工工作的途径分析
作者:
恒庆贤
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
8-9
摘要:
石油产业作为推动我国社会发展的基础产业,在经济全球化不断发展和深入的当下,我国石油市场竞争也日渐激烈.想要保障石油集团在复杂的市场竞争当中拔得头筹,就应该不断提升油田销售水平,增强石油销售额...
4.
基于企业文化的国企政工工作创新问题研究
作者:
文轶洲 曹书为
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
14-15
摘要:
随着我国经济由高速增长向高质量发展的转型,以及国有企业改革工作的逐步深入,国有企业在市场中的发展遭遇了诸多的压力和挑战.同时,员工在个人思想和行为方面的微妙变化使得企业对员工工作态度和行为的...
5.
加强党员队伍建设提升党组织和党员先进性
作者:
陈莎莎
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
16-17
摘要:
党员是党的组织细胞,党员队伍是党组织的“血脉”,是党的先进性的集中体现和重要基础.党的所有工作任务要依靠党员带领广大群众去完成,党的优良作风和形象要靠党员来体现,党的领导要靠广大党员发挥先锋...
6.
社会化媒体时代公共管理开放式创新研究
作者:
郝晓姗
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
20-21
摘要:
在当前的社会化媒体时代当中,公共管理能够具有一个更加开放式的创新氛围,从而使得公共管理能够吸引到更多的公众参与到其中,进而形成与公众之间的沟通和互动,增加政务的透明度和服务质量,充分实现协作...
7.
国有企业中基层党支部贯彻落实“党管人才”有关职责的思考
作者:
金晶
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
22-23
摘要:
中国特色社会主义进入新时代,新形势对加快建设人才强国及从严治党等工作提出了更高的要求,企业应积极做好人才工作,并坚持“党管人才”这一重要原则.企业中的基层党支部作为党组织开展工作的基础组织和...
8.
新形势下施工企业基层党建工作创新
作者:
文治模
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
30-31
摘要:
新形势下,对基层党建工作提出了新要求.施工企业党建工作作为党活动组织机构,也应做出新的调整和变化,确保党建工作的活力.如何创新施工企业基层党建工作是施工企业关注的焦点.因此,迫切要求探索新形...
9.
新时期机关党建如何在助推高质量发展新突破中走在前作表率
作者:
徐虎 韩梅
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
32-33
摘要:
2019年,时值中华人民共和国建国70周年,中国共产党成立98周年,唐山市直机关各级党组织及广大党员干部,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,确保了市委市政府重大决策落实,推动了本部门中心任...
10.
加强企业党建与思想政治工作的思考
作者:
张栋
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
38-39
摘要:
文章对加强企业党建和思想政治工作的意义进行了分析研究,结合当前企业党建和思想政治工作的开展现状,提出了具体的优化完善对策,以供参考.
11.
国有上市公司市值管理问题研究
作者:
王金霞
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
44-46
摘要:
上市公司经营的主要目标是公司价值最大化,公司价值的提升,往往反映在公司市值提升上.而在中国这样的新兴加转轨的资本市场中,企业的市值往往背离其内在价值,因此作为价值管理的延伸,市值管理的概念被...
12.
互联网金融背景下的小微企业融资模式分析
作者:
叶艳娜
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
49-50
摘要:
从近些年来看,互联网信息技术不断发展促使互联网金融随之产生,促进资金需求以及供给新渠道的拓展,提升资金融通效率,打破在金融方面垄断,创新金融服务模式,创设中国金融发展新局面.小微企业不断发展...
13.
用对标管理工具助力电力企业建设世界一流能源企业
作者:
高晓蕾
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
56-57
摘要:
作为电力央企,在当前竞争激烈的环境中,要逐步做大做强做优,就必须走出“固步自封”的状态,加强系统内部、行业间、国际间多维对标,通过对标找差、持续改进工作模式,促进企业整体管理水平稳步提高.文...
14.
新医改下医院档案管理的改进措施分析
作者:
焦同生
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
58-59
摘要:
新医改对医院档案管理工作提出了新的要求,为提升我国医院的整体服务水平,需要根据新医改的要求对医院档案管理工作进行一定改革创新.文章就新医改下医院档案管理的改进措施进行分析.
15.
国企档案管理信息化建设分析
作者:
卢凤莲
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
60-61
摘要:
随着现代科技的飞速发展,在国有企业管理中,很多传统管理方式的弊端开始显现.档案管理是国有企业中的一项重要工作,它能够为国有企业的发展提供档案和资料储备,具有很强的参考价值.但传统的档案管理方...
16.
电网企业完善物资集约化管理的途径探讨
作者:
邓卫平
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
64-65
摘要:
随着我国市场经济体系改革,我国市民对电网的需求增加的越来越大.但是相关的电网企业仍然存在很多问题无法满足其需求.当前的各大电网企业主要将以降低成本和提升效益作为未来发展的基本要求,电网企业普...
17.
现代国有企业开展无形资产评估的意义
作者:
樊俊涛
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
66-67
摘要:
随着现代企业制度的不断成熟,无形资产也越来越多的被现代国有企业重视.国有企业沉淀了大量具有较高价值的无形资产,受限于国有机制和体制,该部分无形资产的价值没有充分体现,未能进行合理的推广和应用...
18.
矿山“三零”安全目标管理模式的构建与实施
作者:
林建广 马选林
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
76-77
摘要:
矿山企业构建和实施以现代企业管理制度为基础,以全员自主安全管理为核心的“三零”(即职工零违章、岗位零隐患、班组零事故)安全目标管理模式,逐步扭转了“被动挨打”的局面,实现了职工生命和财产安全...
19.
关于企业构建法律共享服务中心路径策略
作者:
万流汇
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
82-83
摘要:
为推进企业法律风险集中管理控制,文章在相关理论的基础上提出了构建企业法律共享服务中心的核心策略.首先分析了企业构建法律共享服务中心的作用,然后简单阐述了企业法律共享服务中心的构建原则及其定位...
20.
财务报告重大错报风险的评估与利用
作者:
安春婷
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
88-92
摘要:
采用评估重大错报风险的审计导向技术就是要跳出以前单一的用内部控制来评估财务报表舞弊和错误风险的局限,不把内部控制作为发现舞弊和错误风险的唯一救命稻草,而是根据现代财务舞弊特点,对包括内部控制...
21.
国有企业薪酬激励机制的创新管理
作者:
蒋宏丽
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
107-108
摘要:
对于国有企业人力资源管理来说,薪酬激励制度属于调动职员工作热情、增强职员工作绩效,增强企业经济效益以及劳动生产率的有效方法,所以也属于人力资源管理工作当中的要点内容.文章针对应用薪酬激励制度...
22.
行政事业单位在新时代下人力资源管理的现状与对策
作者:
李晓华
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
109-110
摘要:
随着现代人力资源管理理念的深入人心,人力资源管理在行政事业单位得到更为广泛和有效的应用.但与时代的要求、科技的进步、群众的期盼、人民的福祉,尚有一定差距.如何建立现代化、科学化、民主化、法制...
23.
现阶段对于电力企业后备人员管理与培养的几点思考
作者:
孙攀
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
117-118
摘要:
随着社会经济的不断发展,我国综合国力在不断增强.在全球化强烈的竞争条件下,电力企业人才管理以及培养的水平可以衡量电力企业的竞争能力.现阶段电力企业的发展离不开对员工的科学有效管理,更离不开电...
24.
高校人力资源管理中激励机制分析
作者:
魏晓红
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
121-122
摘要:
人力资源管理是高校管理中的重要组成,通过科学的人力资源管理能够促进教师工作的积极性,提升工作效率,为促进学校教师科研活动的开展以及构建完善人才流动制度起到不可替代的作用.但是当前一些高校中的...
25.
国企事业单位人力资源管理常见问题与对策分析
作者:
薛建莲
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
125-126
摘要:
国企事业单位人力资源管理工作会在每个阶段存在各种各样的问题,要充分的吸收时代经验与技术来优化管理,保证有关单位的社会职能与形象,保证人力资源管理工作的专业性.具体处理上,要考虑实际企业内部情...
26.
深入学习贯彻党的十九大精神书写人力资源和社会保障事业的新篇章
作者:
李娜
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
129-130
摘要:
我党十九大已经落下帷幕,其中提及了人力资源和社会保障事业的践行思想,在新时期,要做好对十九大精神的研究和剖析,更好落实人力资源和社会保障事业.基于对十九大精神中涵盖内容的分析,结合对当前人力...
27.
“互联网与教学管理”结合下教学秘书能力素质发展刍议
作者:
赖晓清
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
145-146
摘要:
教学管理工作是高校的核心工作之一,在教学管理工作中,教学秘书是最平凡,同时也是最重要的工作岗位,它不仅是连接院系与师生的重要桥梁,同时也为维系各部门与师生之间的关系提供了桥梁.在“互联网与教...
28.
新时代高校团学组织法制化管理对策
作者:
张荣达
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
157-158
摘要:
依法治国是我国国家治理的基本方略,它充分体现了我国的基本国情和社会发展的要求,法制化建设体现在社会各个层面.高校团学组织是我国高等教育的重要组成部分,作为新时代社会建设的接班人,对其法制化建...
29.
对个人所得税调整改革的思考
作者:
张士超
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
159-160
摘要:
个人所得税是社会的一项基本税制,个人所得税法是关乎民生的法律之一,在新时代中国特色社会主义的税制改革中占据着极大的比重.自1980年个人所得税的开征以来得到了党和政府的高度重视与人民群众的高...
30.
征稿函
作者:
刊名:
管理学家
发表期刊:
2019年8期
页码: 
封3
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