管理学家期刊
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管理学家

CHINA MANAGEMENT MAGAZINE

诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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出版周期:
半月刊
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  • 作者: 陈诗骐
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  87-88
    摘要: 企业文化是企业高质量发展的核心力量,新闻宣传工作是对内外展示企业文化的最佳手段.文章阐述了企业文化建设的意义和新闻宣传对企业文化的作用,对完善企业新闻宣传的措施进行了探讨,以提高企业的软实力...
  • 作者: 刘恩泽 王丽
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  89-90
    摘要: 在当今市场经济环境下,创新监督体制,强化对内部权力运行的有效制约,是保证企业健康发展的必要途径.内部审计和纪检监察同属企业的监督机构,在企业的发展中起着举足轻重的作用,但两者分工不同,工作侧...
  • 作者: 秦鹏
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  91-92
    摘要: 煤矿企业在新时期的发展过程中,存在的主要问题就是安全生产宣传教育工作落实不到位,管理人员受到传统工作观念的影响,在工作内容及形式的设置上相对单一,因而无法提高基层员工的注意力.基于此,文章重...
  • 作者: 李红
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  93-94
    摘要: 湖北清江水电开发有限责任公司(以下简称"清江公司")地处世界最大的水电基地——湖北省宜昌市.清江公司于1987年1月经湖北省人民政府批准成立,主要负责清江流域三个梯级水电站(装机121.2万...
  • 作者: 刘强
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  95-96
    摘要: 石油企业具有规模大、生产密度高的特征,文章针对石油企业办公室管理效能展开简单分析,从分析石油企业管理工作中办公室管理重要性入手,进一步分析影响石油企业办公室管理效能的影响因素,最后为石油企业...
  • 作者: 莫荷生
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  97-98
    摘要: 班组安全管理是企业安全防线的前沿阵地,应培育班组人员本质安全的理念,夯实本质安全的思想基础、保障基础、技能基础和情感基础,才能创建本质安全型班组.
  • 作者: 王静
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  99-100
    摘要: 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起.要探索党组织建设和文化体系相结合,构建求真务实、坚强团结、自信自...
  • 作者: 侯琳 吕丽娜 徐磊
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  101-102
    摘要: 党的十八大以来,党中央坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务抓实、抓细、抓到底,国有企业纪检工作也不断加强和深入.十九届中央纪委四次全会提出,建设高素质专业化纪检干部队伍.面对新形势、新任务...
  • 作者: 杨威
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  103-105
    摘要: 文章从历史唯物主义视角出发,以社会生产关系与生产力的辩证关系一般原理为基础深入观察分析企业微观组织中的企业生产关系与生产力(竞争力)关系规律,认为企业管理创新的过程本质上是企业生产关系与生产...
  • 作者: 杨宪斌
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  106-107
    摘要: 随着中国老龄化的速度加剧,国有企业退休人员的人数逐年递增,面临这样的局面,实行国有企业退休员工社会化管理,是社会发展的必然趋势,也是完善社会保障体系的首要任务.对国企员工退休人员实行社会化管...
  • 作者: 叶雨濛
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  108-109
    摘要: 文章对党建工作在国有企业管理中的优势地位体现进行了分析和讨论,并对新时期国有企业干部管理工作的重点进行了研究,对如何实现党建工作的优势转化,推动国有企业干部管理工作的优化完善进行了探索,提出...
  • 作者: 张明顺 韩泽瑜
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  110-111
    摘要: 近年来,越来越多的企业建立起了员工职业发展通道,希望通过持续的激励和引导来激发员工潜能、稳定人才队伍,这种"以人为本"的人力资源活动对于企业骨干年轻化、高学历、高成就的知识型人才队伍建设是极...
  • 作者: 陈曦
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  112-113
    摘要: 随着医院事业的不断发展,各大医院必须跟随医疗体制改革的步伐不断改进各项工作,提高工作效率和质量的同时,减少不必要的风险,这样才能拥有良好的口碑.在医院各项工作中,财务管理是非常重要的一环,如...
  • 作者: 黄丽霞
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  114-115
    摘要: 随着经济改革不断深入,管理会计作为行政事业单位重要的工作.随着科技的不断进步,面对激烈的市场和经营环境,应与时俱进紧密结合实际,建立业务管理、财务管理、风险管理三位一体的内部控制管理平台,使...
  • 作者: 王敏
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  116-117
    摘要: 随着我国经济体制与市场体制的改革,我国大型国有企业在预算管理及资金管理方面也面临着重大改革,不断加剧的市场竞争使企业意识到风险问题的重要性,企业必须通过财务管理优化资金利用方式.国有企业规模...
  • 作者: 尚大俭
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  118-119
    摘要: 人力资源已经成为新时代各领域、各行业进行可持续竞争发展的核心资源.在人力资源建设过程中,应高度重视年轻干部的选拔和培养,给予企业建设、改革与发展源源不断的生命力、创新力.文章以国有企业年轻干...
  • 作者: 邹蕙霞
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  120-121
    摘要: "事业单位"这一概念是我国独有的概念.就本质上而言,事业单位是由国家机关主导,通过利用国有资产成立的社会服务组织,主要工作目的及内容体现在社会公益性的服务方面.随着我国社会的飞速发展,事业单...
  • 作者: 韦凤霞
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  122-123
    摘要: 薪酬主要有工资、奖金、福利,薪酬本质上是一种交换或者交易.薪酬管理不仅要体现人的价值,更重要的是符合企业的利益.良好的人员管理,再加上选择合适的薪酬管理工具是一个企业实现薪酬管理制度捷径的最...
  • 作者: 安林
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  124-125
    摘要: 宽带薪酬作为一种全新的企业薪酬激励管理模式,正在越来越多地被建筑企业加以应用.文章总结了建筑企业引入宽带薪酬的重要意义,运用案例分析了建筑企业推行宽带薪酬的成功实践,并提出了建筑企业实施宽带...
  • 作者: 罗宇霞
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  126-127
    摘要: 随着市场经济的不断发展,企业必须通过培训的方式在激烈的市场竞争中获得自己的位置,认识到人才是企业发展的保障,认识到培训对企业的重要性.企业对员工培训的目的是使员工更好地融入到企业之中,使员工...
  • 作者: 赵雪莹
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  128-129
    摘要: 文章在信息化的背景下,以网络信息化的普及使用为基本特点和基础平台,探讨信息化对劳资管理方面影响进行初步的探究.
  • 作者: 司煜
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  130-131
    摘要: 技能人才自主评价工作能够促进人才成长与成才,推动企业的发展,但是,目前不少企业对于这项工作缺乏正确的认知,缺乏专业的培训力量,存在人才评价机制缺失的情况,导致相关工作没有落实到位.因此,需及...
  • 作者: 汪明聪 沈艳梅
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  132-133
    摘要: 在我国社会主义市场经济发展的背景下,人力资源管理的作用逐渐受到重视,要实现人力资源管理方式的转变.文章对人力资源管理与劳动关系调整进行探究,从人力资源管理与劳动关系调整的意义展开,提出了存在...
  • 作者: 晏娟
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  134-135
    摘要: 作为一种特别的人格特质,主动性人格(Proactive personality)是指能够主动地改变环境的同时寻求各种有利资源的一种行为倾向.拥有主动性人格特质的个体,不受周围环境的约束,并能...
  • 作者: 宗菲菲 杨巍 白登荣 盖荣
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  136-137
    摘要: "双一流"建设的背景下,高校高层次人才队伍建设至关重要.西部地区高校因经济发展等多种因素的影响,高层次人才队伍的建设存在很多问题.以推进学科发展为前提,科学制定高层次人才的引进计划,完善奖励...
  • 作者: 胡婧雯
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  138-139
    摘要: 随着我国社会的进步,网络信息技术水平的不断提升,信息和数据量逐渐增加.而这些大量的信息鱼龙混杂,导致青少年无法做出正确的判断.为此,引导青少年准确的获取健康有用的信息,并且有效地处理和加工信...
  • 作者: 黄婷
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  140-141
    摘要: 社会文化建设不断深入发展对公共图书馆文化建设提出了更高的要求.目前,公共图书馆文化建设还处在一个相对单一的阶段,许多地方还需要进行完善.在现代知识全球化背景下,公共图书馆文化建设应该从文化包...
  • 作者: 姚立权
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  142-143
    摘要: 文章主要以智慧工厂安全生产监控与决策管理系统设计分析为重点进行阐述,首先分析智慧工厂整体规划,其次从硬件平台、软件平台、大量信息处理几个方面深入说明并探讨智慧工厂安全生产监控与决策管理系统设...
  • 作者: 马正奇
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  144-148
    摘要: 巢湖市历史悠久、文化底蕴深厚,以其独特的民俗旅游资源吸引国内外游客.目前,随着乡村振兴战略进程的不断加快,文旅融合发展迅速,民俗文化旅游已成为兴巢富民的新亮点.但是,巢湖市民俗旅游经济的发展...
  • 作者: 段练
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年6期
    页码:  149-150
    摘要: 智慧教育的兴起对高校信息化建设提出了新的要求,教育管理信息化作为其中重要的环节,要充分利用智慧教育环境下信息技术的优势,促进和带动高校信息化建设的发展.文章从智慧教育与教育管理信息化的关系、...

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