管理学家期刊
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管理学家

CHINA MANAGEMENT MAGAZINE

诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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出版周期:
半月刊
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  • 作者: 徐建勇
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  15-17
    摘要: 国有企业是我国经济发展当中的重要组成部分,有效的监督管理对提高国有企业的运作效率发挥重要的作用.目前我国针对国有企业政治监督当中已经形成了自身的管理体系,但是在实际的操作和管理当中还存在不少...
  • 作者: 王芳
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  28-29
    摘要: "互联网+"时代背景下,以互联网为载体的思政工作在各个领域中均取得一定的成就,为事业单位思想政治工作创新发展提供新型平台,提高事业单位思政工作效率和质量.基于此,文章主要就"互联网+"时代事...
  • 作者: 高晨
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  30-31
    摘要: 在目前的全球经济化的大背景发展之下,市场的竞争正在演变的愈发激烈,如何更好地将我国的企业自身的竞争力提升上来,使其在国际舞台和市场中更加具有十分有利的地位,关键在于人才队伍的建设和发展.在我...
  • 作者: 周建成
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  36-37
    摘要: 思想入党和组织入党作为党员发展工作的双重维度,是理解党员发展工作逻辑的关键议题.在引领党员发展内容方面,通过组织入党规程的实施,不断深化思想政治教育,提升思想觉悟和党性修养,使党员质量在思想...
  • 作者: 张东强
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  48-49
    摘要: 国有企业纪检监察与内部审计是企业经营管理的重要组成部分,如何处理好纪检监察与内部审计的关系,杜绝国有资产的流失,促进国有企业健康可持续发展意义重大.文章首先阐述了国有企业纪检监察与内部审计整...
  • 作者: 赵艳
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  52-53
    摘要: 人与自然、社会和自身的矛盾是人类社会的三大主要矛盾.儒家思想从"天人合一""人我合一"和"身心合一"这三个方面为我们提供了解决矛盾的思想和方法.廉洁文化在党风廉政建设中起到了文化而润其内,养...
  • 作者: 陈聪
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  70-71
    摘要: 文章基于管理创新理论与实践发展过程,从地市供电局的管理创新工作现状及需求出发,探索地市局管理创新工作体系与推进策略.针对相应问题,以完善管理创新工作机制为出发点,建立实践策划-实践实施-总结...
  • 作者: 刘芳 徐莹
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  76-77
    摘要: 安全文化建设是促进职工安全行为养成的重要手段,也是企业文化建设的重要组成部分,它对于进一步加强安全生产管理具有积极的导向作用和一定的约束作用,能够更为广泛地将安全理念辐射到全体企业员工,因此...
  • 作者: 田小会
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  84-85
    摘要: M公司灵活运用了《企业会计准则第40号——合营安排》中关于共同经营的相关理论,突破了传统的一项固定资产权益需要全额收购的认识和做法,采用部分收购、共同经营的模式,收购了A公司投资建设并已投运...
  • 作者: 陈若
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  102-103
    摘要: 2015年,全球风力发电容量达到4.06亿千瓦,累计增长率为9.15%.其中,我国新风电机的容量增长达到1675万千瓦,在新增或累积发电方面处于世界领先地位.经过十多年的发展,以健康持续的方...
  • 作者: 颜银
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  109-111
    摘要: 中国的现代社会建设在加速发展,人口老龄化继续加深.在这种情况下,退休干部也面临新的挑战.正确部署退休干部以提高幸福感和价值是当前公司人力资源管理流程中需要解决的主要问题.在这方面,对干部管理...
  • 作者: 王群
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  117-118
    摘要: 医院在现代化生活中对于人们有重要的存在意义.加强医院人资管理,保障医院的综合实力,对于医院实行精细化管理具有极大的推动作用.随着时代不断发展,人资工作对于各个行业管理都是不可或缺的内容,文章...
  • 作者: 杨卫卫 陈磊
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  121-122
    摘要: 煤炭企业自身发展,不仅重视技术创新,还应该做好人力资本核算工作,逐步提升企业核心竞争力,从而在日常工作中,避免人才流失,进一步增强企业发展潜力.文章主要介绍了现阶段煤炭企业使用人力资本核算的...
  • 作者: 涂婧
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  129-130
    摘要: 现代企业制度建立后,各组织均开始围绕人力资源管理开展管理工作,其逐渐转变为当前这个时代竞争的关键因素.对现代企业运营管理而言,人才所具有的要素价值变得愈发重要,能否将人才的这些要素价值充分发...
  • 作者: 史彤彤
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2020年21期
    页码:  155-156
    摘要: 高中阶段与大学阶段是重要的学习阶段,对于学生的品质培养有着重要的作用,必须要以学校教育为主导,让所有学生都能够积极参与到学习中,实现全方位的管理.学生的品德和人品的教育,应该从食堂的就餐环境...

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