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公司
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Company
曾用名：
工厂管理
为工业企业和工业企业管理部门的广大干部服务.为工业企业提高经济效益和管理水平服务,为推进我国企业管理现代化和完善我国管理科学服务。全国企业管理优秀期刊,四川省质量一级期刊。
主办单位：
成都日报报业集团
ISSN：
1003-6466
CN：
51-1032/F
出版周期：
月刊
邮编：
610015
地址：
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301. 《细节决定成败》等刊名： 公司发表期刊： 2004年7期页码:摘要：
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302. 韦尔奇不是周星星刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： "他一到中国,我就会全程跟踪.他的各场演讲门票我都买到了.可以说,除了上厕所和睡觉之外,其他时间我都要跟随着他……" 说这话的是何许人?所谓的"他"又是谁? 因为说这话的口气很FANS....
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303. 互动刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要：
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304. 名刊刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要：
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305. 资讯刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要：
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306. 声音刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要：
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307. SA8000:是壁垒,还是机会?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 社会责任标准化是社会对企业发展提出的新要求,还是发达国家搞的一种贸易壁垒?中国的大多数企业距这一标准还有多远的距离?
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308. 靠什么激励员工?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 在管理上,有没有一种方法可以一劳永逸?有没有一种带有"终极诱惑"的激励方案,可以"照到哪里哪里亮"? 这是令许多管理者苦苦思索的问题.
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309. 以财团之名刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 据新华社报道,6月份,由温州9家民营企业联合组建的中国最大的民营财团--中瑞财团控股有限公司在浙江温州正式开业.9家企业所占股本相同;财团没有控股股东,董事长两年一换、轮流坐庄.
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310. 领导者,为你的决策负责刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 长期以来,人们普遍认为,如果一位高层管理人员是卓越有效的管理者,那么他最重要的特质,就是富有超凡的个人魅力.在我看来,最好能忘记这一点,因为真正好的管理者首先是那些知道如何为自己的决策负责任...
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311. 诚信也是一种精明刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 去年,整个饲料行业严重亏损.到10月份为止,全国饲料行业亏损30亿,平均利润率为负的2%～3%.产生这种结果的一个很大原因是原料价格上涨.首先是豆粕价格从每吨2000元左右涨到3300元上下...
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312. 德隆不是商业上的传奇刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 德隆轰塌,托普摇坠,三九变色…… 近来,一些著名公司纷纷消隐.其英雄无比的掌门人顿失颜色,或束手待毙,或不知所踪,或黯然弃印.忽一日,北大光华管理学院张维迎教授来电专门问我:作为企业领导,...
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313. 假如罗纳尔多是歌星……刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 众说纷纭"金嗓子" 假如罗纳尔多是歌星…… 尽管这个"假如"对于用脚说话的"外星人"罗纳尔多来说,基本上等同于天方夜谭.但现实是,长着两颗兔牙的世界足球先生罗纳尔多,正在国内电视屏幕和报...
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314. 谁操纵了杰克·韦尔奇?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： "我有一个愿望,就是能有一天和杰克·韦尔奇对话并请教."海尔集团首席执行官张瑞敏曾经这样期待这一天.
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315. 中国企业能否走通GE之路刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 6月22日.北京中国大饭店. 当年近七旬的韦尔奇借着恋爱中的激情,向台下上千位中国企业家展开魅力攻势时,他好像丝毫没有想到要对这些眼中闪耀激情的崇拜者"负责",就像一个追求女孩的高手所表现...
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316. 姜汝祥访谈:被误读的韦尔奇刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 杰克·韦尔奇的中国之行,给中国的韦尔奇热添了把柴.然而,中国企业家到底应该向韦尔奇和GE学习什么?目前的效仿者学到其精髓了吗?带着这些问题,<公司>记者采访了锡恩企业管理顾问公司总经理姜汝祥...
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317. 中国企业家对话韦尔奇刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 不确定环境下的战略管理 对话者:李东生TCL集团股份有限公司董事长 李东生:您如何使GE保持持续稳定的增长?
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318. 拯救者卡洛斯·戈恩刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 或许是浪漫的巴黎大学生活赋予了他对各种文化兼容并包的胸襟,或许是在米奇林南美公司的工作教会了他如何在各种恶劣的环境下应对自如,抑或是雷诺公司的任职经历给了他对汽车行业敏锐的洞察力--1999...
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319. 薪酬变革怎么泡了汤?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 高翔广告公司有员工40多人,规模虽然不大,但在本地也算得上是行业佼佼者了.公司老板洪斯佳是个开朗而有个性的女性,为人真诚友善,喜欢创新.经过几年的努力拼搏,高翔广告公司凭借独特的创意、较高的...
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320. 重启薪酬变革引擎刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 洪斯佳本想透过薪酬这个杠杆来调节和激励员工的工作热情,奖优罚劣,但实际操作结果却是铩羽而归.现在笔者结合自己的心得,为洪斯佳献上一套"八步赶蝉法",助其将薪酬变革真正进行到底.
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321. 别让员工在惴惴不安中工作刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 暂且抛开高翔公司的问题是否源于薪酬制度不谈,仅就这次薪酬变革而言,洪斯佳原本希望改变员工心理状态,创造积极、和谐的团队氛围,但她的一个重大失误却恰恰是在变革中忽略了员工的心理变化.
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322. 用组织能力代替个人能力刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 洪斯佳面临的困惑,主要不是对员工的激励不够,而是整个公司的组织体系、组织能力,跟不上业务发展的步伐了.洪斯佳需要构建一种组织能力,实施一种组织战略,来代替她的个人能力.但她没有这样做,而是完...
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323. 创新,汽巴视康擦亮另一双眼睛刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 罗马神话中的天神雅努斯是一尊两面神,他的脑袋前后各有一双眼睛,一双看着过去,一双注视未来.其实在企业经营中,企业领导者也需要有这样两双眼睛--一方面,不断研究已有产品的加工和处理过程,想方设...
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324. 别轻易解雇经理刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 作为企业老板或者高层,下属经理们业绩不佳、执行不力可能常常让你无法容忍.预算是如此紧张,利润这么少,企业增长的需求又是那么迫切,任何方面的执行问题都会使整个企业组织受到拖累,给企业的生产经营...
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325. 自有品牌,能让国美们再赢一把?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 2004年4月15日,中域电讯确定生产自有品牌的手机,生产地点选在广东东莞松山湖生态科技产业园.
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326. 三菱汽车在文化"沙漠"抛锚刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 2004年6月初,三菱汽车公司在东京再次公开承认,为逃避召回所带来的成本和尴尬,数年来向安全部门隐瞒了过去10年中生产车辆的缺陷,并表示最近又要召回16.3万辆车,修补包括发动机和油箱在内的...
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327. 2个M:跨国"兄弟连"刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 相信很多人看过中国移动的这个广告: 骄阳似火,一身背双肩包、身着T恤牛仔的时尚青年在马路边拦车,不时有车经过,却没有人停下.一辆黄色酷车经过,车中人似乎看见了年轻人手中拿的"M-zone"...
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328. 麦当劳选才:重标准化,更重技术性刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 每年都会有许多优秀人才加盟麦当劳.麦当劳有两套招聘流程,每套流程都设计得非常清晰.
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329. 亏损企业不需要企业文化?刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： 亏损企业不需要企业文化? 问:我所在的公司去年亏损600多万元,为此,总经理引咎辞职.但是,我总感觉在去年十分艰苦的条件下,却恰恰产生了我们企业文化的一点痕迹,因为当时大家都在为事业全身心...
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330. 在培训室里创造利润刊名： 公司发表期刊： 2004年8期页码:摘要： "今天是1月1日,我们今年的销售目标是1个亿,任务是比去年重一点,但不必过于担心,培训室已经为我们完成了30%的销售指标……"
公司基本信息
| 刊名 | 公司 | 主编 | 张伟 |
| 曾用名 | 工厂管理 | ||
| 主办单位 | 成都日报报业集团 | 主管单位 | 成都日报报业集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-6466 | CN | 51-1032/F |
| 邮编 | 610015 | 电子邮箱 | cmmocy@china.com； company@21co.com.cn |
| 电话 | 028-86745949 | 网址 | |
| 地址 | 成都市西龙街小福建营巷4号 |
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