经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5

经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: 史海博
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  86-88
    摘要: 中国移动通信行业经历了上个世纪90年代到本世纪初的高速发展,目前已进入了一个相对低速的扩张期,移动用户的年均增长率从近80%预计将跌落到不到30%.
  • 作者: 何德勇 黄颖
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  90-96
    摘要: 关于华为公司,从各种途径所获得的信息资讯中只掺杂着少量的负面新闻,更多的是广为流传的创业历史、领袖智慧、企业文化、基本法、战略营销等.神秘的华为有着神奇的吸引力,赢得了媒体、学者、企业(包括...
  • 作者: 王薇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  100-102
    摘要: 褪去平日职场中的紧张,游走于对未来职业的规划和发展的思想中,来自不同行业,不同发展阶段的女性经理人,一起探讨不同职业阶段所面临的不同挑战和准备.
  • 作者: 毛丹平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  104-106
    摘要: 2001年,全美"工作职位评鉴"公布的美国职位新排名显示,在二百五十多种职位中,财务规划师(Certlfled Financial Planner简称CFP)排在最佳职位的首位,电脑网站经理...
  • 作者: 李余利
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  108-109
    摘要: 在组织的管理中,如何有效授权,使各级员工都真正参与到组织的管理和发展中,一直是一个值得探讨的话题.以往经理人通过分派任务的方式分摊责任,但仍然引导下属按自己的方式工作,时下的组织讲究以大刀阔...
  • 作者: 海波
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  110
    摘要: DIY这一英文缩写,表达得最充分的意思是"自己动手,随心所欲"的概念.但是多年形成的配件攒机市场依旧是价格竞争,外观传统,对于真正的玩家并没有太大的DIY乐趣.而反观品牌机市场,机箱外观多变...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年1期
    页码:  111
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  2
    摘要:
  • 作者: 宁高宁
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  4
    摘要: 华润属下一个企业的产品没有变,技术没有变,厂房没有变,从新的管理团队建立后,这家企业变了,营业额大了,利润多了.
  • 作者: 彭勇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  6
    摘要: 在数字化这个流行语甚嚣尘上的今天,数字经理人的提法,还可以说是一种革命.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  18
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  19
    摘要:
  • 作者: 雷顿
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  20-22
    摘要: 中国的体制和经济环境完全不同于跨国公司的本土市场,这决定了市场竞争的性质和激烈程度,从而直接影响到公司的战略选择和经营绩效.
  • 作者: 王薇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  24-35
    摘要: 担任家电行业市场总监的谢先生最近有些郁闷,与前两年相比,他自己的薪水在2002年增加幅度很小,年终发放的红包也稍稍有些"缩水",他说:"考虑到整个大环境的影响,就薪酬数字而言,我是满意的,但...
  • 作者: 王薇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  36-41
    摘要: "转型过程中,虽然我们薪酬的管理原则是不变的,但在处理问题的时候,需要时时根据市场的变化、行业的变化来做调整,这其中确实存在很多难题."
  • 作者: 黄前进
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  42-48
    摘要: 每年都有无数的经理人,面临着薪酬增加或减少的调整.为使这种变化让自己满意,他们在东张西望,寻找着"薪"机会.在此过程中,他们要同自己、自己的期望和恐惧等变数作斗争.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  49
    摘要:
  • 作者: 何志毛
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  50-56
    摘要: 发薪方:发钱不会发到我心疼 在不远的从前,美国传奇大亨洛克菲勒有个信念:要让金钱成为人的奴隶,而不是让人成为金钱的奴隶.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  56
    摘要: "2002年度职业经理人薪酬调查"由《经理人》杂志策划运作,并委托兰邦市场研究咨询有限公司实施调查,这是《经理人》杂志连续5年进行的第5次薪酬调查项目.
  • 作者: 王育琨
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  60-62
    摘要: 正午,有了别样的视角 日前一个朋友向我推荐,说是读到了王石写的一篇文章《孤独求败》(载《深圳晚报》2003年1月23日),讲企业经营管理的中国特色比较到位.
  • 作者: 梁煦
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  63-64
    摘要: 促成我三年前到研祥工作有很多内外原因,其中来自研祥方面的一个重要因素缘于我五年前访问研祥时见到的一句话,即"一张纸、一支笔、写清楚、给专人".
  • 作者: 刘辅忠
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  67-69
    摘要: 西方学者认为,谈判是一种决策的过程,是当事双方或多方决定如何分配资源和责任的过程.因此,谈判师的功夫在于如何运用判断力和相互依赖的关系,取得最佳的合作效果.而科学系统的准备工作才是谈判成功的...
  • 作者: 马永峰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  70-72
    摘要: Don Lowman先生现任韬睿咨询公司(Towers Perrin)执行董事,负责环球高管薪酬以及薪酬与绩效管理咨询业务.
  • 作者: Bruce Holley David Rhodes Lionel Are
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  73-75
    摘要: 一位著名的美国橄榄球教练曾评述到:胜利不是一切,但它是唯一的.这样的观点听来有些陈腐,但对销售队伍来讲却非常正确.
  • 作者: 施能自
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  76-77
    摘要: 繁华落尽见真淳.在中国企业追寻成长历经各种迷离和热闹之后,真理之路也许从来离我们不远.
  • 作者: 赵辉
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  78-79
    摘要: 随着中国企业,尤其是进出口公司越来越多地进入欧洲市场,越来越多的问题也随之出现,其中欠账的问题最为严重.
  • 作者: 袁亚忠 高又忠
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  80-81
    摘要: 2002年12月,中国传媒业和企业界的两大巨头走到了一起:上海的文新报业集团及其所属的上海星期三报社,向江苏的上市公司春兰(集团)公司,转让上海星期三报业经营有限公司部分股权.作为文新报业集...
  • 作者: 陈海涛
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  82-83
    摘要: 非正式组织的存在通常被认为是一把双刃剑:对企业发展积极的一面是提高团队精神,调谐人际关系,充分体现人性化管理的优势;不利的一面是:降低管理的有效性,员工缺少创新精神.
  • 作者: 邱昭良
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  84-86
    摘要: "知识管理"现在已经成为很多企业管理者挂在口头的时髦词汇.但知识管理并不像人们想象的那样简单,在很多企业并没有很好应用.
  • 作者: 邹新
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2003年2期
    页码:  88-89
    摘要: 成长性企业的数字化问题,不是纯粹的技术问题,是管理的问题,也是管理的信息化的问题.

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
地址 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511

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