经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
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经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: 杨俊杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  2
    摘要: 排出"中国企业管理黑榜",没有故意去揭"伤疤"的意思."黑榜",上面是一个个名单,也是一个个故事.但它不仅仅是出问题的企业的简单罗列.
  • 作者: 安吉拉·海琳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  4
    摘要: 作为经理人,你身负众多职责,谈判就是其中之一.在日常工作中,你要跟供应商谈判,在新合同中争取到更优惠的折扣;要为某笔大买卖的定价与交货期问题跟客户讨价还价;还要应对员工提出的薪资要求.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  8
    摘要:
  • 作者: 兰度
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  20
    摘要: 凭借软银、鼎辉国际、高盛、英国3i等十多家国际著名投资基金近亿美元的注资,创下了国内十几年来新媒体业融资的新纪录,江南春的即席演讲显得很有感染力,作为分众传媒(中国)控股有限公司总裁,其身家...
  • 作者: Lauren Keller Johnson 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  23
    摘要: 哈佛商学院教授比尔·索尔曼(Bill Sahlman)称,在企业经营中,"创业精神"是个在很大程度上被误解,因而也未受充分利用的概念.
  • 作者: 叶秉喜 程社明
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  24-25
    摘要: "赌"性和胆子太大使一些企业和企业家纷纷落马,远的如山东秦池,近的如中航油的陈久霖.这充分说明,光有胆略,并不能使一个企业和企业家走向成功并持续成功.
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  28-34
    摘要: "一根火柴只值一分钱,但它可以毁掉豪华的大厦."同样,经营好一个企业可能需要许多人几十甚至上百年的辛勤努力,但是要毁掉它,一个非常错误的决策就足够了.
  • 作者: 王宪平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  38-40
    摘要: 有位企业家这样感叹:"假若时光真的能够倒流,假若真的能有东山再起的机会,我首先要做的最重要的一件事性,就是在企业内部建立一套完善的制约和监督机制."
  • 作者: 王育琨
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  46-47
    摘要: 2004年3月联想大裁员,一个被裁减的员工发出了一声无奈的感叹:"公司不是家."这声哀叹有点凄婉,展示了历来强调公司是一个家的联想的另一种形象,媒体轰动了,柳传志坐不住了,公开说"公司整改不...
  • 作者: 王宪平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  48
    摘要: 坐落在风景宜人的郊外的天然水库,每年夏天自然会吸引大批游泳爱好者趋之若鹜.
  • 作者: 朱在国
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  49
    摘要: 尽管创维集团因董事长黄宏生"被香港廉政公署传讯"事件引发危机,但创维集团的经营仍有条不紊:超过10亿元的现金流和累积24亿元银行存款丝毫未动.
  • 作者: Lauren Keller Johnson 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  53-55
    摘要: 如今的企业领导人面临一个令人沮丧的困境:尽管员工与投资者不断施加压力,要求扩张公司业务,但事实证明,做到持续扩张并有利可图却越来越困难.
  • 作者: Frank Steinfield 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  58-60
    摘要: 总部位于北卡罗莱纳州温斯顿·萨兰姆市的脆奶油甜甜圈公司(Krispy Kreme)从美国西南部受人青睐的店铺起家,奇迹般地风靡整个北美,从而一举成功.
  • 作者: Katherine Kane 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  64-66
    摘要: 战略性人力资源听起来像是个生搬硬造的词汇,但杰弗瑞·普费福认为并非如此.普费福是组织行为领域中全球知名的专家之一,著有10部作品的他花费多年时间,研究敬业员工对企业的底线业绩可能产生的影响.
  • 作者: 钱锋
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  68-69
    摘要: 2005年1月15日,首届中国脑库年会在北京钓鱼台大酒店举办,本次年会是综合开发研究院(中国·深圳)首次以"中国脑库年会"冠名,在北京举行的重要经济社会问题研讨活动年会.
  • 作者: 付兴华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  73-74
    摘要: 你有没有想象过,当你坐在公共汽车上百无聊赖时,还能通过手机视频点播来看电影呢?
  • 作者: 何瑞英
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  78-79
    摘要: 新产品研发成功率不高,是很多技术创新型企业非常头痛的问题."像我们这样的技术创新企业,新的技术项目要取得成功是偶然,不成功是大多数.
  • 作者: 裴中阳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  80-81
    摘要: 作为地处珠三角的中国大陆第一批现代化石材加工企业--石材集团,无论工程统筹能力、品牌影响力,还是管理水平,都是位居业内一流的企业.
  • 作者: 李政权
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  82-83
    摘要: 宏图公司曾是F省的民营企业标杆,宏图董事长王德也曾被不少人誉为"F省民企之父"、F省"钛王"以及中国"钛王".
  • 作者: 刘传青
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  86-88
    摘要: 在品牌同质化严重、市场竞争日趋激烈的今天,客户服务的好与坏可以决定一个企业的生与死.
  • 作者: 王宓愚
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  88-89
    摘要: 当跨越式和裂变式发展成为汽车业的发展方向,在努力吸引适应国际竞争的高层次人才的同时,如何对他们进行有效的、科学化的绩效考核?这是长安汽车认真思考的问题.
  • 作者: 宋丽
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  90-92
    摘要: 美国吉恩·N·兰德勒姆在他写的女性传记《改变世界的13位女性》一书中总结到:如果女人要像男人那样有所成就,她必须具有男人般的性格,视事业目标高于一切,包括高于家庭.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  93
    摘要: 打造女性成功人生 北京 社会变化给了女性更多的机会,同时也给了她们更多的压力.一个成功的女性不仅应该有成功的事业,更应该有精彩的个人生活.
  • 作者: 杨京梅
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  94-95
    摘要: 为什么许多企业历经战争动乱、股市崩塌、经济萧条,仍然屹立不倒?他们凭什么走出危机而不断成功呢?是企业管理体系成熟,是企业资金雄厚,是最高领导者危机驾驭能力强,还是……?不同的角度,都有不同的...
  • 作者: 一休
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  96-97
    摘要: 作为一种特殊的教育模式,MBA强调的是所学内容的实践性和应用性.这种教学模式,需要有相应的师资、案例和教学方式等来配套.在这些方面,作为接受过MBA教育的过来人,我有些话要说.
  • 作者: 靳站斌
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  97-98
    摘要: 曾经有专业人士提出职业发展的四个关键年龄点:25岁,一个充满希望的年龄,可以选择和前几年不相干的领域重头再来;30岁,站稳脚跟的年龄,看准方向不懈努力,希望就在前面;35岁,关键年龄,有些人...
  • 作者: 兰度
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  98-100
    摘要: 战略决策是企业高层智慧和经验的体现,颇显得神秘,做出决策容易而做得好难.如果决策失误,企业很可能陷入万劫不复之境地.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  102
    摘要:
  • 作者: 周建华 杨斌 黛布拉 E.迈耶森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  103
    摘要: 人们在办公室穿什么服饰,办公室的布置装饰如何,采用什么语言和领导风格,都能有助于提醒他们是什么人,以及他们重视什么东西.它甚至能改变公司粗鲁的、不人性的组织文化.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  104
    摘要: Emile Peynaud在其著作《品酒的技艺与学问》一书中曾记述,葡萄栽培技术是随着为品尝美酒而设计出玻璃杯这一特殊产品而一同出现的.

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
地址 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511

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