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企业管理
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Enterprise Management
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本刊以“全球视角，本土方案”为办刊方向，坚持理论联系中国社会实际，为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验。
主办单位：
企业管理出版社
期刊荣誉：
核心期刊
ISSN：
1003-2320
CN：
11-1099/F
出版周期：
月刊
邮编：
100048
地址：
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1. 用信息技术重塑管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 现代脑科学告诉我们，人类行为受到四种情感的驱动：获取、结合、理解及防御。所有有效的激励必须围绕这四种驱动力整体进行。
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6. 为什么说提高执行力是空谈刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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7. 境外上市为什么？刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 目前，在境外上市的中国企业数目已达1200余家，这一数字已达在境内A股市场上市公司总数的一半左右，而对跨国上市原因的诸种传统解释似乎全都不适用于这些中国企业……
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 虽然当前有关企业管理的教育培训方兴未艾，热火朝天，但大多集中于管控、竞争和模式、原则、框架方面。试图以此培养合格的管理者，这很不现实。
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9. 企业要独裁还是要民主？刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 在国家治理领域，要民主还是要独裁是一个必须回答的问题，然而在公司治理中，这其实并不是个一定要二中选一的问题，需要思考的只是在利弊权衡中如何找到适宜的治理模式。
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： iPhone始终保持高傲、特立独行、神秘，以彰显其地位；而小米则主打“发烧”理念，激发人们惯有的“物美价廉”心理。
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12. AIP公司的生产异常管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 通过数据发现，设备异常在各类异常中所占比重较高，其余几种引起异常的原因是备料异常、工装异常、人员异常。各种异常导致AIP公司准时交货率仅为75%，严重影响效率和效益。
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13. 日本企业的新员工培训刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 无论公司大小，企业首先进行的都是有关职业素养的培训，因为没有素养的员工，即便知识再多、技能再好，都有可能成为“害群之马”。
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14. 吴忠仪表的精细量化管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： OPE管理实施要有效果，就必须针对每一个管理目标，以“目标确保、计划倒拉、精效为本”的内涵为根本，不断进行管理循环。只有不间断的PDCA循环，才能使公司的各项管理活动得到推动、落实和不断提高...
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15. 批评需要慢三拍刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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16. 先河环保的国际化路径解析刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 企业国际化运营的目的往往不能同时全部实现，因此必须细分国际化战略各个阶段、各项策略的主要目的，同时重视各阶段性目标的互助性。
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17. 新兴际华的后备干部队伍建设刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 一方面把培养成熟的后备干部输送到干部队伍之中，另一方面根据发展需要不断吸纳新人，同时还要通过对后备干部的考核、评价，不断淘汰不符合后备干部队伍要求的人员。
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18. 构建技能人才批量生产线刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 进军海外高端市场，技术技能人才往往是最大的瓶颈。长城钻探工程公司固井公司为此探索出了“三位一体”教培模式。
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19. 以问题为导向的“链式学习”刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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20. 多角度差异化营销刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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21. 理发店的办公间刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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22. 基于双向问责制的供应链合作刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 一个高绩效的供应链取决于每个子流程的卓越表现。通过监测各自在每一个子流程中的绩效从而识别出具体的缺陷，供应商和制造商能对供应链绩效的整体改善承担共同责任。
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23. “新媳妇”的主人翁意识刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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24. 好看又好用的岗位说明书刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 一份合格的岗位说明书应该让在岗员工清晰地知道自己应该“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度算好”、“不能踩的红线在哪里”。这样才能让高高在上的职责条款真正落地，不仅好看，更要好用。
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25. 挖掘离职员工的价值刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 只要公司付出真诚的努力，离职员工也可以变成公司的拥护者、客户或商业伙伴，继续为公司创造财富。
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26. 依托信息系统突破目标管理之难刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 业务繁杂、管理层级多、协调工作量巨大，对这样一个公司来说，依靠传统手段实现有效可控的目标管理，几乎是不可能的。
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27. 虚晃一枪刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 在当前世界经济复苏的不稳定不确定因素依然突出的大环境下，中国应抓住这一难得的机遇，以提升国家核心竞争力为目的整合现有资源，培养一批能和国际跨国巨头相抗衡的具有明显竞争力的大型企业，更好地维护...
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29. 基于ILM分析的人力资源决策研究刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要： 本文结合企业内部劳动力市场理论，提出ILM分析可以作为一种有效的人力资源盘点计量途径，帮助决策者分析、诊断当前人力资源问题，并寻找策略调整方向。为ILM分析的应用作出探索性研究。
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30. 扫地与获奖刊名： 企业管理发表期刊： 2014年5期页码:摘要：
企业管理基本信息
| 刊名 | 企业管理 | 主编 | 邵宁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 企业管理出版社 | 主管单位 | 国务院国有资产监督管理委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-2320 | CN | 11-1099/F |
| 邮编 | 100048 | 电子邮箱 | qyglzz@263.net.cn |
| 电话 | 010-68414646 68701338 | 网址 | www.qyglzz.com |
| 地址 | 北京海淀区紫竹院南路17号 |
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