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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 人力资源的开发和管理工作已经逐步的被社会和市场所认可，其中最为关键的是具有高素质的知识型人才所创造的社会财富，笔者结合相关实际情况对人力资源的开发和管理工作与社会知识经济的关系进行解析。
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 人力资源市场现状分析是做好人力资源管理的首要环节。针对物业服务行业的特点，笔者对滕州市物业服务行业的人力资源状况进行了专题调研，并对物业服务企业聘用人员策略形成个人粗浅看法，以期对物业服务企...
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3. 浅议人力资源管理体系建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： “人力资源”一词最先是由当代的管理大师彼得·德鲁克先生于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。70年代到80年代开始由传统的人事管理发展到现代的人本管理，人力资源管理的发展进入新的阶段，...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 事业单位在不断发展的同时也面临着重要挑战，如何做好人事管理工作，维护广大职工的利益是事业单位发展过程中需要解决的重要问题，而思想政治工作是引领一切工作的生命线。转变事业单位职工思想理念，调动...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 卓越法律人才教育培养计划的目标是培养富于正义感、责任感、高尚情操，具有深厚教养和专精学识，娴于法律技术，善于进行创造性思考，具有国际视野的法官、检察官、律师、跨国公司法律顾问以及其他处理法律...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 现代社会，旅游业已经成为一个国家的主导产业之一。它极大程度上代表了一个国家和地区的形象。所以推动旅游产业的发展已经成为许多国家和政府的重要工作与任务。然而，旅游产业的发展所迎来的效益周期是相...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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8. 我国城乡社会保障差异分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 城乡社会保障差异的问题已经成为城乡差距的社会问题。笔者首先对城乡社会保障差异进行分析，接着分析其存在的问题，然后提出完善我国城乡社会保障体系的建议。
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 据了解，由于受到各方面压力的影响，职工患突发疾病的概率在逐年提高，严重影响着职工的思维与行为，有时会在较短的时间内，受到某种疾病的影响而丧失行为意识，发生人身伤亡事故。这一现象已远远超过生产...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 加快建立健全覆盖全社会的公共文化服务体系，是对达州市提出的“建设川渝鄂陕结合部区域文化中心”、“创建全国公共文化服务体系示范区”和建设人民群众和谐生活幸福家园等战略目标的根本要求和实现途径。...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 健全的分配制度、合理的盈余分配方案是保障农民专业合作社健康快速发展的关键。笔者通过对凉山州农民专业合作社实地调研的基础上，详细分析了凉山州农民专业合作社在盈余分配制度、盈余分配方案以及会计核...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 当前路桥施工企业面临的市场竞争日益激烈，以优质建设项目服务经济发展的任务十分繁重。要提高企业经济效益，必须充分发挥人力资源的作用，为企业改革创新发展注入强大动力。如何科学地做好人力资源的开发...
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13. 当好高管要先当好班长刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 无领导小组讨论已成为校园招聘中常见的测评中心技术，具有较高的信度和效度。但是目前无领导小组讨论在我国校园招聘中的使用还存在一些问题影响其测评效果，为了使无领导小组讨论充分发挥测评人才的作用，...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 在我国市场经济不断发展的过程中，国有企业发挥着重要的作用。随着我国市场竞争程度的不断加深，国有企业竞争的焦点也由原先的物力竞争转向了人力资源竞争。正因为如此，对于当前国有企业员工激励机制的探...
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16. 国有企业人员内部流动分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 企业内部不同板块之间的员工流动，不仅有助于员工个体的成长，而且对企业业务板块的扩充、营业额的提升也大有裨益。从内部流动的途径和作用出发，以A国有企业为研究对象，对国有企业内部流动存在的问题进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 我国社会经济正处在转折变化的发展上升期，面对国际经济不景气，国内经济转型的复杂形式，国企的思想政治工作更需要与时俱进，确保在变化的形势中跟上进步的节奏。这需要根据时代特征保证思想政治工作的科...
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18. 企业激励性薪酬机制研究与设计刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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19. 浅议基层一线员工的跟踪培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 以“一体化”培养模式为抓手，创新人才培养理念和人才培养方式，坚持“选种”模式创新、“育种”载体创新、“播种”平台创新，全面强化基层一线员工培养，为企业发展储备人才。
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 高校行政管理水平的高低，一个很重要的衡量标准就是执行力的高低。因为高校行政管理执行力能够很好的保障行政管理、教学科研等各项工作的正常高效运行。笔者分析了当前高校行政管理执行力的影响因素，并在...
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21. 高职院校学风建设的研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 随着我国教育改革的不断深化，高校教育呈现出良好的发展势头，而学生公寓管理是高校学生工作的重要内容之一，但目前高校学生公寓管理工作仍然存在一些不足之处。笔者以高校学生公寓管理工作为研究对象，首...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 伴随着市场经济不断发展，传统的高校人力资源管理不能够满足社会发展的需求，需要更加市场化、全面化。笔者以市场观念为背景探讨高校人力资源管理与传统高校人力人事管理的区别。在良好的外部环境下，一种...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 创业能力教育在高职院校的开展有着不可估量的作用，面对高职教育中出现的问题，应该在教育过程中对知识的获得，素质和能力进行细分，培养高职院校学生满足社会对应用型和技能型人才的需要，要使高职院校的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 信仰是人的思想和行动的总开关。青年大学生是国家和民族的希望与未来，其政治信仰的状况与社会政治稳定乃至中国特色社会主义事业的兴衰成败紧密相连。当代青年大学生政治信仰的培养培育状况与社会稳定乃至...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 采用人际关系问卷和心理健康量表（UPI），随机取样某高职300名大学生作为被试进行测试，探讨高职大学生人际适应及其与心理健康的关系。结果显示：高职学生的总体人际适应中等以上水平；女生在交往关...
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27. 思想政治理论课研究趋势初探刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 远程教育发展迅猛，随着规模的不断扩大，远程教育的质量被社会所重视。笔者在对相关文献整理和分析，借鉴国内外已有研究的成果基础上，根据对浙江大学扬州远程学习中心的具体情况，构建远程学习中心学习支...
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29. 开放教育中案例教学法的应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年24期页码:摘要： 教师教学能力和教学水平是高校保证教学质量、培养高素质创新人才的关键。针对新进青年教师在教学能力和教学水平方面存在的一些问题，从建立岗前培训制度、青年教师导师制培养、积极开展教研活动、提供外出...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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