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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 党群工作的深入开展,支部建设和职能强化,对电力企业的发展和稳定起着举足轻重的作用,应通过正确引领,激发党员和员工凝聚力和战斗力,为企业增效益.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着时代的发展,我国的基层党建工作也在逐渐的更新和创新,这一现象体现了我国社会发展对于党建实践的要求.现阶段的党建工作已经取得了一定的成效,但是在这一过程中,仍旧存在诸多实际问题值得分析和探...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 人事考试是选拔各类人才的重要途径,具有权威、严肃、公平、公正的特性,整个社会对其都极为关注和重视.在人事考试中,考场作弊现象时常出现,直接威胁到人事考试的权威性和公正性,甚至会造成严重的社会...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 一流的院校必然有一流的学科,一流的学科必有一流的师资.本文以全国第一所旅游类公办全日制普通本科学校——四川旅游学院为例,从分析新建本科院校学科发展主要存在的问题及其与师资建设相互作用出发,提...
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35. 大学生村官网络创业问题研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 笔者从大学生村官网络创业现状出发,阐述大学生进行网络创业所具有的优势、特点及存在的问题,就如何促进大学生网络创业提出相应的对策建议,以期为大学生创业奠定基础.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 中国作为世界上历史悠久的国家,所包含的文化极富内涵与深度.而在现今世界中,中国实力不断增强,更要注重弘扬中华民族文化.在社会主义建设过程中,只有重视并提升文化自觉与文化自信,才能实现中华民族...
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37. 施工企业项目文化建设研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 现代建筑企业在发展过程中面临着激烈的市场竞争.一部分国有大中型施工企业在发展过程中结合国外施工企业的先进经验,在企业内部构建了现代化的管理方式,通过先进的管理方式和施工工艺,使项目管理提升到...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 从现有的社会形势进行分析,企业人力资源管理配置机制、考核模式以及培训体系等内容都在逐步影响着国有企业人力资源管理模式的整体导向,但现存的国有企业人力资源管理与社会主义市场经济状况不相适应,想...
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39. 企业并购过程中的文化整合刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 企业文化作为企业竞争力在兼并收购中起着核心作用,它直接决定兼并收购是否成功.无论是国内还是跨国企业之间的兼并收购都面临着企业文化的差异,怎样正确面对差异,如何将文化差异成功整合是企业面临的重...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着现代企业制度的确立和企业薪酬的改革,在企业发展竞争过程中起着重要作用的人力资源管理引起了人们的充分重视.在人力资源管理工作中,绩效工资是一种提高员工工作积极性的有效手段.本文从企业绩效工...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 目前,国有企业高管薪酬已成为社会关注热点,建立合理有效的薪酬体系,不但能有效地激发经营者和员工的工作热情,也有利与我国合理收入分配格局的形成.本文以水利行业国有企业薪酬制度为例,余绍水利企业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 当前,人们的日常用电需求不断增加,电厂在该过程中发挥着重要作用.为给人们提供优质的供电,需不断提高电厂工作人员的素质,对他们进行理论知识和专业培训,以此避免供电过程中的各类故障.至今仍有很多...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 本文以一家设计院为例,介绍如何根据此企业的实际情况和发展战略目标,系统规划设计薪酬激励体系的过程和主要方法.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 市场经济的激烈化,对于电力企业的人才素质提出了更加严苛的要求,想要占据更大的市场份额,电力企业必须持续加强人才队伍的建设.笔者从电力企业对人才的新需求出发,结合教学测评系统,对电力企业人才考...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 在全球经济一体化发展的市场环境下,企业竞争的核心优势是发展战略.其发展战略能否抢占市场先机,在严峻的挑战中把握发展机遇,企业的人力资源培训就是关键.人力资源培训对企业实现可持续发展显得越来越...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着我国经济的不断发展,精准脱贫战略显得至为关键,我国农村的扶贫战略经历了救济式扶贫、区域开发式扶贫和向整村推进扶贫三个阶段,传统的扶贫战略存在一定的局限性,为了更好的实现精准脱贫,农村扶贫...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着经济发展和各项体制改革推进,我国居民健康水平不断提高.然而,老龄化程度加剧和物质生活改善等因素,使我国现有医疗资源总量不足和供需结构失衡的状况日益严重.由于居民对社会医疗服务需求的高涨,...
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48. 高职院校档案信息化建设探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着信息技术的不断发展,作为高技能人才培养摇篮的高职院校的档案工作也显得尤为重要,为更好地为学校的教科研工作提供服务与支持,档案管理工作从传统的手工模式向数字化模式转变,基于此,就高职院校档...
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49. 大学生创新创业能力培养路径研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 国家主席习近平提出“创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径.”为了完成创新创业的艰巨任务,早日实现建设创新型国家的目标,笔者从大学生创新创业能力培养的意义入手,对大学生创新创业能力培养路...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 笔者以问卷调查和访谈法为主要研究方法,对安徽医科大学二、三年级589名临床专业学生进行了调查,对20名师生进行了访谈.通过调查结果和访谈内容,对学生在社会实践方面的认知情况以及社会实践开展中...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 课程教学质量是决定专业人才培养质量的关键因素.由于岗位工作要求的不明确性,作为高职教育重要组成的管理类专业在教学内容、教学方法与实践教学等方面存在一定的问题,其人才培养与高职教育要求存在一定...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 《机电一体化系统设计》课程是一门综合性和专业性都很强的课程.本文结合机电一体化发展现状,提出《机电一体化系统设计》深程教学中存在的问题,其问题主要体现在课堂理论教学内容的重复和重理论轻实践的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 入学教育是大学教育的起点,是大学生涯的第一堂课,是加强和改进大学生思想教育工作的有效途径和重要内容.构建科学合理的入学季教育模式,能够帮助大学新生更快更好地适应新生活,为尽快融入大学校园奠定...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 经过十多年的发展,独立学院已经成长为了我国高等教育中重要的组成部分,为我国教育的大众化发展做出了极大的贡献.笔者通过对艺术类独立学院教学质量的现状分析,指出了艺术类独立学院存在专业培养方案不...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 笔者首先表明了推行会计职业资格证书制度对社会人才和市场需求的意义,并阐述了会计职业资格证书制度对高职教育的必要性,接着分析了其衔接过程中存在的问题,并提出了有效的解决方法,为高职会计专业教育...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 随着社会的进步和人们思想的转变,我国人才的结构和思想观念都有了一个很大的变化,女性人才的培养在各种教育中的作用越来越重要.作为我国创新型人才培养的主要机构,高职院校对于女性人才的培养也有很重...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 经济社会日渐发展以及科学技术不断进步促使计算机技术日臻完善,对人们生活以及工作带来非常大的变化,对提升人们生活质量具有非常重要的作用,对社会经济发展也具有非常重要的影响.笔者对高中计算机网络...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： “校企合作”是各大高校基于人才培养的一种模式,是对教学活动和管理的一种综合人才培养的设计和依据.对体育人才培养来说,基于“校企合作”的培养模式具有一定的积极意义,笔者主要研究基于“校企合作”...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要： 教师评价学生作业应科学全面,提倡多维评价,淡化单一的、终结性评价,注重作业对学生成长的教育发展功能.在评价方式上,要改变传统的评价方式,让学生参与作业评价;要改变传统的批改符号,使作业批改更...
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60. 信息动态刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年20期页码:摘要：
人才资源开发基本信息
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| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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