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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 开发好农村人力资源是当前我国新农村建设的必然趋势,培养具有较高素质和技能的农民则是新农村建设的基本力量.重庆市作为"统筹城乡综合配套改革试验区",要做好新农村建设就离不开农村人力资源的有效开...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： "十三五"期间,国家将进一步深化事业单位人事制度改革,要求地方加强人事考试工作的管理,确保行政事业单位人员的任用应充分发挥行政事业体制对凝聚人才的重要作用,笔者以乌鲁木齐市人事考试工作为实例...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 干部教育培训是人才强企的重要保障,大庆油田人才开发院在干部教育培训工作中持续研究探索,充分将大庆油田的优良传统及宝贵的人力资源管理经验更好的与现代人才开发技术相结合,创新运用人才测评技术提升...
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64. 事业单位人才激励机制探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 笔者分析了我国目前大部分事业单位在人才激励机制方面存在着的普遍问题,总结产生问题的原因,根据事业单位实际情况,提出完善人才激励机制的一些建议.事业单位改革势在必行,随着改革的开展,人才激励机...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 在当前的社会中,事业单位是一个重要的组成部分,是一种公益性质的为民服务单位.在事业单位中,人力资源是最为重要的资源之一,对于事业单位的良好发展,以及工作的顺利开展,都具有重要的意义.但是,在...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 随着社会的发展和现代化企业管理理念的推行,人力资源管理的重要作用和地位日益凸显.激励机制作为人力资源管理的重要内容之一,能充分激发员工的工作积极性,促使企业经营目标的顺利实现,并且对于员工的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 大部分事业单位都是智力密集型组织,人力资源毫无疑问是事业单位最宝贵的财富.人事档案作为事业单位员工各种信息的重要载体,能否做好人事的档案管理工作,对于事业单位人力资源的开发利用至关重要.笔者...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 高校人力资源管理在我国的经济发展和社会进步中起着至关重要的作用,对我国实现全面建设小康社会起着重要的推动作用,在进行管理的过程中,必须坚持"人才是第一资源"的观念,必须坚持人本管理的观念.对...
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69. 农业科研事业单位人才培养政策分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 农业科研事业单位人力资源的综合素质关系着其为"三农"服务的质量与水平,但目前农业科研事业单位人才培养中存在人才队伍不稳定、人员分布不平衡、人才结构不合理、人才培养计划不健全、考核指标体系不完...
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70. 独立学院校企合作人才培养模式探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 笔者首先分析和研究"校企合作"模式对于独立学院应用型人才培养的重要意义,探讨当前独立学院"校企合作"面临的现实困境,从制度建设、课程建设、师资队伍建设、实践基地建设等问题入手,提出独立学院校...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 高校绩效工资改革目的是建立与教职工的实绩与贡献挂钩的分配机制,发挥绩效工资的激励导向作用.本文首先阐述福建省地方高校绩效工资改革的现状,分析其中存在的问题,从健全绩效工资制度的考核机制、完善...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 街道办事处作为各区人民政府的派出机关,为城市的建设和发展发挥了历史性积极作用.随着城市经济的飞速发展,街道办事处档案的作用更加重要,街道档案管理工作也存在一些亟待解决的问题,笔者以基层街道办...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 信息技术飞速发展促使大数据对人们生活具有越来越大的影响.大数据对信息技术发展具有非常重要的影响,对社会生产、人们生活具有非常重要的影响,同时对高校党建工作也具有非常大的影响.为了提升高校党建...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 在中国经济转型的关键时期,高校大学生的创新创业教育日趋重要.目前,我国大部分高校市场营销专业的创新创业人才培养效果不佳.基于此,笔者分析高校市场营销专业创新创业人才培养存在的主要问题,并提出...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 自媒体具有高度的交互性、去中心化、碎片化等特点,在此环境下的大学生心理健康教育在获得机遇的同时也面临着许多挑战.如今部分高校已建立了基于自媒体的心理健康教育平台,针对其对大学生就业创业的影响...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 大学生在整个社会知识群体中占据着重要位置,并且对社会经济建设活动产生着关键性影响,在当前电子商务不断发展的社会背景下,积极探索创新创业型教学模式成为职业学院教师的重要选择,并且职业学院教师提...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 如何提升一般本科院校培养应用创新人才的能力,已成为我国高等教育亟待解决的一个重要问题.为了提升学生的应用创新能力,笔者对毒物分析课程教学进行了改革:教学内容上厚基础与强应用并重,教学方法上强...
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78. 现代班组长型人才培养的探索与实践刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 江阴职业技术学院从学生终身发展的高度,提出了"立足江阴,根植企业,为地方经济社会发展培养具有现代班组长以上潜质的生产、经营、管理者"的人才培养目标,以顺应地方经济发展需求,输送大批基层管理人...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 高职教育是职业技能与职业素养的高度结合.加强学生工匠精神的培育,匠心打造具有中国特色的高职教育,在全面提升高职院校办学质量的同时,还能为社会提供更多的优秀人才.弘扬"工匠精神",首先要了解其...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 中小学阶段的教学质量很大限度上都取决于教师本身的素质高低,对该阶段的学生素质的培养也有着重大的影响.为此国家制定并实施了"国培计划",以通过培训来提升中小学教师的素质.为了进一步确保培训的有...
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81. 校企协同推进现代学徒制的相关探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 现代学徒制的由来,是基于传统的中职教学模式发展而来的,学徒式的教学机制被广泛地应用于当前的中职教育中.通过学校与企业两者之间进行合作,从而在中职院校培养出社会发展中所需的实用型人才.而中职院...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： "双师型"教师是现代职业教育的中坚力量,是地方高职院校人才培养质量的根本保证.因此,培养"双师型"教师已经成为地方高职院校发展的重要课题之一,是当前地方高职院校师资队伍建设中面临的主要问题....
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83. 浅析中职学生实践技能的培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： "授人以鱼,不如授人以渔",这句流传千年的至理名言应用在现代教育上依然适用.对于现代职业教育而言,其意义则显得更为重大而深远.中等职业教育的目标是培养真正具有动手实践能力的人才,而不是有些人...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 在日益激烈的国际竞争中,实施"中国制造2025"战略有利于增强我国制造业创新能力,提升其市场竞争力.创新驱动的根本在人,以人为本是"中国制造2025"的重要基础.笔者通过分析"中国制造202...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 微博作为新兴的网络社交工具,具有发布、转发、私信、评论等多项功能,能较好地满足大学生的互动交流需求,受到了大学生的广泛欢迎,而运用微博实施大学生心理健康教育也具有其他教育模式所无法比拟的巨大...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 郑州大学工程训练中心在"双创"政策和全面提高本科教学质量精神指引下,创新教学理念、优化教学内容,构建大工程、大制造背景下的实践教学新体系,通过合理配置教学资源,促进教学、科研、生产的融合互补...
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87. 国企改革背景下的人力资源管理思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 随着市场竞争激烈程度不断加大,很多国企都面临着巨大的挑战,这使国企改革成为必然.国企在改革过程中,对人力资源管理工作提出了部分新的要求,人力资源管理也被推到了一个十分重要的地位.基于此,本文...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 战略人力资源管理从一个新的视角、丰富的人力资源管理理论证明了人力资源管理的价值.目前,人力资源战略的文献分析主要有两个方向:环境基础和资源基础观.传统的基于环境的战略人力资源理论难以解释和分...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 在社会科学领域,用绿色来象征环保、低碳、和谐、共赢、可持续发展的战略思想和管理方式已经得到各行业的广泛认可,并已经成为一种大同的未来发展趋势.笔者根据人力资源管理中的4P模式,适当嵌入绿色管...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 亲社会动机与企业员工创造力都是企业管理者期待员工所具备的,二者之间是否存在内在联系还不确定.笔者采用理论和实证探究相结合的方法,运用问卷调查的方式收集数据,对二者的关系进行了检验.探究结果表...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
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