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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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61. 浅析公共部门人力资源激励机制刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 针对公共部门人力资源激励机制进行分析,阐述了公共部门和公共部门人力资源界定,概括了公共部门员工激励涵义.结合这些内容,研究了公共部门人力资源激励机制,主要包括:深化人事制度改革,健全薪酬制度...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 事业单位是我国政府的职能部门,是实现经济可持续发展的非常重要的政府部门.人力资本已经成为现代社会发展的核心资本,人是管理中最重要的因素和资源,笔者主要对事业单位中人力资源管理制度如何激发调动...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 在管理思想中泰罗科学管理的思想有着十分重要的作用,它不仅对当时的生产实践起到了重大作用,对我国当代公共管理也有借鉴意义.通过对泰罗科学管理的深刻解读,深刻剖析目前我国公共管理中存在的主要问题...
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64. 光棍树的自我改变刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 在事业单位改革不断深化的背景下,小规模事业单位的人才队伍建设面临更加严峻的挑战.目前,小规模事业单位人才队伍普遍存在人才观念老化、人才开发和流动机制不健全、人才激励机制不健全、人才培养手段有...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 笔者通过对激励理论的回顾、激励模式的分析以及如何寻求高校人力资源最佳的激励方式等方面来论述激励理论在高校管理中的一些应用,旨在为高校管理者的管理实践提供有益的启示.
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67. 浅析基层群文干部的培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 加强基层群文干部的培养有着提升创作质量、实现公共文化服务均等化、培育以文化人的社会风气等重要现实意义,根据新时期群文干部必须具备的品牌策划能力、组织协调能力、应急处置能力、创作辅导能力以及理...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 广东省深圳市作为社会工作发展的领头羊,督导以及本土督导培育是深圳社工发展中的一大任务,然而却存在人才流失、本土化、行业政策方针等问题.本土督导如何才能更好地发挥其作用,推动社工行业专业化、本...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 城乡居民大病保险政策实施以来,存在不少的问题,解决这些问题有助于城乡居民保险政策的有效落实.笔者主要探讨城乡居民大病保险政策的背景,然后针对城乡居民大病保险政策实施的重要性和必要性进行阐述,...
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70. 浅析大学生创业指导现状及实践探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 在经济飞速增长背景下,职业岗位的竞争趋势变得愈发的激烈,给当代大学生带来了巨大的就业压力.就目前来看,创业已然成为帮助当代大学生缓解就业压力的重要方式之一,因此在原有就业指导的基础上我国也应...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 自2014年9月“大众创业、万众创新”被提出以来,合肥市出台了诸如《合肥市人民政府关于大力推进大众创业万众创新的若干政策意见》等政策,通过建立创新创业平台、设立政府投资引导基金、引进高层次创...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 高职教育应以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线从而设计学生的知识、能力、素质结构和培养模式.“以就业为导向”,就是要求高职院校的人才培养紧贴社会对技能型人才的需求,以获得企业的“上...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 当前我国正处于经济、政治、文化转型和发展的关键时期,经济社会发展面临着诸多困难和挑战,特别是随着国家劳动力的不断发展以及各项产业结构的变革,“人浮于事”的现象更加地凸显,就业压力的与日俱增严...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 我国创新人才培养机制要求建立以需求为导向的学科专业结构和以就业为导向的人才培养体系,建立跨院系、跨学科、跨专业的交叉培养创新创业人才新机制.笔者根据高校创新创业人才培养体系建设的现状,以佳木...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 创新创业已成为时代的主题和国家的战略决策,大学生是“大众创新,万众创业”的主力军,做好大学生的创新创业教育对于国家和社会发展都有一定意义,创新创业教育有效性是评估教育质量很重要的一个方面.笔...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 通过分析邮政快递运营管理人才实践能力培养的现状,发现存在实验和实践教学的重视性不足、实验环节与实践课程设置不合理、“政产学研用”未得到有效落实、教学师资紧缺等问题.针对这些问题,结合现代邮政...
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77. 内河船员胜任能力提升途径探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 我国内河河网发达,干支流可通航里程达12万公里以上,内河水运便捷、廉价、环保的特点在现代交通运输中优势明显.长江干线已成为世界上运量最大、运输最繁忙的通航河流,对促进长江流域经济协调发展发挥...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 伴随着“互联网+”发展趋势,教育模式正发生着重大变革.笔者围绕开放教育的特点,在了解湖南农民大学生学习需求的前提下,分析了“互联网+”移动学习的优势,探索“六网融通”人才培养模式视野下,湖南...
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79. 浅谈高职班主任工作的几点思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 大学是人生发展的重要阶段,班主任的管理对于学生在大学阶段的个性发展和行为养成有着至关重要的作用.当代“90后”高职学生有自己的特点,如何高效率、讲实效地科学管理学生,促进学生积极上进、良好发...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 随着市场经济的发展,会计作为全球通用的经济管理活动处理行业,已经得到突飞猛进的发展.因为资本基础是一个企业发展的根本,会计管理的内容恰恰就是与之相关的活动范围,所以对会计人才素质的检验以及相...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 主体性德育是教育发展和人自身不断完善的产物.它强调激发、引导受教育者内合的道德需求,唤醒人的主动性和创造性从而促成人的德性发展.大学育人以德育为先,高校要完成立德树人这一大学使命,必须完善主...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 高职院校的培养目标就是为企业、为社会提供高端技能应用型人才,校企合作是培养学生应用技能的主要方法,目前大多数高职院校都在进行各种形式的校企合作,但是合作层次只停留在表层,没有达到最终的目的....
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83. 浅析社会主义核心价值观与文化建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 党的十八大以来,新一届党中央对新时期培育和践行社会主义核心价值观做出了重要的论述,并提出了明确要求,为新形势下我国社会主义现代建设提供了强大的精神动力和政治导向.认真学习领会习近平总书记一系...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 笔者采用实证研究方法,通过对中国制造业上市公司年报数据的统计分析,分析企业的国际化对企业绩效的影响,把出口和FDI两种主要的国际化模式分别对企业绩效的影响,以及两者结合起来的影响进行了分析.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 笔者从场域理论的研究视角出发分析了组织团队中隐性知识与绩效管理的关系路径,特别分析了以行为为导向的关系绩效和以结果为导向的任务绩效.建立以关系绩效为中介变量的分析模型,通过对31个团队的实证...
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86. 机车乘务员培训工作探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 在电力机务段的日常工作中,由于运行生产和机型不断变化,对机车乘务员自身的业务素养要求也不断提高.为了实现机车安全过渡,运输生产安全运行,需要对机车乘务员进行培训工作.本文主要从机车乘务员培训...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 企业劳动用工管理是人力资源管理的重要组成部分,能否严格按照相关法规执行,将直接影响企业自身及社会经济的发展.不少企业为了节约成本,追求利润最大化,缺乏合法舍规、行之有效的劳动用工管理,随意损...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 近年来,我国的贫富差距进一步扩大,由此也引发了一系列的社会问题,收入分配的合理性再次成为热门话题.大到全社会的分配合理性问题讨论,小到一个企业内部员工之间的薪酬分配是否合理都成为人们进行激烈...
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89. 国有企业加强思想政治工作路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 国有企业在改革和发展中面临着诸多问题和挑战,思想政治工作是确保国有企业稳步发展的重要思想保障,“发展是硬道理,稳定是硬任务”.思想政治工作在新的国际形势和市场环境下应当与企业文化建设、法制宣...
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90. 中小企业绩效考核内容与方法探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年14期页码:摘要： 随着市场经济的发展,中小企业之间的竞争日益激烈,其中人力资源管理成了中小企业之间竞争的重要因素.笔者通过研究中小企业人力资源管理人员绩效考核的相关理论,分析我国中小企业人力绩效考核存在的问题...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
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