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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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91. 科技创新型人才绩效激励机制分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 笔者通过选取科技创新型人才这一特殊群体,归纳并总结其心理和行为特征,在此基础上阐明科技创新型人才的工作绩效表现直接受工作内容是否与能力匹配、工作体系设计和任务安排、领导风格和组织内部沟通机制...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 人口老龄化问题成为我国社会化进程中不可忽视的问题.我国是人口大国,老龄人口的比例占据较高,可开发和利用的老年人力资源相当丰富,根据2017年浙江省老龄委发布数据显示,嘉兴市老龄化人口数在浙江...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 为顺应时代变革,响应国家提出的深化人才发展体制机制改革实施意见,转型期的传媒业必须突破人事制度双轨制的掣肘,健全编外流动人员的人事档案管理和服务,畅通人才流动渠道、搞活用人机制,以期寻求媒介...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 基层财政是我国财政体系的重要组成部分,基层财政干部素质的强弱直接影响基层财政管理水平的高低.笔者通过对河南省濮阳市华龙区财政干部业务技能情况的分析,提出了一些加强基层干部队伍建设的意见,以期...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 随着社会经济环境的变化,人事制度不断改革,人才流动性不断增大,流动人员也随之增多,给新时期的人事档案管理工作带来了新的机遇与挑战.笔者主要根据目前流动人员人事档案包括的内容、作用、现状等进行...
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96. 我国社会保障基金监管的完善探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 在我国全面建设小康社会的进程中,社会保障制度作为国家重要基本社会管理制度之一,起着推动我国经济发展、保障人民生活所需、促进社会公正平等的重要作用,社会保障基金则更是我国建立健全社会保障制度的...
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97. 我国医保基金监管现状分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 社会医疗保障基金与养老、失业、生育保险资金一并被称为职工的"养命钱",它是医疗保障体系的基础,是贯穿医改始末的纽带,是百姓获得保障的本源,管好用好医保基金,对保障职工权益,维护社会稳定,构建...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 自然辩证法中的科学思维包括逻辑思维方法和非逻辑思维方法,笔者对比较与分类、归纳与演绎、分析与综合、逻辑与历史等逻辑思维方法,想象、直觉、灵感等非逻辑思维方法在社会保障研究中的运用进行分析,以...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 随着大学生就业难问题的突出,国家鼓励大学生创业,全国高校掀起创新创业教育热潮,以提高大学生的就业能力与创业能力.笔者认为,在经济新常态下西部地区高校要探索适合自身发展的创新创业教育路径,以打...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 2015年11月中央财经工作领导小组会议上,习近平主席首次提出了供给侧结构性改革,通过激化要素活力,促进经济发展.随着改革的不断推进,供给侧结构性改革对大学生就业产生了重大影响.在供给侧改革...
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101. 通用工科专业人才创新创业能力培养路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 笔者主要以行业特色高校中通用工科专业大学生为研究对象,在"三跨"模式下对其创新创业能力培养的问题进行了研究.笔者分析了国内外现状,然后从基本能力、职场文化与价值观等方面出发,综合考虑,给出了...
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102. 浅析如何利用互联网手段提供职业指导服务刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 2015年7月4日,国务院印发《国务院关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》,以互联网为基础设施和实施工具的经济发展新形态已经逐步渗透社会的各行各业.在这样的社会大环境下,高职院校的学生就...
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103. 浅析人力资源管理中对政工工作的有效应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 有效的开展政工工作,让职工明白自身价值与企业价值的重要性是个人荣辱与单位荣誉不可分割的法则,是个人与企业共同发展的粘合剂.人力资源工作直接接触职工个体,可以更直观的了解个体的精神面貌和业务能...
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104. 浅析新形势下企业人力资源管理创新趋势刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 在新形势下,企业人力资源管理工作受到广泛重视,然而传统的管理方式还存在一些问题,不能保证管理工作效果,无法满足当前企业发展需求,甚至会降低人力资源管理工作水平.因此,企业应当对工作方式进行创...
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105. 电建企业施工现场人力资源资质储备工作探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 随着电建施工企业稳步深入推进"施工管理型、专业技术型"转型升级发展需要,劳务作业项目基本上都分包给具有一定施工劳务资质的分包商,分包商不仅要有施工资质,而且作业人员还应具有相应的作业资质,特...
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106. 关于建设企业高水平专家队伍的几点思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 近年来,市场竞争日益激烈,要想始终保持企业优势,需要建设一支高水平的专家队伍,笔者从选聘、培养、使用、考核、激励五个关键环节阐述了关于加强专家队伍建设的几点思考,以期为企业提供些参考.
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107. 人力资源管理理论研究现状探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 目前很多企业都在研究人力资源管理的理论,也都在吸取国外很多优秀的企业人力资源管理经验以求获得好的发展.笔者通过对目前的人力资源管理进行分类,让企业更好地树立人力资源管理各个种类的发展目标,最...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年20期页码:摘要： 21世纪是知识经济时代,人力资源成了经济社会发展和企业竞争的关键资源.在旅游行业中,谁拥有了人力资源优势,谁就可能拥有行业竞争优势;而人力资源质量的提高,将会进一步提升旅游行业的核心竞争力....
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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