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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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31. 把群众小事当大事刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 随着社会经济的发展进步,市场竞争日趋激烈,事业单位改革被提上日程并不断改进与完善.绩效考核是关系事业单位健康可持续发展的重要途径,决定意义重大,然而当前事业单位的绩效考核效果不佳,存在一些问...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 新升本科院校绩效工资是依据教职工和学校整体效益的绩效考核而确定的弹性薪酬,以提升学校综合实力和服务社会为目标.对于新升本科院校的实际情况,绩效工资的改革面临多重难题,需要政府部门的大力支持,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 为充分构建新型人才评价机制,适应创新驱动战略的高校人才培养模式,在高校人才评价过程和评价指标中体现创新导向,是培养创新型人才的基础,也是落实我国实现人才强国战略的重要前提.在分析了创新驱动发...
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35. 加强干部管理工作举措探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： “十二五”期间,民航业作为我国经济社会发展重要战略产业得到了迅猛发展,作为民航主体之一的空管行业快速发展已然是新常态,在保障飞行架次、设备设施建设、社会反响度等方面都达到新的高度.面临新常态...
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36. 浅析事业单位的绩效考核与管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 随着时代的不断进步,经济在飞速发展.事业单位的发展是我国现在经济发展的一个重要组成部分,事业单位也应更快的适应当代发展的社会,提高事业单位之间的竞争实力,加强用人方面的机制管理.而在人力资源...
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37. 流动人员人事档案管理与改革探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 现阶段,社会发展速度不断加快,档案管理方面的工作开始得到高度关注.从已经掌握的情况来看,流动人员人事档案管理,对于地方发展和社会建设,都会产生一定影响.传统的档案管理已经不能满足现代化的要求...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 十九大的胜利召开,为强国战略提振信心,为我国人才培养指明了方向.随着全球化、信息化的发展,以及物联网、车联网、智能制造、智慧城市等新的发展动向,这些都给高校思想政治教育工作带来日趋复杂的形势...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 基于我国社会经济的快速发展,旅游业的发展已引起人们的重视.在“一带一路”背景下,通过分析海南省旅游俄语人才需求,能促进海南省旅游业的快速发展,满足企业对人才的需求.因此,笔者主要分析了“一带...
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40. 园林绿化行业人才培养途径探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 新时期,国内园林绿化事业的发展速度明显加快,对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高.然而,综合考虑从业工作人员结构改变,同样也面临诸多挑战.在此基础上,园林绿化管理工作人员的管理思想与方式...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 2015年年初国务院颁布机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,目前机关事业单位养老保险改革已在全国范围内实施,高校作为事业单位的重要组成部分,也已经开始养老保险改革,这势必对高校的人事...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 笔者从高校人力资源自身入手,阐明高校人力资源及其管理的特征,分析我国高校人力资源管理的发展现状及存在的问题,最后提出加强高校人力资源管理的对策与建议,旨在促进当前高校发展,为高校人力资源的管...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 在响应党中央号召,理直气壮做强做优做大国有企业的过程中,党建工作是非常关键的一环.基层党务工作者是基层党建的重要载体,是贯彻落实全面从严治党,以及新形势下加强和改进基层党建战略部署的关键.因...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 笔者通过利用博弈理论,针对我国竞技体育后备人才培养进行简要分析,结合当前我国市场经济体制逐渐深化的大背景,探究我国竞技体育后备人才的有效培养模式,从而为大量培养我国优秀的竞技体育人才提供相应...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 目前的大学生培养正在向实用型转变,创新创业成为重要的教育内容,旨在让大学生能更快地适应职业环境,做到学有所用.高校的人才培养,最终是要落实到就业层面,提高学生的综合能力,“互联网+”时代,高...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： “大众创业、万众创新”的形势下,创业大赛成为各个创业产业园遴选入园项目的重要指标.高职院校也借鉴创业大赛形式,遴选创业项目,借助高职院校的创客空间孵化创业项目,但是相比校外的创客空间,高校创...
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47. 高职院校就业模式研究现状调研分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 近年来,在高校扩招、就业需求降低、就业能力提升的背景下,大学生就业已成为社会亟待解决的问题.面对严峻的就业形式,依靠传统的就业模式已无法满足就业的需要.笔者通过对高职院校学生目前就业存在的问...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 近年来,大学生创业创新成为全社会关注的焦点、热点问题.很多学者从高校视角研究大学生创业能力教育较多.殊不知,影响大学生创业效能高低的不仅仅是高校的培训,国家、地方政府、社会等都是影响大学生创...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 随着独立学院2013级大学生的毕业,作为“90后”代表的他们用自己特有的方式交出了求职择业的答卷.经历4年学习、实践、创新、成长的过程,他们的就业价值表现出了更加个性、灵活、多样的特点,通过...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 高校大学生创业教育和实践是培养与提高大学生创业意识和创业能力的平台,大学生创业成功对于缓解大学生就业压力、提高大学生就业质量有着重要意义,特别是高职院校的大学生创业教育和实践尤为重要.因此,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 现阶段,高等教育逐渐普及,接受高等教育的学生越来越多,再加上当前国内经济形势处在深度发展的新时期,大学生就业岗位愈发严峻,在这种情况下,传统的就业模式已经无法解决现在的就业问题,目前最有效减...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 鉴于《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》中指出:“现代学徒制有利于行业、企业参与职业教育人才培养过程,实现专业设置与产业需求对接.课程内容与职业标准对接,毕业证书与职业资格证书对接,职...
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53. 浅析博物馆讲解员职业道德建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 博物馆陈列着具有历史纪念价值的文物,人们通过对文物的了解可以提高人们的文化素质.讲解员的工作就是让人们了解历史,帮助他们在历史的熏陶下培养民族意识,真正实现“文化自信”.作为博物馆与人们沟通...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 笔者通过引用博弈论中的相关理论对中小企业的招聘过程进行简易分析,先对中小企业与求职者之间的信息识别过程进行分析,研究双方在招聘和求职过程中的心理状态,通过构建简单的博弈矩阵进行分析,找出最优...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 在国民经济发展中电力企业作为基础产业,对国家的发展具有非常重要的意义,离开电力企业的良好的发展,就会严重影响国民经济的提升.在市场竞争白热化的今天,电力企业必须要承担起发展本国经济的重要责任...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 新进员工培训已经不是一个新的名词,国内比国外起步较晚,但是现在国内的企业也从20世纪90年代开始注重新进员工培训,随着国内对人力资源管理的重视,培训在企业人力资源管理中的地位也越来越重.笔者...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 笔者从企业对员工培训针对性、实效性的意义出发,对如何加强员工培训的针对性和实效性进行了分析,通过分析阐明加强员工培训的针对性和实效性是企业发展和员工提升与发展的必要方法和保障.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 新形势下,国企基层纪检工作具有重要意义,能提高基层纪检水平,有利于国企纪检创新,推动国企发展和市场竞争力提升.但目前基层纪检工作存在不足,主要体现在制度、监督管理、工作队伍素质等方面.为弥补...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 科技发展使网络技术普遍地应用于人们生活、工作中,社会随之产生了很大变化.在互联网这一时代背景下,企业对人力资源进行管理时,必须创新管理的模式办法,从而紧跟时代发展.笔者就互联网时代下创新人资...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年24期页码:摘要： 笔者以2012-2015年沪深A股高新技术和创业板上市企业为样本,对代理成本、技术创新投入、企业绩效间的关系进行多元回归分析,研究发现:代理成本与企业技术创新投入之间存在显著的倒“U”型关系...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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