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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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121. 住院医师规范化培训政策对医院招聘的影响刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 2015年底,国家出台了新的住院医师规范化培训政策,成为了当时医疗改革的热门.经过将近两年的实践,改革对整体医疗行业和医生队伍建设的影响已经显现,笔者结合培训政策的具体内容,着重讨论了新培训...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着高等教育规模的不断扩大,高校必须清醒地认识到人才引进工作是高校实施人才强教、人才强校战略的必经之道,是高校响应国家统筹推进世界一流大学和一流学科建设的需要,是高校提升学科水平的重要内容....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 服务地方经济发展,致力于社会进步,是高校办学的功能之一,积极参与定点帮扶工作,是高校发挥服务社会办学功能的重要渠道.定点帮扶既可以充分发挥高校办学优势,为扶贫点脱贫致富提供有力帮助,又可以扩...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在社会不断发展过程中,医院工作重点就是如何为患者提供人性化服务,以此来让患者感受到医院服务质量以及效果,而笔者主要就是以推进人性化服务为目标,对如何创新医院思想政治工作进行了具体的分析.
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125. 新常态下医学生党员发展存在问题探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在新常态下,高校医学生党员发展工作是医学院校学生党建工作的重要内容,是进一步改善大学生思想政治教育工作的必然要求.笔者从当前学生党建工作所处的时代背景出发,结合医学生专业及医学生党员发展工作...
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126. 关于新时期做好医院人事档案管理工作的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 我国公共医疗卫生事业的工作正在不断深化,医院作为提供医疗服务的载体,它的改革也步入一个关键时期.人事档案管理是医院管理工作中一个重要的组成部分,其是在工作人员长期的工作中建立起来的,对员工工...
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127. 信息化视角下高校人事档案管理探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 传统人事档案管理工作,因其具有保密性及对校务相关人员的单一性服务理念,致使多年来工作开展一直落后,人事档案管理的作用没有得以充分的发挥.就现今信息化背景,高校内人事档案的管理应适当改变工作理...
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128. 事业单位人力资源培训开发及创新思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 基于知识经济时代中事业单位在人力资源管理工作进程中积极推行以人为本管理理念,但是人才资源队伍尚未建立健全这一实况,提出强化事业单位人力资源培训开发创新性这一建议.具体是从合理配置人力资源,科...
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129. 社会公共管理效率及有效途径分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 提升社会公共管理效率,探索有效进行社会公共管理的途径,是保持社会稳步发展的重要内容.笔者对提升社会公共管理效率的方法以及公共管理途径进行了简单的分析,通过寻找公共管理工作中的问题以及问题产生...
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130. 浅析辅导员在大学生就业工作中的促进作用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 作为大学生日常生活管理及思想政治教育人员,辅导员和学生接触最为紧密、较了解学生现状也因此成为了高校就业工作的主干力量.笔者针对辅导员在就业工作中促进作用的发挥,结合多年工作实践提出了个人看法...
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131. 大学生职业价值观影响因素分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着就业形势越来越严峻,当代大学生的就业问题也逐渐成为大家所关注的焦点,就业与大学生的职业价值观是密不可分的.笔者通过问卷调查,分析了大学生职业价值观的社会、学校、家庭和个人因素并根据有关因...
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132. 浅析高校体育教学中教学交往的缺失与建构刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 如今高校体育教学中的教学交往越来越受到人们的重视,体育教师与学生之间的交流对增进师生关系、促进教学发展有着重要的意义.但是在实际的高校体育教学中,由于教师的教学理念、技能等不同以及学生的组织...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 大学公共计算机课程可以帮助大学生掌握计算机基础知识,增强技能.学生客体的素质参差不齐,各学校的授课方式各具特色,课程改革和创新迫在眉睫,加强计算机课程的教学力度,促进个性解放,对每个大学生素...
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134. 社会主义核心价值观融入高职思政教学浅析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 高职思政教学作为对学生进行思想政治教育的主要课程,将社会主义核心价值观融入教学过程中具有一定的必然性.笔者通过高职思政教师做好示范引导工作、创新高职思政课课堂教学方式、积极开展各种类型思政实...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力,良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标,是一个人职业生涯成败的关键因素.在职业生涯发展中,企业不止看重员工的智慧与...
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136. 浅析参与式教学在口腔教学中的应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 笔者选择某医学高校口腔专业本科学生45例,给予参与式教学方式干预口腔教学,分析临床效果,通过探究参与式教学在口腔教学中的应用价值,以及医学生45例调查问卷显示,得出参与式教学的认同率较高,考...
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137. 中长跑运动人才培养训练的有效措施刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着科技的进步,人们对于中长跑的训练方法更加科学化,中长跑的成绩也在不断地提高.但是,训练过程中还存在着许多问题,这些问题会造成运动员的运动性疲劳,不仅会影响运动员的成绩,还会影响运动员的身...
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138. 高校师德建设长效机制探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 高校是培养人才的基地,是教育教学和改革创新的引领者,肩负着文化传承与发展的重任.加强教师的职业道德建设,提高教师的政治思想素质,形成爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教以及为人师表的师德风...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在产业转型升级和企业体制改革的大背景下,企业对高职院校学生职业素质的培养提出了新的要求.笔者首先提出基于游戏化职业素质课堂教学与班组长制管理模式相融合,应用到实训课堂教学管理中的重要意义;其...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着新媒体的出现,企业的市场营销主要依靠新媒体来进行,而原有的工作模式不能再为企业带来良好的经济效益,势必会被企业所舍弃.这就使他们多年来的工作经验变得不再重要,也不能为他们在来来工作环境中...
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141. 标签理论视角下青少年越轨心理与行为探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着时代的不断发展,人们愈加重视青少年的生理状况和心理状况,较多关注青少年的越轨心理及越轨行为.笔者基于标签理论的视角,首先界定青少年的越轨心理与行为的概念,其次呈现青少年越轨心理与行为的典...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 笔者从四川省丰富、全面的自然资源入手,分析目前自然资源特色和现阶段发展的有利条件,提出根据不同类别户外运动项目与资源的匹配开发培养相对应且具有区位特色的户外运动行业人才.高校在人才培养方案方...
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143. 高校网络思想政治教育的现状及对策分新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 网络思想政治教育是高校实现思想政治教育目标的重要手段.加强高校网络思想政治教育,有利于大学生树立正确的思想观、人生观、价值观,从而更好地为我国社会主义现代化建设服务.当前我国高校网络思想政治...
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144. 浅析企业中长期战略的人力资源规划刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 对企业来说,企业发展核心要素就是人力资源.当前,大多企业管理者充分意识到人力资源规划重要性,并将人力资源规划提升到企业发展战略层面实施.笔者依据企业人力资源的现状,分析了企业人力资源需求与供...
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145. 企业在大学毕业生实习管理中存在问题及对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着企业的发展,新进入企业的大学毕业生越来越多,而对其实习期间的管理尤为重要,如何管理好这些实习人员现已成为企业管理中一个重要的环节.通过实习管理不但要培养他们熟练掌握岗位相关知识,而且在生...
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146. 基于企业人力资源管理中的人工成本控制分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着企业竞争日益激烈,企业的人力资源管理部门在企业管理中的地位越来越重要.人工成本控制又是人力资源管理中的重要组成部分,更应引起重视.企业在提高自身竞争力的时候,就需要合理控制人工成本,以保...
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147. 关于电力企业人力资源管理的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着我国市场经济不断发展,社会生产对电力能源的需求量越来越大.对于电力企业来说,电力企业发展离不开人力资源的支持,因此,必须要充分发挥人力资源在电力企业发展的积极作用,推动浙江省电力企业优化...
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148. “互联网+”时代企业采购管理控制探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着“互联网+”的提出,全球已进入了信息化管理时代,互联网改变了企业传统采购管理模式,为采购方、供应方等提供了高效、稳定、便捷的采购信息平台,打破了传统模式时间上和空间上的限制,降低了企业的...
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149. 高科技企业研发人员入职培训效果评估探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 基于对高新技术企业研发人员培训实践案例的分析,根据培训效果评估的指标设计标准和层次模型,笔者建立了培训效果评估的指标体系,明确了培训效果评估指标和权重,并阐明了培训效果评估的相关指标和关键绩...
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150. 浅析全面推进依法治企刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： “十三五”期间,区属能源企业正处于发展战略结构转型的决定性阶段,全面深化国企改革、全面加强国企党建的任务十分艰巨,迫切需要全面推进依法治企,实现依法治企、合法经营、守法办事,更好发挥法规在企...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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