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人类工效学
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1 本刊是国家教育部主管、中国人类工效学学会和安徽三联事故预防研究所共同主办的学术期刊，季刊，国内外公开发行，每季末月20日出版。
2 本刊遵循四项基本原则，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针，努力学习和实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，刊登有关人类工效学各领域研究的新成果、新信息，以推动工效学研究的发展，促进国内、国际的学术交流与合作，促进研究成果的商品化、产业化。
3 本刊的读...
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主办单位：
中国人类工效学学会
安徽三联事故预防研究所
期刊荣誉：
安徽省优秀科技期刊
ISSN：
1006－8309
CN：
34-1147/G3
出版周期：
双月刊
邮编：
230022
地址：
出版文献量（篇）
1930
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 从人-机-环境系统工程的角度分析了热环境对人的影响,分析了不同热环境的评价方法,讨论了各种评价指数的适用范围,讨论了炎热环境和寒冷环境下的预防保护措施,为室内空调系统的设计评价、保护服装的选...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 文章介绍了THERP和HCR方法的基本特点,分析了THERP+HCR模型时间接口两种不同处理方法的合理性,并通过实例结果比较,得出了较为合理的时间接口方案.
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 心理测评理论与技术在人力资源管理工作中的应用早已得到重视,但应用中暴露的问题也不容忽视,特别是如何才能保证心理测评技术、方法和工具在实际应用中的效度.文章介绍了将心理测评技术应用于干部招聘工...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 为了提高空中乘务员选拔的客观性和科学性,研究设计了<空中乘务员心理素质测验>.研究从工作岗位分析开始,查阅相关文献,参考国内外有关的心理量表,编制了测试工具.对国内某大型航空公司空中乘务员进...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 文章运用心理测验技术,设计出一套针对科技管理人员的完整且易于操作的,进行定性与定量相结合的测评方法,通过测验,具有良好的重测信度和结构效度,能从五个维度比较全面地反映科技管理人员的能力素质,...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 分析身体构成影响有氧耐力的机理,探讨其相关性在飞行员筛选中的意义.得出脂肪重量与有氧耐力有一定相关性,但不能单独作为预测有氧耐力的因素,还需与瘦体重相结合;应建立不同年龄、不同机种的脂肪百分...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 职务分析是人力资源管理的一项基础工作.近年来,职务分析的重大进展在于基于胜任力的职务分析的提出和应用,即考虑环境和组织变量对职务分析的影响.文章介绍了基于胜任力的职务分析的特点和一般程序,并...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 手势是一种自然、直观、易于学习的人机交互手段,手势输入是实现自然、直接人机交互不可缺少的关键技术.目前的手势识别技术主要分为基于数据手套和基于视觉两种.这两种方法各有自己的长处,也都取得了一...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 文章首先指出主成份分析法的原理,然后分析了主成份分析的若干特性,最后指出主成份分析法应用于评价中需注意的若干问题.
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10. 领导行为有效性的研究进展刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个核心问题.文章简要介绍了领导有效性研究领域中的进展,中国的领导行为有效性理论研究,最后提出了领导行为有效性研究的趋势和启示.
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11. 组织公平感的形成机制研究进展刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 从组织公平感的概念出发,以公平感的形成机制为中心,比较全面地介绍了组织公平感形成的过程论和内容论.从过程论角度,主要介绍了公平理论、参照对象认知理论和启发式理论;从内容论角度,主要介绍了工具...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要：
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 在我国目前的经济条件下,年薪制在实行过程中,存在着一些亟需解决的问题.文章试对年薪制试行中经营者的范围、经营者的收入结构、经营者收入与职工收入比例、实行经营者年薪制配套条件等问题提出一些看法...
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14. 建筑物火灾中人的行为的研究刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 随着建筑物设计从规格标准向性能化设计标准的发展,为评价疏散系统设计的安全性,要求对其疏散性状进行预测,而人的行为是影响疏散的重要因素之一.文章从心理学的观点出发,对火灾中人的个体行为、组织行...
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15. 股市运作中人误成因及其对策刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 文章将人因分析引入股票投资系统,从心理学和行为学方面系统地分析了在股票投资中由于投资者自身的心理、性格、价值观、技术经济分析水平、对收益的敏感性程度、决策水平等因素所造成失误的原因,并提出了...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 汉字结构符合图形组织的相似、接近、连续原则和简化原理,使汉字减少了结构特征数目,易感知性是英文单词的3-7倍,也有利于汉字的计算机录入和模式识别.
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要： 文章将"问题管理"运用于安全防事故工作中,提出了"问题管理"的主要特征及体现在安全工作中的管理理念,阐述了"问题管理"对安全工作的有效性及操作过程中应注意的问题.
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要：
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19. 论著英文摘要刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年1期页码:摘要：
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 为研究提出新型歼击机滑出/起飞阶段推荐显示的飞行信息及其显示优先级,以显示需求程度为指标,用11级数字评定法对614条飞行信息做使用调查.用新型歼击机首席试飞员、162名普通歼击机飞行员数据...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 在微光环境的情况下,对CRT显示器8种颜色视标呈现时间和视标面积的交互作用进行了比较研究.视标的呈现时间有0.5 s、1 s、1.5 s三个水平.视标面积的直径大小也有1.5 mm、8 mm...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 虚拟环境视场角的设置对其能否真实地模拟现实场景和被试者对其中目标判断(即大小和角度判断)有很大的影响,为此文章进行了最佳的观察视场角的实验研究.首先选定被试并在基于PC平台的虚拟现实工效学实...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 从自动化加工和控制性加工这个视角研究了名人效应的心理加工机制.实验运用加工分离程序,探讨了大学生消费者对名人广告的信息加工模式.结果发现:①与用一般消费者做代言人相比,大学生消费者对名人广告...
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刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 以正丁烷选择氧化制顺丁烯二酸酐为例,说明按照氧化还原进行的烃类选择氧化反应,采用将催化循环的不同步骤在空间或时间上分离的强制周期操作方法,可大幅度提高反应的选择性,改进环境工效,实现环境友好...
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25. 管理能力测评结果的全方位图形显示刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 在研究中,作者使用了一个八边形的图形显示企业管理人员能力的测评结果,体现了工效学中可视性的设计原则,取得了比较好的效果.
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26. 评价中心的开发程序与构思效度刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 评价中心是一种具有较高效度的人事评价方法.文章详细介绍评价中心的一般开发程序,并阐述开发的关键要点.同时考察和讨论评价中心的构思效度问题.有关评价中心的研究表明,评价中心测到的是个体与期待的...
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27. 人体测量技术的现状与发展趋势刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 文章介绍了人体测量的内容,讨论了其相关技术和软件,重点分析了非接触式三维数字化人体测量技术,并指出了人体测量技术的应用领域和发展趋势,对我国人体测量的研究具有重要的参考价值.
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28. 人机交互界面的可用性评估及方法刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 人机交互界面技术是高科技领域的重点研究课题.文章介绍了人机交互界面的可用性及可用性评估的概念,描述了可用性测试、启发式评估、认知过程浏览和行为分析四种主要的可用性评估方法,论述了它们的优缺点...
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29. 指导人计划的研究进展刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 文章概述了近年来职业管理领域中非常流行的指导人计划的含义.从前提因素、心理互动和指导结果三个层面分析了指导关系的动态演化过程,提出了指导关系互动的机制及研究的新展望.
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30. 迁移的测量方法综述刊名： 人类工效学发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 迁移作为基本的学习现象始终是心理学研究的重要课题,而测量迁移是研究迁移的重要手段.文章介绍了3种测量迁移的方法,对每种方法进行了简要的评价,并指出在使用时应注意它们各自的局限.
人类工效学基本信息
| 刊名 | 人类工效学 | 主编 | 金会庆 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人类工效学学会 安徽三联事故预防研究所 | 主管单位 | 中华人民共和国教育部 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1006－8309 | CN | 34-1147/G3 |
| 邮编 | 230022 | 电子邮箱 | rlgxxbjb@163.com |
| 电话 | 0551-65331926 | 网址 | |
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