现代商业期刊
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现代商业

Modern Business
曾用名: 全国商情·商业经理人|商业经理人

影响因子 0.4128
主办单位:
中华全国商业信息中心
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
出版周期:
旬刊
邮编:
地址:
北京市
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  • 作者: 贾楠
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  27-28
    摘要: 本文首先就利率的内涵和利率决定理论进行了综述,然后在回顾我国利率市场化进程的基础上,提出利率市场化的意义在于:有利于我国金融体制改革,有利于宏观经济调控,有利于优化经济结构和推动证券市场发展...
  • 作者: 陶磊
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  36
    摘要: 本文着眼于我国村镇银行的起步与发展,通过分析村镇银行在农村金融市场存在的必要性及其对农村经济的影响,从而对其发展前景提出几点政策建议.
  • 作者: 李静
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  38-39
    摘要: 资本资产定价模型(CAPM)自被提出以来,在西方国家许多专家、学者都进行了多次验证,在我国也有很多这方面的实证分析,有肯定也有质疑.本文选取上证180中62只股票进行了实证分析,得出的结论是...
  • 作者: 吴闻庆
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  53-54
    摘要: 实行多元化经营是企业发展到一定阶段的必然产物,是为了使企业更好地发展.本文分析了我国煤炭企业多元化经营存在的问题,探讨了当前煤炭企业开展多元化经营的策略.
  • 作者: 陈凤林
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  66
    摘要: 财政部正式颁布的新会计准则充分的考虑到中国特殊的经济环境和会计环境,修订若干业务核算准则,初步实现了与国际会计准则的趋同,很大程度上为我国企业和市场的国际化减少了障碍.而新会计准则有关会计处...
  • 作者: 赵石岩
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  71
    摘要: 《企业会计制度》(以下称新《制度》)和会计准则实质上就是会计信息加工和生成的技术性规范.然而,这些技术性规范是由会计人员来实施的,因此,会计人员对制度和准则的正确理解和把握是非常重要的.这种...
  • 作者: 文孟婵
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  93-94
    摘要: 经过对传统会计假设的重新认识和扩充,本文支持以会计主体假设、持续经营假设、可以计量假设(货币计量和非货币计量)、人力资本产权的实现程度影响人力资本使用效率假设所构成的人力资源会计假设体系,并...
  • 作者: 黄艳
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  98
    摘要: 会计核算的原理,方法及其程序决定了各种会计资料之间存在的数量上的钩稽关系,而会计信息的使用者只有认清这些钩稽关系,特别是各财务报表项目及财务报表之间的钩稽关系才能正确理解财务报表,正确分析财...
  • 作者: 任洪云
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  107,106
    摘要: 本文通过将《财务管理》中使用的现金流量图借鉴到《财务会计》中,解决了借款利息费用化、资本化和暂停资本化涉及时间长容易遗漏业务的问题.
  • 作者: 贾永昌
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  123
    摘要: 本文通过分析国有石油产品销售企业在信用管理方面存在的问题,有针对性地提出了从根本上规避贷款回收风险、确保公司效益的最大化的一些设想.
  • 作者: 何毅
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  139
    摘要: 现代工业工程不仅包括管理学,也包括运筹学和经济学的内容.本文提出将工业工程的工程技术经济分析用于工业工程研究,为与工业工程有关的诸多因素的良好发展提供条件.
  • 作者: 王新芳
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  146
    摘要: 在目前市场环境下,房地产企业只有有效的控制成本才能赢得生存和发展的机会.本文通过对房地产企业现状的分析,指出房地产企业在成本管理方面普遍存在的一些弊端,提出了实现成本有效控制的途径.
  • 作者: 彭赟
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  152-153
    摘要: 人力资源是企业最宝贵的财富.面对日趋激烈的市场竞争,参加培训、加强学习不仅能够加强企业本身的竞争力,也是对企业重要的人力资源投资和一种有效的员工激励因素.本文将对企业员工的培训激励机制进行探...
  • 作者: 黄蓓菁
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  167
    摘要: 上海是我国最重要的商业中心城市,作为联结国际和国内市场的桥头堡,必须在各个方面向国际大都市看齐.发展绿色营销,不仅使上海商业在营销改革中继续走在全国商业的前列,而且可以使上海商业为城市建设和...
  • 作者: 潘志乐
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  172-173
    摘要: 关系营销强调企业要建立良好稳定的伙伴关系,追求其相关者利益最大化,从目前看,我国企业在关系营销的认识上存在着不足和误区,因此应当加强关系营销理论的研究.我国企业运用关系营销的策略包括员工关系...
  • 作者: 龚胜华
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  179
    摘要: 本文界定了营销渠道联盟冲突的概念,分析了营销渠道冲突的种类,然后提出了若干治理措施,为渠道联盟成功实施并稳定发展提供保证.
  • 作者: 唐峰 许学国
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  180
    摘要: 本文对跨国公司在华研发中心的发展趋势,研发中心在北京、上海、广州的集聚进行了探讨,同时分析了研发中心的区位选择因素.然后针对跨国公司在华研发中心集聚这一现象提出了政策启示.
  • 作者: 张志军
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  191,190
    摘要: 税收征管的目标是提高质量和效率,实现这一目标的关键是抓好税源监控及管理工作,而税收管理员制度则是实现该目标的组织载体.当前税收管理员面临着工作量大、管理对象复杂、自身素质还有待提高等诸多问题...
  • 作者: 孔艳丽
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  197
    摘要: 要建立规范的财政转移支付制度,才能使政府的宏观调控职能够正常运作,才能实现地区间财政能力、公共服务水平均等化.然而目前我国政府问财政转移支付制度却存在很多问题,结合我们国家的实际,借鉴德国转...
  • 作者: 蔡玉娟
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  203-204
    摘要: 民营经济是浙江国民经济的主体力量,在浙江经济的发展过程中有着不可替代的作用.但是融资难问题已成为民营经济发展的严重阻碍,特别是对民营中小企业的发展产生了很大的束缚.本文比较了中小企业目前存在...
  • 作者: 何永义
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  212-213
    摘要: 本文应用博弈论中"囚徒困境"的模型,分析了中国地方政府为争夺外资而展开的激烈竞争及其对中国经济整体所造成的主要不利影响,如政策扭曲而损失了社会福利、低效外资的过度进入以及挤出国内资本,并提出...
  • 作者: 张石
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  218
    摘要: 中介目标的选择对一个有效的货币政策至关重要.而决定一国货币政策名义锚选择的必然是一国的经济金融现实.在中国,1996年,货币供应量被正式确定为我国货币政策名义锚,但是作为中介目标的货币供应量...
  • 作者: 吴佩 李艳
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  222-223
    摘要: 改革开放以来,中国经济发展持续高速增长,GDP近三十年来年均达到9%甚至更高的增长速度,其进步飞速,成绩显著.但是,也应该看到,在近三十年来的发展中,中国经济发展中仍然面临着极大的挑战和压力...
  • 作者: 吴华珍
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  225
    摘要: 本文从对纳税人及纳税人的权利定义入手,重点讨论纳税人权利保障问题,并根据我国现行立法上有关纳税人权利的相关规定试着提出了自己对保护和完善纳税人权利的一些看法.
  • 作者: 刘洋 林玉袖 王庆南
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  241
    摘要: 本文主要讨论了入世后,针对外国银行的强势竞争,国有商业银行如何加强人力资源管理,增强自身的竞争力.其主要措施包括实现人力资源管理的战略化,构建学习型银行,建立科学的员工业绩评价系统,深化薪酬...
  • 作者: 马媛
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  242
    摘要: 我国国有企业在以前都被认为是带有社会功能义务的组织,民间也有"铁饭碗"之说,就是形容工作稳定,或者说是不淘汰.但是随着市场经济的不断推进,冗杂的人事体系成了国企改革的巨大包袱,在人力资源管理...
  • 作者: 孔婧
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  246-247
    摘要: 绩效管理是人力资源管理中一个很重要的部分.本文阐述了企业建立绩效管理体系的意义以及绩效管理的相关理论,指出了绩效管理与绩效考核的区别,并对绩效管理如何在企业中实施进行了分析.
  • 作者: 朱晓琴 杜朝辉
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  248,247
    摘要: 本文通过从我国商业健身俱乐部现有教练资源状况入手,分析我国商业健身俱乐部对教练员管理存在的问题,并在此基础上提出改进措施,以供商业健身俱乐部在人员管理方面提供参考.
  • 作者: 刘凤娟
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  279
    摘要: 进入21世纪,我国每年有越来越多的学子出国留学海外,这一现象近年来愈演愈烈.本文结合定量与定性分析,剖析了学生争相出国的原因,同时提出了在经济全球化,世界相互融合的大环境下我们应该如何正确看...
  • 作者: 应永胜
    刊名: 现代商业
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  283
    摘要: 社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求.社会养老保险有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障.农民工劳动保障的权益维护己成为近几年我国社...

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