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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文通过对管理层持股在国内国外的成功案例研究,并结合国有企业产权结构多元化的实践,提出了对于实行管理层持股的国有企业产权结构多元化的较优模式,即"国有股权+管理层持股+战略投资者"的相互制衡...
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32. 基于新经济环境下的分销商研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 随着电子商务的发展并获得B2B市场的统治地位,许多人认为分销商已经不能适应新经济环境.本文从概念上介绍一个分销商生存能力的模型,这个模型认为分销商是为制造商和消费者提供价值的源泉,包括客户关...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文在对创业者的内涵界定分析的基础上,然后从经济学、管理学、心理学、社会学四个角度归纳了国内外学者关于创业者素质研究的主要内容和发展动态,并对未来创业者研究的焦点和主要方向进行了展望.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 矩阵分析法是一种对多因素组合进行分析的常用方法,广泛应用于管理领域,随着供应链管理技术的日益增强,矩阵分析法在供应链管理中也得到了广泛的应用.本文运用矩阵分析法对供应链中的企业定位、采购行为...
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35. 互联网产业链和产业生态系统研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文介绍了我国互联网的发展历程,并利用价值链、种群生态学等理论工具对互联网产业发展进行了深入分析,在此基础上,指出平台服务必将抢占宽带互联网时代最有利的"生态位".
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36. 论组织学习过程刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 知识管理是知识经济时代知识组织的特征之一,其实现的基础为组织学习.组织学习发生的方式来看,包括单环学习、双环学习和三环学习等三种模式.本文在系统回顾相关研究成果的基础上,分析了组织学习动态过...
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37. 论共同愿景的构成要素与作用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文在论述共同愿景与个人愿景关系的基础上,探讨了共同愿景的构成要素,即组织的目标、价值观和使命,提出共同愿景对于组织具有凝聚作用、激励作用、导向作用和规范作用.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文基于企业生命周期理论,从企业成长角度对我国民营企业现阶段进行的"二次创业"进行一定的分析,得出民营企业必须进行企业文化、组织形态、管理制度等方面的蜕变.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在新的市场竞争环境下,战略联盟越来越成为各国企业扩张与竞争的重要战略手段.我国中小企业在建立战略联盟中,要针对自己的特点和处于相对弱势的现状,分析建立战略联盟的正负效应,并通过强化过程管理与...
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40. 试论我国企业跨国经营的战略选择刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 进入21世纪后,跨国经营环境日趋复杂,国际竞争越来越激烈.中国企业如何增强自身实力,实现跨国经营;如何走向世界,应对国外跨国公司的竞争和挑战,学会有针对性地选择制定跨国经营战略就显得特别重要...
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41. 基于盈利特征细分顾客的竞争战略刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 以顾客盈利能力的评估为基础,根据顾客盈利能力进行市场细分,寻找能给自己带来利润的顾客群,并向这些顾客提供其所需要的产品,从而使自己在竞争中立于不败之地成为企业制定战略目标的一个重要依据.
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42. 电信资费"恶性降价"的博弈分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文用博弈论方法分析如今电信运营商降价大战并非是其扩大市场份额的最佳手段,相反很可能会陷入"囚徒困境",导致行业危机.
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43. 成熟期企业再造的路径选择刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 成熟期正是企业的黄金时期,传统思想认为企业进入成熟期则是步入了正轨,不会再出现大的变动,正是这种想法使得我国企业寿命远远短于国外企业.本文引入国外的企业再造理论,论述了成熟期企业再造的必要性...
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44. 国有企业财务危机预警管理研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文介绍了财务危机的概念、表现形式及财务危机预警的主要方法,提出了国有企业财务危机预警管理需注意的几个问题.
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45. 现代企业管理制度的创新探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业管理制度是企业进行基础管理不可替代的重要工具,本文阐述了现代企业制度的发展历程和在企业管理中的重要性,从企业管理制度的规范性操作方面指出了企业管理制度的多方面创新.
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46. 现代企业人力资源开发及管理创新刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 目前人力资源管理在企业管理中的地位和作用越来越突出、越来越重要.因此,现代的企业管理者们应该重视起来,学会用人力资源管理的观念和技术去管理企业,开发和创新企业人力资源,使得企业管理跟上知识经...
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47. 国有企业人力资源开发与管理的思考刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在知识经济时代,企业间的竞争实质上是人才的竞争,人力资源的开发和管理已成为企业在激烈的市场竞争中制胜的主要因素.本文通过分析国有企业人力资源管理中存在的主要问题,提出国有企业人力资源开发与管...
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48. 现代企业文化发展趋势分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业文化既是一种观念形态的价位观,又是一种管理思想,其对企业健康有效的发展起到了积极的推动作用.本文分析我国企业文化的发展趋势,据此采取相应措施,来提高企业竞争力,以实现我国企业的进一步腾飞...
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49. 建立创新文化打造竞争优势刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 随着世界经济的蓬勃发展以及经济一体化趋势的增强,企业竞争力是市场经济条件下企业面临的根本问题,它直接关系到企业的生存和发展.创新文化不仅能吸引、培育和保留人才,更能激发员工的创造性思想,并将...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 机构股东作为市场中的"大鳄",其交易需求变动是导致个股股价更趋向基本面还是发生更大的波动?对这个问题,理论界至今还未取得一致的看法,波动加剧学派和非加剧学派各执一词,已有的实证研究也不支持哪...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文引入合作竞争的理论,运用资源依赖性、博弈论和交易成本学的观点分析了中外银行进行竞争合作的动因,提出通过竞争合作建立中外银行新型伙伴关系的具体策略.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要：
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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