中国人才期刊
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中国人才

Chinese Talents
曾用名: 中国人才(上半月)(-2017)

影响因子 0.0761
本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
主办单位:
中国人事报刊社
期刊荣誉:
中国期刊方阵双效期刊  全国中文核心期刊 
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
出版周期:
月刊
邮编:
100101
地址:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
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  • 作者: 北京市委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  10-11
    摘要: 北京推动人才新职称专业设置及社会化评审、科技成果作价入股等一系列试点工作. 2011年,中组部等15个中央单位与北京市联合启动中关村人才特区建设,开辟了全国人才工作改革创新的一块试验田.当...
  • 作者: 广东省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  11-12
    摘要: 广东打破体制壁垒,取消了各种限制人才流动的规定,率先把人力资源成本占政府资助科技经费支出比例提高到30%. “中国要敞开大门,招四方之才.”2012年12月,习近平总书记在考察广东时指出....
  • 作者: 河北省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  13-14
    摘要: 河北在实施农村青年人才开发工程中,建立全方位多层次的农村青年人才培育体系. 近年来,河北省委、省政府认真贯彻落实习近平同志对正定县评选“农村好青年”做法的批示精神,大力实施农村青年人才开发...
  • 作者: 福建省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  14-15
    摘要: 加大人才工作投入,打破体制机制障碍,打造创新创业平台,创新人才选拔模式,统筹区域人才协调发展,福建下活了人才工作一盘大棋. 近年来,福建省高度重视人才工作,紧密结合当地实际情况,充分发挥对...
  • 作者: 湖北省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  16-17
    摘要: 湖北先后出台鼓励科技人才创新创业“4个70%”政策、促进科技成果转化“科技十条”、鼓励人才创新创业“黄金十条”等政策,激发人才到基层和一线创新创业. 近年来,湖北针对基层人才匮乏、人才对经...
  • 作者: 四川省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  17-19
    摘要: 四川突出项目牵引,注重平台搭建,强化制度保障,推动人才走进改革发展、创新创业主战场. 四川作为西部科教大省,人才资源富集.着眼充分释放人才蕴含的先进生产力,四川省突出项目牵引,注重平台搭建...
  • 作者: 陕西省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  19-20
    摘要: 陕西省组织部门在高层次创新创业人才队伍建设中,把着力点放在抓政策体系完善、抓工程项目落实、抓工作思路创新上. 近年来,陕西省始终坚持准确把握组织部门的职责定位,始终坚持将中央精神与陕西实际...
  • 作者: 江苏省委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  21
    摘要: 人才发展专项资金达18.1亿元,引进高层次人才15000多人,企业研发投入达1200多亿元,江苏正在实现依靠“人口红利”向释放“人才红利”的转变. 近年来,江苏加快推进人才强省建设,着力培...
  • 作者: 丁艳丽
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  22-25
    摘要: 我国人才资源总量已达1.2亿,从数量上看已成为名副其实的人才大国.但在庞大的数量背后,却隐藏着另一个危机,这便是人才素质的危机、人才质量的危机. 统计资料显示,截至2010年底,我国人才资...
  • 作者: 刘晓燕
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  26-28
    摘要: 终身学习的观念,早已成为知识经济时代的共识. 尤其对专业技术人才而言,通过继续教育,不断地更新、补充、拓展和提高,对于创新型国家建设具有重要意义. 作为专业技术人才培养培训的“国家队”,...
  • 作者: 丁艳丽
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  29-31
    摘要: 高层次人才是带动一个团队的火车头.人社部专业技术人才知识更新工程在改善和拓展高层次人才知识结构、提升其创新能力和整体素质等方面做出了积极探索. 为更好实施人才强国战略,满足高层次专业技术人...
  • 作者: 张圣华
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  31-33
    摘要: “全方位”的配套制度,“高品质”的服务平台,“广覆盖”的培训网络,“多渠道”的保障体系,重庆在提升人才质量、满足经济社会发展方面下足功夫. 近些年,重庆市一方面面向国际,积极引进海外高层次...
  • 作者: 刘晓燕
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  34-35
    摘要: 5年的时间,19个行业,87所内地高校和科研院所,600名专技人才,一条日益清晰的西藏少数民族骨干专技人才特殊培养路径…… 2010年,经过一年的特殊培养,西藏自治区水利规划勘测设计研究院...
  • 作者: 王辉耀 陈亮
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  36-38
    摘要: 在人才综合竞争力方面,美国居世界各国之首,中国位居第33位,列“金砖五国”之首.在人才环境方面,中国与美英等发达国家差距巨大,其中与美国的差距超过40%.在吸引人才方面,中国优势渐显,胜过韩...
  • 作者: 丁胡送 叶水娥
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  39-41
    摘要: 人才评价直接影响人才竞争力 2008年10月,深圳市针对该市高层次人才存量少、引才配套政策缺乏等问题,出台实施了高层次专业人才队伍建设“1+6”文件.这套文件的亮点之一,就是明确了深圳市急...
  • 作者: 张圣华
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  42-44
    摘要: 专家认为,不同行业、不同学科要有不同标准;评价标准要国际性与本土性相结合;人才评价要“去行政化”,行政级别不能替代科学评价. 为引导全社会科学评价人才,充分释放人才创新创业活力,1月14日...
  • 作者: 岳昌君
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  44-45
    摘要: 2013年高校毕业生的就业满意度及就业分布情况如何?北京大学教育经济研究所对全国高校毕业生状况进行调查分析,并于近日发布了调查报告.本刊从就业满意度及就业分布两个维度,撷取部分内容刊发.学历...
  • 作者: 浙江省湖州市委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  46
    摘要: 院士专家工作站建设是引进人才、培养人才、鼓励人才向企业集聚、向一线流动的有效载体和平台,是促进地方产业结构调整和企业转型升级的有效探索和路径.近年来,浙江湖州市注重搭平台、给政策、优环境,大...
  • 作者: 江西省赣州市委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  47
    摘要: 赣州农业农村人口比重大.近年来,赣州市以“培育实用型人才,打造学习型农村,建设创业型地区”为目标,全面铺开农村实用人才培养.市县两级成立农民培训领导小组,党委主要领导任组长.计划用10年时间...
  • 作者: 福建省泉州市委组织部
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  48
    摘要: 福建泉州拥有国内良好的民营经济土壤,7万多家民企创造出超过4000亿元的经济总量,占全市90%以上.应民营企业对人才的需求,泉州积极创新“365”民营企业人才工作机制,即分“三步骤”求才,创...
  • 作者: 沈小晶 鲍东宾
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  49
    摘要: 专业技术人员有知识、有技能、有特长,创新创业的优势明显,但也不同程度地存在着思想观念相对保守、安于现状、缺乏“敢为天下先”的争先创优意识.加之有的地方管理体制僵化、保障机制滞后、外部环境限制...
  • 作者: 王国钦
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  50
    摘要: 曾几何时,吕梁是落后、贫穷的代名词,经济欠发达,交通闭塞.近年来,吕梁市大力实施人才优先发展战略,创造性地开展人才工作,着力把吕梁打造成创新创业人才的集聚区,全力助推转型升级,使经济社会实现...
  • 作者: 聂俊清
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  51
    摘要: “品牌中国”总评榜百强城市之一、全国最具区域带动力的百强中小城市之一、黑龙江经济最具活力市(县)和黑龙江和谐可持续发展典型市(县)……这是近年来黑龙江省尚志市获得的荣誉. 剖析尚志产业发展...
  • 作者: 赵永乐 陈培玲
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  52-53
    摘要: 无论是国家还是地方,要想赢得竞争主动权,就必须把人才优势转化为发展优势.把人才优势转化为发展优势,必须把深化改革作为根本动力,破除阻碍人才优势转化的体制机制障碍. 从“南京现象”看人才优势...
  • 作者: 刘开君
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  54
    摘要: 党的十八届三中全会全面深化改革的重大决定,指明了实现中国梦的决定性途径.人才工作必须抢抓难得的历史机遇,找准定位,提早谋划,主动渗透,在全面深化改革中实现人才优先发展的目标.
  • 作者: 谢志文
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  55
    摘要: 人才工作是经济社会发展系统工程,涉及各个领域和各个方面.作为党管人才的第一责任部门,组织部门不能大包大揽,必须在党委领导下牵头抓总、统筹协调,依托人才工作领导(协调)小组来发挥作用,着力在当...
  • 作者: 庞丹
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  56-57
    摘要: 听说嫦娥三号队伍里美“嫦娥”多且个个都是“女汉子”,对此张熇笑答,“女汉子”的群体性格是在实现任务中潜移默化形成的. 在嫦娥三号探测器研制团队里,有一位英姿飒爽、雷厉风行、硬朗干练的铿锵玫...
  • 作者: 冯凌
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  58-59
    摘要: 印度很重视吸引海外留学人才回国服务,出台了不少政策措施,加大海外引才步伐. 海外印度人奖 印度政府主要通过人才激励措施和引智计划,引导海外留学人员为国服务.自2003年起,每年1月9日由...
  • 作者: 中国科学技术信息研究所 史利平
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年3期
    页码:  59
    摘要: 奥朗德在竞选期间提出的施政纲领之一是要废除盖昂通函,这是他就任总统后兑现竞选承诺的一项举措.这项政策废除以后,将有利于外国留学生毕业后留在法国工作,有助于法国吸引海外人才. 奥朗德总统上台...
  • 作者:
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2014年4期
    页码:  1,4-5,62-64,封2-封3
    摘要:

中国人才基本信息

刊名 中国人才 主编 温金海(执行)
曾用名 中国人才(上半月)(-2017)
主办单位 中国人事报刊社  主管单位 中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2096-3521 CN 10-1473/D
邮编 100101 电子邮箱 zhgrc@163.com
电话 010-84626925 84640775 网址
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