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摘要:
<正> 第一种类型是游泳式的人.这种人善于在各级干部中间游来游去,却不主动地采取行动来处理应当解决的问题.第二种类型可以称之为'万年不满型'的人.在一般情况下,部下对领导制定的方针或做出的决定直盲不讳地提出自己的看法是应当允许的正常现象.作为领导人,也应该器重这样一些很有勇气的下属.这里所说的'万年不满型'的人不属这种情况,他们对一切事物不加分析而一概采取品头论脚的态度,唠唠叨叨发牢骚、说怪话.
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文献信息
篇名 企业领导应当回避的人
来源期刊 学术评论 学科 经济
关键词 游来游去
年,卷(期) 1984,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
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游来游去
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
总被引数(次)
22268
论文1v1指导