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摘要:
<正> 目前,我国各行各业在分配制度的改革上,功夫化得较多的方面是奖金的提取和分配.奖金固然能比较及时准确地反映职工劳动量的变化情况,但奖金所反映的仅仅是近期的目标和利益,应该从战略的角度去通盘考虑如何进一步把国家.企业和职工个人的利益正确地结合起来.本文提出的贡献卡制度就是
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文献信息
篇名 建立贡献卡制度
来源期刊 学术评论 学科 经济
关键词 分配制度 企业基金 后备基金 退休制度 用公式表示 经营管理 “大锅饭” 人说 创新局面 所持
年,卷(期) 1984,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-
页数 1页 分类号 F27
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经营管理
“大锅饭”
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期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
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24
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