“工效挂钩”与公平分配

• 作者: 钱世明
• 来源期刊: 上海社会科学院学术季刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工效挂钩 按劳分配 公平分配 分配不公 产品经济 扣除率 社会劳动 劳动计量 商品经济 个人劳动
• 年，卷（期）: 1991,（4）
• 页码范围: 15-21
• 页数: 7页
• 分类号: C0

摘要

本文把分配公平界定为按投入及其产出效率进行分配,据此对“工效挂钩”作出了公平判断。作者指出,迄今为止我国的按劳分配实践,包括建国以后实行的产品经济型按劳分配,以及目前正在用商品经济型按劳分配(“工效挂钩”为其主要内容)替代产品经济型按劳分配的工资改革,都是在克服旧的分配不公的同时产生了新的分配不公。“工效挂钩”中的分配不公源出于社会劳动计量不准、级差收入剔除不净以及社会扣除不公。本文分别提出了缓解的途径,但根本的克服还有赖于深化改革的长期过程。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱世明	上海社会科学院经济研究所	1	0	0.0	0.0