对国有企业实行股份制改造后机制转换的思索

• 作者: 于业强 王宏伟 韩芳
• 来源期刊: 陕西省人民政府公报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 股份制企业 机制转换 国有企业 企业经营机制 企业经营决策 企业改造 总经理负责制 浮动工资制 风险机制 终极所有权
• 年，卷（期）: sxsrmzfgb_1993,（7）
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: D

摘要

一、股份制企业经营机制转换的目标和特点.经营机制是企业生存与发展的内在机能及其运行方式,是引导和制约企业经营决策,并与人、财、物相关的各项活动的基本准则及相应制度.我国企业改革的总目标是使企业适应市场经济的要求,成为依法自在经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营者。成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人.要实现这个目标,企业必须建立新型的经营运行机制,其目标是:实行所有