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摘要:
【正】在由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转换过程中,就劳动者收入形成机制而言,存在着两种不同的机制。在公有制企业、国家机关和事业单位中劳动者的收入以计划调节为主,而在非公有制企业中劳动者的收入以市场调节为主。我认为在社会主义市场经济体制真正建立以后,这种收入形成机制上的双轨制依然存在,在物质生产部门中,劳动者工资水平由宏观调节,工资差别由市场确定;在国家机关和事业单位中,劳动者工资水平由宏观调节,工资差别由计划确定。
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文献信息
篇名 劳动力价格双轨制下的收入分配不公及对策
来源期刊 嘉兴高等专科学校学报 学科 地球科学
关键词 收入分配不公 价格双轨制 劳动者收入 形成机制 社会主义市场经济体制 劳动力 社会公平 收入差距过大 物质生产部门 平均主义
年,卷(期) 1994,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 N55
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研究主题发展历程
节点文献
收入分配不公
价格双轨制
劳动者收入
形成机制
社会主义市场经济体制
劳动力
社会公平
收入差距过大
物质生产部门
平均主义
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
嘉兴高等专科学校学报
季刊
1008-5343
33-1227/N
16开
浙江省嘉兴市文昌路355号
1984
chi
出版文献量(篇)
272
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3
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