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摘要:
【正】 加强人事法制建设,建立健全人事法规体系,是1994年人事工作的一项重要任务,是建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的一项重要内容。国家人事部将1994年定为人事工作的“法规年”,要求加快立法进度,搞好普法工作,增强法制意识,提高执法水平,通过加强法制建设,巩固改革成果,引导改革发展,使人事工作逐步纳入法制化、科学化的轨道,以适应建立社会主义市场经济体制的需要。
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篇名 进一步加强人事法制建设
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人事法制建设 人事工作 社会主义市场经济体制 人事制度改革 人事法规 人事政策 法制工作 国家公务员制度 人事管理体制 改革发展
年,卷(期) 1994,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 0页 分类号 D630.3
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人事法制建设
人事工作
社会主义市场经济体制
人事制度改革
人事法规
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研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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