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摘要:
【正】 企业转换经营机制,走向市场,向职工教育提出了新的挑战。在新形势下,企业职工教育应该怎样迎接这一机遇和挑战?职工教育应不应该离开企业搞市场化?这是关系到企业职工教育方向的大问题,正引起广大职工教育工作者的认真思索。笔者认为企业职工教育是企业生存和发展的基础,不能市场化。理由如次:
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文献信息
篇名 企业职工教育不能市场化
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 企业职工教育 市场化 新形势 转换经营机制 教育方向 企业发展 教育工作者 企业生存 挑战 市场经济规律
年,卷(期) whsjykxyjyxb_1994,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 G4
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1 李泉 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工教育
市场化
新形势
转换经营机制
教育方向
企业发展
教育工作者
企业生存
挑战
市场经济规律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
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