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企业职工教育不能市场化
企业职工教育不能市场化
作者:
李泉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业职工教育
市场化
新形势
转换经营机制
教育方向
企业发展
教育工作者
企业生存
挑战
市场经济规律
摘要:
【正】 企业转换经营机制,走向市场,向职工教育提出了新的挑战。在新形势下,企业职工教育应该怎样迎接这一机遇和挑战?职工教育应不应该离开企业搞市场化?这是关系到企业职工教育方向的大问题,正引起广大职工教育工作者的认真思索。笔者认为企业职工教育是企业生存和发展的基础,不能市场化。理由如次:
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文献信息
篇名
企业职工教育不能市场化
来源期刊
武汉市教育科学研究院学报
学科
教育
关键词
企业职工教育
市场化
新形势
转换经营机制
教育方向
企业发展
教育工作者
企业生存
挑战
市场经济规律
年,卷(期)
whsjykxyjyxb_1994,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
8-8
页数
1页
分类号
G4
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语种
DOI
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李泉
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企业职工教育
市场化
新形势
转换经营机制
教育方向
企业发展
教育工作者
企业生存
挑战
市场经济规律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
主办单位:
武汉市教育科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
4357
总下载数(次)
2
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