以变应变 转换职教运行机制

• 作者: 柯亨润
• 来源期刊: 武汉市教育科学研究院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 以变应变 冶建企业 运行机制 社会主义市场经济 职工教育 中小型工程 工学矛盾 经营转换 大中型工程 生产结构
• 年，卷（期）: whsjykxyjyxb_1994,（5）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: G4

摘要

【正】 随着社会主义市场经济的确立、改革步伐的加快.冶建企业的生产结构和施工形势也相应发生了变化:由以往的承建大中型工程向承包分散的中小型工程转换;由专搞冶金企业建设向各种行业包括高层(建筑)建设转换;由单一的封闭式经营向一业为主全面发展型经营转换,形成了施工点多、面广、线长、流动性大,工期短和人员分散的特点。在这种情况下,冶建企业职工教育的工学矛盾更加突出。但

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1	柯亨润		1	0	0.0	0.0