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摘要:
【正】 近几年来,在一些企业中,要求入党的青年职工逐年减少,青年党员数量下降,使党员年龄结构趋于老化。而青年职工绝大多数都在生产一线工作,又使一线党员偏少,无党员的班组比例上升。这种状况,已经成为企业党建工作的一个十分突出的问题。 目前,青年职工对加入党组织有偏见,在认识上存在以下几种片面性:一是无地位论。认为现在是厂
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解决措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业青工存在入党偏见的原因及对策
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 企业青工 青年职工 基层党组织 基层党员 爱国主义教育 企业党建工作 年龄结构 中共党史 党的基层组织建设 党观念
年,卷(期) sdb,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 D412.62
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1 卓印良 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业青工
青年职工
基层党组织
基层党员
爱国主义教育
企业党建工作
年龄结构
中共党史
党的基层组织建设
党观念
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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