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摘要:
【正】 临湘市人民法院以机构改革为契机,强化内部竞争机制,大胆改革人事管理体制,推行全体工作人员双向选聘制,建立了一套“能者上、平者让、庸者下、劣者走”的用人制度。 ——实行“五定”招贤揭榜,择优选聘中层领导。选聘前,院党组按目标管理的要求对各庭室实
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篇名 竞争上岗 优胜劣汰 临湘市人民法院推行双向选聘制
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 竞争上岗 选聘制 优胜劣汰 临湘市 人民法 人事管理体制 机构改革 中层领导 全体工作人员 自由选择
年,卷(期) 1995,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 2页 分类号 D630.3
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竞争上岗
选聘制
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
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