把握好职位设置中的三个关系

• 作者: 龚柠柠
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职位设置 三个关系 公务员制度 国家行政机关 职位说明书 基础性工作 非领导职务 职能分解 国家公务员 副主任科员
• 年，卷（期）: 1995,（8）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

【正】 《国家公务员暂行条例》第八条指出,各级国家行政机关依照国家有关规定进行职位设置。根据我省实施公务员制度入轨阶段的要求,进行职位设置已被提到议事日程。 要进行职位设置工作,首先要明确什么是职位了职位,是机关或团体中执行一定职务的位置,即上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任,它包含三个要素:分配的,不是个人随意确定;适当的工作量,不能过多或过少,赋予了职务和责任,也应有相应的职权。总之,职位是职务、责任、职权的集合体。 在推行公务员制度中职位设置既是基础性工作、