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摘要:
南郑县为切实加强乡镇企业干部队伍建设,对全县范围内产值在500万元以上的乡办、村办集体企业厂长(经理)的选拔、培养、使用、考核、奖励和管理工作,制定新的规定:一、厂长(经理)的选拔。按照「四化」方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取组织考察推荐、职工民主选举和社会公开招标的方式,从返乡知青、复员退伍军人和村干部中择优产主。
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关键词云
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文献信息
篇名 南郑县乡企厂长经理管理步入规范化
来源期刊 陕西省人民政府公报 学科 经济
关键词 管理工作 厂长 干部队伍建设 切实加强 南郑 经理管理 乡镇企业 复员退伍军人 乡企 公开招标
年,卷(期) 1996,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
管理工作
厂长
干部队伍建设
切实加强
南郑
经理管理
乡镇企业
复员退伍军人
乡企
公开招标
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西省人民政府公报
半月刊
61-1426/D
16开
陕西西安新城大院内
52-81
1950
chi
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