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摘要:
【正】 社会主义市场经济条件下的企业职工教育,面临着一个重要课题,就是如何引导职工“立足岗位成才,为企业的发展服务”。武钢烧结厂总结多年的实践经验,形成了“职工教育培训与一年一度的技术运动会相结合,与尊重职工首创精神、引导开展创造性思维活动相结合,与拜师学艺签订师徒合同相结合”的新思路与新格局,推动了新形势下企业职工教育的发展。
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文献信息
篇名 抓好“三个结合”推动企业职教发展
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 相结合 三个结合 企业职工教育 职工教育培训 武钢烧结厂 岗位成才 新形势 重要课题 职教发展 新格局
年,卷(期) 1996,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 G4
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李泉 8 0 0.0 0.0
2 陈佑芳 1 0 0.0 0.0
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
相结合
三个结合
企业职工教育
职工教育培训
武钢烧结厂
岗位成才
新形势
重要课题
职教发展
新格局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1788
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