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摘要:
一、劳动争议案件的受理范围劳动争议案件是指具有劳动关系的双方当事人因劳动权利义务引起纠纷后,对仲裁裁决不服,在法定期间向人民法院提起的诉讼。1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和1993年8月1日施行的《中华人民共和国劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)所调整的劳动争议包括:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳
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案件处理
不足
完善
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析劳动争议案件的若干法律问题
来源期刊 福建法学 学科 政治法律
关键词 劳动争议案件 劳动争议仲裁委员会 劳动法 人民法院 用人单位 仲裁裁决 劳动关系 双方当事人 中华人民共和国 处理条例
年,卷(期) fjfx,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 D922.591
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议案件
劳动争议仲裁委员会
劳动法
人民法院
用人单位
仲裁裁决
劳动关系
双方当事人
中华人民共和国
处理条例
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
福建法学
季刊
16开
福州市华林路139号屏东大厦4楼
1982
chi
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