劳动争议案件中举证难问题浅析

• 作者: 赵凡淇
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议案件 举证 劳动合同 法院审理 空白合同 格式合同 合同无效 被告
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 法律法规
• 页码范围: 133-133
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 2147字
• 语种: 中文

摘要

滨海法院审理的一起劳动争议案件，原告王某起诉被告某公司，要求支付拖欠的工资。在庭审中，被告举证原、被告签订的劳动合同，证明原被告签订了劳动合同，月工资为850元，原告质证意见为其月工资为1650元，当日寸签订的是空白合同，只有签名是其所签，并提出格式合同中约定工资的条款为“年薪850元”，而非被告所说的“月薪850元”，合同明显违反常理，要求法院确认劳动合同无效。

作者信息

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1	赵凡淇		1	0	0.0	0.0